工作时间：周一二休息，周三至周五早班：9:00-16:00或晚班13:00-20:00， 周六日早8:40-19:40 岗位职责：行政前台 1、负责校区会员的服务与日常管理工作； 2、管理会员考勤、办理调班及调课等教务相关事务； 3、整理学员档案资料，负责合同管理及财务收款流程； 4、承担校区行政与基础人事工作； 5、汇总并上报校区各类日常报表； 6、协助各部门完成日常运营支持工作； 7、周末协助教师批改作业。 任职要求： 1、形象良好、气质出众，具备亲和力，喜爱儿童； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和正确价值观； 3、熟练操作常用办公软件； 4、大专及以上学历，有教务管理经验者优先，幼教或学前教育专业背景优先考虑。 薪资福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含基本工资、绩效工资、全勤奖励、话费补贴及带薪年假；踏实肯干，广阔发展平台等你加入！ 晋升方向：行政前台→行政主管 工作地点：北京市海淀区远大路金源购物中心

岗位职责: 1. 协助经理对接老客户，安排礼品领取事宜，并为客户提供建议路线规划 2. 负责客户信息的整理录入，以及礼品发放的登记管理 3. 按要求参与公司组织的内部会议 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守和责任心 3. 工作积极主动，有学习意愿，注重自身能力的持续提升 岗位福利: 定期提供下午茶，不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽，专注本职工作即可胜任 25-45岁者优先考虑

岗位职责： 1、协助经理负责产品生命周期管理，包括产品上市前后的策略制定与执行； 2、分析市场趋势和用户需求，为产品优化和创新提供数据支持； 3、协调跨部门资源，推动产品功能迭代与市场推广活动的实施； 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 3、优秀的项目管理能力，能够高效组织和推进项目； 4、强烈的责任心和团队合作精神 5、95后

具有一定的工作经验

岗位要求： 1.本科及以上学历，文史类、传媒类、外语类相关专业优先考虑； 2.具备较强的文字功底和清晰的表达能力，能独立完成高质量文案撰写； 3.能够熟练运用英语进行日常交流； 4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，可高效制作文档、报表及演示资料； 5.品行良好，形象端正，气质出众； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，性格温和情绪稳定，积极主动且乐于学习； 7.掌握视频剪辑技能者优先考虑。 优先条件： -拥有文案创作或翻译相关经验者优先； -具备媒体内容制作经验者优先。 薪资待遇：面议，最低6k起

注【要求有同行业工作经验或企业行政岗工作经验一年以上】 一、公司概况 我公司为企业服务公司，为北京企业提供工商，财税，知产，社保公积金及项目孵化等服务。 二、岗位概述 1.专员岗位主要负责客户档案的整理与归档，资质类事项的申报办理，客户账簿的装订归集，以及工商、税务、社保、公积金、银行等相关业务的设立、变更与注销操作。 2.需前往工商、税务、社保、公积金、银行五大部门递交和领取材料，配合财务人员完成涉税资料的汇总、凭证整理、账簿装订及开票支持工作。 要求具备独立对接客户、沟通需求并准备齐全资料的能力。 对外对接单位主要包括工商、税务、银行、海关、商务委、社保中心、公积金管理中心等机构。 三、岗位要求 需熟悉北京市内交通路线，可接受市内频繁外出任务，能熟练操作电脑完成常规办公操作。 工作态度严谨踏实，执行力强，听从工作安排。 具备良好的服务意识；注重细节，责任心高，拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力。 年龄要求：20-40岁。 四、薪酬组成及福利待遇 保底无责薪资+岗位补贴+餐补话补交通补助+个人市场拓展奖励+五险一金+季度奖金＋高温津贴。 试用期即缴纳社会保险。 入职配备工作专用手机。 差旅费用据实报销。 五、工作时间 8:30-17:30 六、办公地点 丰台科技园诺德中心一期三号楼【汽车博物馆西路】 七、其他岗位招聘需求 实习岗、会计助理、记账会计、行政专员、销售顾问等岗位同步招聘。 八、工作内容分布 该岗位约50%时间为外勤事务，50%时间在办公室处理内部事务，包括网上申报、客户沟通、资料整理等工作。 九、晋升通道 外勤→内勤→助理→经理→主管

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

岗位职责： 1、行政事务支持：负责办公环境维护、日常采购执行、场地管理、文件归档及会议接待等行政工作； 2、合同文档管理：对商务合同及相关资料进行系统整理、分类归档与妥善保管； 3、印章规范管理：统筹公司办公用章使用，严格执行审批流程，做好登记台账，确保用章合规安全； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，商务管理或相关专业优先； 2、毕业时间：26届毕业生，可保证长期实习，表现优异者提供转正机会； 3、数据处理能力：具备基础数据分析能力，能对采购相关数据进行汇总与分析； 4、办公工具应用：熟练操作Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel、Word和PPT； 5、职业素养：工作认真细致，责任心强，能够准确落实各项采购流程； 6、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力，能与内外部人员顺畅交流； 7、协作意识：具备团队合作精神，善于配合同事共同推进团队任务达成。

岗位职责: 1. 负责公司日常收支管理及账目核对； 2. 协助处理行政事务，包括物资采购及日常运营支持； 3. 配合完成数据整理及报表编制工作。 4.负责人员招聘、入离职手续办理、薪酬核算等； 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，具备责任心和保密意识； 3. 熟悉财务与行政基础操作，能熟练使用办公软件。

挖掘机司机，北京市平谷区工作，要求技术熟练，工作经验多，另招一名学徒，工资待遇面谈。

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装车工 工作地址:清华园二期附近 工资5000+ 25-50岁

叉车司机 工作地址:清华园二期附近 工资5800+ 30-50岁

井号韩系 中纺中心一批档口 档口 高薪招 销售1名 有销售经验，形象佳，可穿版 有责任心，长期稳定，店里氛围好 欢迎有能力的你加入 电话， ： 井号

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

北京东城双井文化体育现招聘18~40之间的年轻人，，是羽毛球场地管理，工作轻松。月薪4000~5000管吃住，联系电话，

有经验者优先

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配； 2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保资金流程顺畅； 4、在交付规模与车型组合规划方面，为销售/交付经理及各门店提供运营支持； 5、依据交付目标与产品策略，执行车辆采购订货任务； 6、定期开展库存盘点作业，维护系统数据与实际库存的一致性； 7、遵照国家法规及经销商管理规定，建立并维护车辆文件归档体系； 8、根据厂商商务政策要求，完成资料整理、政策解读及返利事项对接； 9、编制相关报表，按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑及办公软件，如Windows、Excel、PPT等； 3、具备一定的策划与协调能力，文字表达能力良好； 4、具有1年相关岗位工作经验。

岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆装工作，核对归档内容及页码顺序，发现信息有误时进行相应修正。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。 3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核验，并完成必要的修改和完善。 4.装订岗位：完成扫描后的纸质材料重新装订整理。 项目周期为3个月，时间为9月至12月。 工作时间： 每日工作时段为9:00至18:00，每周工作六天，固定周日休息。 设有3天试岗期，薪资采用计件制，完成标准任务量可获得5000元； 收入根据个人实际完成量计算，多劳多得，无上限限制； 岗位福利：每天提供7元餐补，入职后即办理意外险参保手续。 人员需求：红山口需12人，中关村需7人，太平路需12人。

招聘: 人力资源公司 人事助理1名 经理助理1名 双休+法定节假日休假 工作时间8:30-17:30 工作内容:协助上级处理基础工作，有餐饮行业工作经历即可，学历无要求，工作简单！ 工作地址:朝阳区四惠区域 年龄18~40岁

1. 根据总裁的战略构想与工作要求，协助完成公司发展战略规划、年度工作计划、经营方案及业务拓展计划的系统编制；在战略制定过程中，收集整理行业动态与产业信息供总裁参考，并就关键议题提供可行性建议。 2. 协助推动公司各项管理制度的建立与实施，促进内部管理体系的制度化与规范化，跟踪监督各类规划与计划的执行进展。 3. 协助总裁统筹公司运营及各职能部门管理工作，组织落实对公司管理制度执行情况的监督检查，保障内部管理系统的高效运转。 4. 受总裁委托组织并主持公司办公会议，负责会议的筹备、记录以及决议、决定等文件的起草与发布工作，做好相关会务安排。 5. 牵头推进公司企业文化建设与对外宣传工作的规划与实施。 6. 加强与集团相关单位及公司各部门之间的沟通协调，负责公司各类文件的分类报送，及时传达集团有关通知和决策内容。 7. 保持与董事长办公室的密切对接，凡需董事长审批的文件，由总裁助理负责送审，并在审批完成后呈报总裁。 8. 对集团发布的重大通知和文件，第一时间向总裁汇报，在获得同意及明确指示后，转发至公司各相关部门并组织实施。 9. 定期梳理总结总裁管理思路，配合总裁提升企业管理水平，推动管理举措落地见效，督促检查政策执行情况。 10. 对总裁日常部署的任务和指标进行登记归档，并以书面形式及时反馈执行进度与结果。 11. 协助总裁开展调查研究，掌握公司经营管理现状，分析问题并提出改进建议，为总裁决策提供支持。 12. 按照总裁需求，收集整理公司运营相关信息，汇总形成反映经营管理实况的材料，并提出相应建议供决策参考。 13. 协助总裁处理外部事务，起草相关报告与文书，承担对外联络职责，统筹安排总裁出席各类活动的时间与日程；协调讲话、演讲的内容与流程，并做好全程记录。 14. 处理总裁日常公务信函，接听电话并做好详细记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘或工程类相关专业背景，具备优秀的英语听说读写能力。 2. 具备3年以上相同岗位工作经验。 3. 拥有项目策划经验，文字表达能力强，熟练掌握公文写作规范；了解国家法律法规及地方规章；熟悉企业运营管理、财务管理和地产类企业管理流程；具备出色的沟通与协调能力。 4. 品行端正、诚实守信、责任心强；具备敏锐的洞察力与应变能力，理解力强，能迅速领会总裁的决策意图与工作要求。

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具备两年以上工作经验，年龄25-45岁 3、具有较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、客户关系的维护与管理 3、团队人员管理及绩效跟踪落实 4、公司各类活动的策划、组织与邀约执行 工作时间: 1、上午9:00-下午18:00 2、享受法定节假日及周末双休 福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金 2、缴纳五险一金 3、提供带薪休假、带薪旅游机会 4、定期开展晋升培训与团建活动

四季民福外白渡桥店招聘长期工、短期工、小时工。工资价格面议。男女不限。年龄50岁左右。江经理

游览支持与体验组织岗 1、具有良好的沟通和服务意识，责任心强。2、能够适应景区环境及走动式工作，具有户外与服务工作经验者优先。3、本周可到岗参加培训，并能稳定工作至2月23日。主要负责游客进入体验前的装备协助、项目参与过程中的陪同与协调，以及体验结束后的流程服务 薪资福利:2月5日至2月15日:150元/天，包午饭；2月17日 - 2月23日，200元/天，包午饭 培训时间：2月5日 - 2月8日，有薪资；上岗时间：将组织统一岗前培训，工作期持续至2月23日或寒假结束。每日上班时间8:00 - 18:00；本次招聘岗位围绕游客服务全流程展开，培训将覆盖各环节内容。培训结束后，将结合个人意愿与实际适配情况安排岗位，春节期间需配合灵活调度

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助部门完成基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理。 4、传递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队基础行政职责。 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成。 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本计算机应用能力。 2、态度积极，主动学习，追求个人成长与进步。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋。 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 5、大专及以上学历。

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上