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为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

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岗位职责: 1. 负责工作文档的上传与归档管理（包括月度例会报告、周例会报告及各类技术文件等）； 2. 协助上级开展员工入离职办理、考勤统计、绩效考核、团队建设活动及生日福利发放等人事支持工作； 3. 配合运营管理经理/总监推进部门工作目标的制定、实施与过程管控； 4. 协助领导撰写工作计划、总结材料及各类公文报告； 5. 组织安排会议并整理会议纪要，协调事业单元内部会议室使用； 6. 参与费用预算的编制与调整工作； 7. 负责客户及供应商来访时的接待安排； 8. 处理日常行政事务，如费用报销、医保报销、办公用品申领、快递收发等工作。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和问题处理能力，执行力突出； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 具有积极的团队合作态度； 4. 表达清晰，能够有效协调和组织日常行政事务及接待工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责： （1）负责新生报到接待，协助学员完成班级分配； （2）与班主任及助教老师协同沟通学员学习进度，主动跟进学习情况，落实督学任务； （3）组织学员日常测验，布置作业并监督完成情况； （4）定期与学员及其家长保持联系，关注心理状态，引导其保持积极向上的学习态度； （5）协调教师资源，安排课程时间，完成课时统计及课酬核算； （6）依据转介绍学员平均转化率，达成每月既定的推荐目标； （7）配合开展新媒体运营及销售辅助工作； （8）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑； （2）热爱教育事业，乐于与学生互动，性格耐心细致，富有亲和力； （3）能适应一定强度的工作节奏，愿意接受具有挑战性的工作任务。

职位描述： 1、负责办公区域的日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资盘点工作； 4、接收公司各类邮件和快递物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排预订酒店和航班，协调接待用餐的餐厅预订事宜； 6、制作并审核员工日常报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务相关票据的填写与整理； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细； 9、统计汇总公司员工的周报、日报数据； 10、负责文件资料的打印、复印及扫描等文印事务； 11、收集各分公司发票并归档管理； 12、策划并执行公司年会、团队建设等活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关工作。 任职要求： 1、有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具有较强的服务意识、职业礼仪素养，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，熟悉财务会计基础知识； 5、掌握票据收付流程及银行系统操作，了解基本税务法规； 6、具备应急处理能力，能主动应对公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区范围内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间：9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

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工作职责： 1、在线一对一海外大学课程辅导； 2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前备课； 3、据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务； 4.教学范围包含热门专业相关所有课程，例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机，算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等 任职要求： 1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导，网络稳定，安静环境即可。 2、QS前100硕博在职老师/留学辅导机构老师。 3、具体了解公司的一些面试要求，待收到通知后，请严格按照面试要求进行面试，我司面试为视频面。 4、面试全程。 辅导人群：英美澳加留学本科生、硕士生注：不教英语，导师需有较强的英文能力。 具体能力：需要会英语和中文，两种语言需要会听说读写 6.有大学/高中教学经验者优先； 7.沟通能力强，有团队精神； 8.课堂掌控能力强，讲课条理清晰； 7、根据学生情况因材施教，会调整教学方法，对学生有耐心，认真负责； 9.所需设备：需要一台电脑和稳定的网络； 10.拥有iPad/surface/其他手写板等设备者优先

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岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的语文教学方案，运用科学合理的教学策略； 2. 策划与整合教学资源，确保授课内容充实且具有吸引力； 3. 关注学生学习动态，提供针对性的学习指导与辅导； 4. 参与教学测评及学生意见收集，持续改进教学方式； 5. 落实课堂纪律管理，营造有利于学习的课堂氛围。 任职要求： 1. 有教授阅读方法、写作训练、试题解析等相关经验者优先考虑； 2. 热爱语文学科教育，具备高度的责任感与耐心； 3. 工作态度严谨，能稳定保障教学品质； 4. 具备较强的业务素养和标准的普通话表达能力； 5. 能够有效组织课堂，调动学生参与积极性； 6. 善于与学生沟通互动，助力学生综合素质提升。