岗位职责： 1. 办理员工入转调离相关手续，负责人事档案的整理与维护； 2. 汇总月度考勤记录，核对异常出勤、请假及加班审批流程； 3. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，协调面试安排并跟进反馈结果； 4. 协助策划和执行团队建设、年度会议、员工生日会等内部活动； 5. 接收基础员工诉求，妥善处理并及时向上级汇报情况； 6. 负责办公耗材的采购计划、出入库登记及日常领用管理； 7. 保持办公区域正常运转，提供行政支持，协助处理租赁相关事务； 8. 统筹公司会议与培训场地安排，准备所需物料与设备； 9. 归档管理公司各类合同文件，确保资料完整可查； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年人力资源或行政相关经验，优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够独立完成数据报表制作； 4. 具有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通响应高效； 5. 学习能力突出，思维敏捷，积极进取，责任心强，具备保密观念； 6. 能够胜任日常性、事务性工作，面对突发情况能冷静应对。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，文史类、传媒类、外语类相关专业背景者优先； 2. 具备较强的文字功底和语言表达能力，能独立完成高质量文案撰写； 3. 能够熟练运用英语进行日常交流； 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，可高效制作专业文档、表格及演示文件； 5. 品行良好，形象气质佳； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，性格温和情绪稳定，积极主动且学习能力强； 7. 具备视频剪辑技能者优先考虑。 优先条件： - 有文案创作或翻译相关经验者优先； - 有媒体内容制作经验者优先。 薪资待遇：面议，最低6k起

一、工作职责 1. 承担科室/部门行政助理事务，提供高效及时的行政支持服务； 2. 负责办公用品采购、物业协调、合作商户维护、租赁装修事宜、年会及其他团队活动组织，协助安排公司内外部会议等日常行政事务； 3. 统筹办公室相关差旅及接待任务，包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等辅助工作； 4. 负责办公室员工月度考勤与财务核算相关事宜； 5. 协调跨区域办公室之间的行政沟通与协作； 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，具备良好的英文实际应用能力； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，拥有较强的问题处理、执行推进与理解领悟能力； 3. 工作细致踏实，情绪稳定，善于人际沟通与协调； 4. 具有良好的团队合作精神，耐心负责，具备较强的抗压能力； 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通，提升办公效率与信息准确性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与事务落实 5.领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.形象气质好，性格外向、有亲和力； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 3.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4.能承受较大工作压力，善于学习； 5.英语基础好或人力、财务、助理等方面经验优先。

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账，确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员，（年龄在50至55周岁） 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的协调与执行，保障工作有序开展； 2. 协助完成文件收发、信息传递及基础资料整理工作； 3. 支持会议安排、活动准备及相关后勤保障； 4. 维护办公环境整洁，协调办公资源的合理使用； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 3. 工作踏实细致，具备较强的责任意识和执行力； 4. 适应协作环境，能积极应对日常工作中的变化与挑战。 薪资6k-9k 早九晚六周末双休

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案及系统信息更新 3.协助组织日常行政事务，如会议安排、文件归档、办公用品管理及费用报销 4.负责来访客户接待、引导与基础沟通，维护良好企业形象 5. 配合部门完成其他行政支持类工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2. 具备基础招聘及员工关系实操经验，熟悉入职离职流程 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、亲和力强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力

为满足公司发展需求，现公开招聘行政助理岗位，具体信息如下： 一、岗位职责 负责接待来访客户，提供茶水、餐饮服务，及时响应客户需求； 负责客户关系的日常维护，协调各部门协作，推动内部流程落实； 组织高端宴会及线下活动，统筹邀请与现场安排； 完成会议纪要的记录、整理及归档工作； 保持领导办公区域整洁卫生，负责绿植养护； 协助安排领导出行事宜，包括机票、酒店预订及行程规划； 配合相关部门开展工作，完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30岁以下，工作态度积极主动，责任心强，踏实稳定，具备吃苦耐劳精神； 第一学历须为统招本科及以上，具有1-3年正规企业工作经验； 细致耐心，应变能力佳，情商高，形象良好，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，英语四级以上水平（可独立处理英文文件并进行日常英语交流）； 有驾驶技能者优先考虑，无驾照亦可应聘，重点考察综合素养。 三、工作时间与福利 工作时间：日常上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息；遇恶劣天气可根据公司通知实行居家办公； 福利：提供免费午餐，团队氛围轻松和谐，工作环境无压。

岗位职责： 1. 协助站长处理日常行政事务，包括文件整理、会议记录及信息传达 2. 负责内外联络协调，对接相关部门及合作单位，保障沟通顺畅 3. 参与活动策划与执行，协助组织站内各类运营及宣传工作 4. 管理基础数据与台账，确保信息准确、及时更新 5. 完成站长交办的其他临时性、支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作经验不限，有行政助理、运营支持类经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识 5. 工作地点适应性强，服从工作安排

食堂岗位招聘 诚邀您加入我们的团队 岗位：面点工/包子工/勤杂工/项目主管任职要求： 1。年龄18-55岁，无学历要求；2。需持有食品健康证，无犯罪记录； 3。会包包子，会调馅经验者或团餐工作经验者优先 岗位职责：协助后厨日常操作(食材处理，团餐留样，规范使用二保标签，清洁整理等),可学习基础面点制作及团餐配菜流程 工作时间：08:00-20:00，中午休息2小时，月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 勤杂工：4500-5500元 包子工有经验：5500-7000元， 项目主管(必须会调馅)：7000-9000元； 包吃包住，工资每月按时发放，有奖金+提成。 联系电话(微信):

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用品，做好个人及环境卫生管理 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1. 责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3. 有护理、养老或医院陪护经验者优先，接受岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰沟通与记录

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 做好婴幼儿用品及环境的清洁消毒，保障卫生安全 4. 配合家长做好育儿记录与沟通反馈，及时汇报宝宝成长情况 5. 协助接送孩子上下幼儿园或早教中心，确保出行安全 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识，有育婴师证或相关培训证书者优先 3. 身体健康，无传染病，持有有效健康证 4. 无不良记录，品行端正，能提供身份及背景证明 5. 学历不限，具备良好沟通能力与家庭服务意识

岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时上报异常情况 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉，提升长者生活质量 4. 参与临终关怀服务，提供尊重、温暖、有尊严的照护支持 5. 保持护理区域整洁卫生，规范执行消毒与安全防护措施 任职要求： 1. 年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力与共情力 3. 有养老护理、医疗陪护或相关服务经验者优先，无经验可带薪培训 4. 遵守职业操守，服从管理，能适应轮班及节假日工作安排 5. 初中及以上学历，接受岗前专业技能培训并考核合格

北京市通州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述: 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 1.男女不限，高中以上学历。 2.有电商行业相关工作经验者优先。 3.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 4.薪资待遇无责4500+200全勤 每月10号发工资，买五险

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

岗位职责： 1、负责项目初期调研，组织协调沟通并确定选题方向与整体策划方案； 2、配合市场团队推进项目实施（包括方案确认、受访对象联络等）； 3、根据项目实际进展动态优化策划内容及执行流程； 4、撰写契合选题目标与策划思路的现场执行脚本； 5、协同内容生产部门完成外部采访与素材采集工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，播音主持、编导策划、导演等相关专业优先； 2、具备3-5年相关岗位工作经验，需持有播音员主持人资格证书； 3、具有成功落地并执行过的选题策划案例经验； 4、性格积极外向，普通话水平达标； 5、能够适应出差安排；

岗位职责：（直播内容） 1、在直播间为大学生群体提供央就业相关的职业规划指导、专业知识分享及咨询服务，协助学生与家长科学制定职业发展路径与就业方案； 2、面向在校本科生、研究生开展学业发展规划与职业发展方向的咨询支持 核心工作内容： 1. 日常直播输出，每日直播时长4-6小时，结合直播间实时反馈优化并迭代直播话术内容； 2. 负责前期课程类业务的引流推广工作，依据后续销售转化结果获取相应提成； 3. 独立承担直播全流程执行，维护粉丝互动关系，提升用户粘性，保障直播间的活跃度与观众停留时长； 4. 在直播过程中积极与观众互动，及时解答用户疑问； 5. 积极参与公司组织的专业培训及相关活动，持续精进直播表现力，挖掘产品核心价值点，掌握产品专业知识，并向平台用户进行有效推荐实现转化； 6. 定期配合完成直播前预热视频及短视频内容拍摄，产出用于直播间引流的视频素材。 【任职资格】 1. 具备抖音/视频号知识付费领域直播经验，拥有良好营销意识，有教育培训机构讲师、成人教育、公务员考试或军队文职培训行业背景者优先考虑； 2. 临场应变能力出色，逻辑清晰，能准确捕捉观众心理需求，实现高效互动与沟通； 3. 熟知直播运营全流程，理解关键运营数据指标含义，具备基础数据分析能力，可根据数据反馈快速调整直播策略并及时协同沟通； 4. 热爱新媒体领域，表现力强，镜头前自然大方，富有个人感染力，可按脚本完成内容演绎，积极参与账号从0到1的成长过程； 5. 结果导向意识强，学习意愿高，具备自主学习能力，工作积极投入，能长期稳定发展，具备良好的抗压素质。 薪资详情 薪资范围：12000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

岗位内容： 1. 协助顾客顺利完成购物，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列规划与补货等日常运营事务； 3. 向上级汇报采购进度、库存状况等相关工作进展； 4. 具备良好亲和力，积极回应顾客咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识及销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

具备财务知识背景者优先 一、政府项目与资质申报 1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）； 2、负责搜集并解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息； 二、商务事务管理 1、负责招投标信息的获取，标书（商务标、技术标）的编制、排版、打印、装订及递交； 2、建立并维护合同台账，承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪，处理合同变更、续签及相关风险提示； 三、财务协作支持 1、根据银行要求，整理并报送企业融资所需材料（如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、配合财务部门与银行客户经理对接，保障融资资料的合规性与提交时效； 3、完成基础性会计事务处理工作 【加分项（符合其中任意一项者优先考虑）】 熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程； 具有银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）实际操作经验； 能熟练使用绘图工具（PS/AI）制作标书配图或简易宣传资料。

岗位职责 行程规划统筹、日常事务协助 陪同参与餐饮茶歇、清吧小酌、运动休闲、观影逛展、出游社交等活动 任职要求 时间观念严苛，性格活泼外向 高情商知分寸，着装端庄得体 沟通应变力强，擅长营造氛围 综合素养优异，处事稳妥细致 薪资待遇

数据管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障信息传递准确并推动任务落地执行； 2、参与公司会议的筹备与组织，做好会议纪要及后续事项的跟进落实； 3、协助规划主管的日程安排，包括日程预约、提醒提示及相关沟通协调； 4、协助推进项目进展，完成资料归集、数据整理及报告编写等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效整合与调配资源； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理技能； 3、擅长时间管理，具备多任务并行处理能力，能在高强度下稳定输出； 4、有艺术或传媒领域相关经验者优先，熟悉行业发展趋势与运作模式。

【岗位一：前台文员】 岗位职责： 负责公司前台接待、电话接转、访客登记与引导工作，展现公司良好形象。 负责公司日常行政文书处理、文件资料归档与管理。 协助安排会议、处理其他日常行政事务及上级交办的工作。 任职要求： 年龄 20-30 岁，形象气质佳，亲和力强。 高中或中专以上学历，具备良好的沟通表达和服务意识。 熟悉常用办公软件操作，工作细致、有条理，有责任心。 有相关前台或行政工作经验者优先。 薪资福利： 试用期基本工资：5000元/月。 。 享有工作表现奖金，提供良好的职业发展空间