任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

北京地区招聘助理 老板是外籍华人，不定期在中国 能听说中文，不会读写 准备在中国开展业务做前期筹备 招聘一名25岁以下全职助理 不需坐班，要不定期国内一线城市出差 协助理处理一些落地和日常工作 月薪4-8K，具体详谈 职位要求： 1.大专/本科学历，有一定英语交流能力； 2.具有良好的书面、口头表达能力； 3.对AI和基础办公工具有一定掌握； 4.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接，及时记录来电咨询内容及重要信息； 2、管理员工日常考勤及相关事务性工作； 3、接待来访人员，了解来访目的，做好接待登记与引导，安排会面场所，并通知对应接待人，对无关人员、推销人员或扰乱秩序者礼貌劝离； 4、协调北京园区与各分公司之间的物品流转与交接事宜； 5、妥善保管本部门文件、资产说明、资料及各类记录，并按要求定期归档； 6、更新维护公司通讯录、车辆维保等基础管理文档； 7、处理员工信件的统计、分拣与收发工作； 8、归档保存行政部相关文件、合同等资料，确保档案完整可查； 9、承担客户日常到访接待任务，保障会议有序开展； 10、协助制定和优化接待管理制度与流程，建立重点客户接待档案； 11、定期盘点园区及各部门会议室、客用办公室设施情况，汇总问题并协同相关部门处理； 12、办理公司员工公务出行及客户来访的机票、车票和酒店预订，并将结果及时反馈； 13、统筹公司名片及其他印刷物料的制作与印制； 14、管理员工班车的日常运行与调度，确保准时安全运营； 15、参与供应商筛选评估，配合完成合同谈判及签订后续事项； 16、协助开展接待类库房的日常管理，执行定期盘点任务； 17、独立完成所辖工作范围内的各项事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，具备1年以上行政接待类岗位工作经验，英语交流能力良好； 2、具备良好沟通能力，形象端正，熟悉基本商务礼仪规范； 3、熟练掌握常用办公软件及网络应用，能熟练操作计算机、传真机等办公设备。

负责考勤统计，会议通知，会议安排，员工外出水印打卡统计，档案管理，办公用品管理，员工庆功生日喜报安排，其他行政等事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1.年龄24周岁及以上 2.大专及以上学历

岗位职责： 1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟 进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：专科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

职位描述： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资发放工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排机票预订、酒店住宿，以及接待客户的餐饮预定； 6、制作并审核员工日常费用报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务所需的基础单据制作工作； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细账目； 9、统计汇总公司员工提交的周报、日报数据； 10、承担文件打印、复印、扫描等文印支持工作； 11、收集各分公司开具的发票并统一归档管理； 12、统筹组织公司年会、团队建设等集体活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关事务。 任职要求： 1、具有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，掌握基础财务会计知识； 5、熟悉各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务规定； 6、具备较强的应变能力，能够主动应对和解决公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账，确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员，（年龄在50至55周岁） 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 白班380/天，夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000，需在职90天 分三次发放 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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岗位职责 1、负责公司日常行政事务运转，包含文件收发归档、办公物资管理、考勤统计、办公环境维护等基础运营工作； 2、协助组织内部会议、员工活动及商务接待，做好前期筹备与现场支持，同步完成会议纪要整理； 3、对接内外部日常沟通，处理来访接待、电话咨询等事宜，维护良好的企业对外形象； 4、配合各部门完成跨部门协作支持，落实上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、本行政岗位需具备出纳实务操作能力并拥有商贸行业从业经验。 3、待人接物大方得体，形象气质佳！！ 4、具备成熟的职业心态与稳定的职业发展诉求； 5、善于沟通表达，有较强的服务意识、责任心与团队协作能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的文书撰写与数据整理能力。 福利待遇 1、缴纳社保、双休，工作时间早8晚6，冬季上午8：30-下午5:30 985、211是加分项！懂接待礼仪，能力强者薪资面谈！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协作 4.有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历者更佳

艾力酒店招聘：（公区保洁、电工、客房服务员、综合维修、酒店前台）1.配电室电工：薪资5000元，上24H，休48H，年龄50岁以内，有高压证书。2.综合维修：薪资5000元，上24H，休48H，年龄50岁以内，有低压或高压证书。3.公区保洁：薪资4000-4500元，月休4天，每日工作8小时。4.酒店前台：薪资5000+提成元，白夜休休。5.客房服务员：底薪4500元+房提，月休4天，每日工作8小时。6.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，入职享有带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网；4.试用期1个月，试用期薪资80%，要求身体健康；联系电话：地址：北京市东城区金宝街18号。

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美体护理服务，专业美胸个性化方案 2. 根据顾客体质及需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4. 维护客户档案，做好护理记录与后续回访，提升客户满意度与复购率 5. 参与店内美体知识培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有美体师、美容师等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基础人体解剖学、营养学或中医养生知识者更佳 4. 持有美容师资格证或美体相关职业证书者优先 5. 学历不限，有学习意愿和责任心，能适应美业工作节奏

开电脑单据，开发票，对账，做内帐，辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务； 3、具备积极进取的态度和良好的协作精神。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。 工作时间： 周一至周五上班，周末双休。

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

通州区文化馆，物业工程部，夜班值守，俩人倒班，上一休一，每班三千元。工作轻松，五点半上，八点半下班要求有高压本有意者联系王工：

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岗位名称：电工、空调工水暖工工程、综合维修工； 岗位要求：1. 身体健康；2. 具有相关工作经验；3. 不同岗位的具体要求：a. 暖通运行班：要求必须有空调制冷本，最好有高压证，有商写楼的暖通维修工作经验；b. 配电运行班：要求必须有高压电工证，有商写楼的配电室运行值班工作经验；c. 综合维修班：要求有电工证，高压证、低压证都可以，有商写楼的综合维修经验。 薪资待遇：1. 暖通运行班&配电运行班：上保险税前3500元/月，5000元/月；2. 综合维修班：薪资待遇未提及。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协调各部门间联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，有企业行政或助理岗位经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘公司直招，招聘岗位：综合运维工招聘条件：，年龄不能超过60，身高1.60米以上。身体健康，可开具无犯罪证明，适应白夜休休。税前工资待遇：3500兼职，加班另外支付加班费，节日三倍工资。公司统一发放工服。食宿自理。需要高压电工证工作时间：倒班班工作地点：京瑞大厦联系电话：