
教师 休双 居家在线工作
6000-9000元/月
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】
1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与课程准备与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,完成教研相关任务;
3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量;
4. 落实家校沟通,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,并协同教务完成续费支持。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感与热情。
【薪酬待遇】
综合base在6-9k居多;
【工作时间】
做五休二,周内通常安排周二周三两天休息
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试教育模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨,通过启发式提问培养学生的阅读理解与思维表达能力,激发思维碰撞,引导孩子形成正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
双休!!全职多学科教师
1.5-3万元/月
教师1-3年本科坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!!
岗位职责
1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展;
4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽);
2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化;
3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验;
6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力;
7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。
工作时间
坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00
广阔的职业发展空间
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
语数外物化学科教师{双休}
8000-13000元/月
教师经验不限本科
云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力成绩快速提升;
4.参与学科教研与教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金(底薪根据学历、教学经验等因素核定)。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职培训
(2)在岗持续培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
初高中各科教师(周末双休,薪资优厚,非销售岗)
8000-13000元/月
教师经验不限本科物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区
目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期待】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.具备亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划;
【巨石人的专属福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区,根据居住地就近安排
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普
【您的职责】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们期待的您】
1. 全日制本科四年及以上学历;
2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
3. 富有亲和力,善于启发式教学;
4. 态度积极乐观,性格外向,责任心强;
5. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养;
【云巨石人专属福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体以所带学生课程安排为准
【工作地点】南京现有22个校区,可就近分配,能力出众者可自主选择
小学智学室-学习陪伴师
4000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育
AI托管老师
岗位职责:
1. 负责小学生AI伴学课程的授课与课后辅导工作
2. 借助人工智能技术支持学生学习过程,提升学习成效
3. 定期与家长交流,及时汇报学生的学习进展与成果
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2. 具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力,善于调动学生学习积极性;
3. 了解AI在教育领域的应用,能熟练使用智能教学工具优化课堂体验;
4. 具备团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同保障教学质量。
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
教师经验不限大专不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-25
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目运行稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学相关课程科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
【工作时间自主,支持远程居家完成】
学科教师(双休,就近分配校区)
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,不打折;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔的发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
初高中语法与阅读兼职教师
35-50元/时
教师1-3年本科不坐班线上教育一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-12-31
1.在线AI辅助阅读指导
2.掌握初高中基础语法知识
3.具备责任感,沟通亲和友善
4.适合大一至大二、研一至研二学生,毕业班因时间紧张请勿打扰
5.需配备电脑,支持远程居家办公,收入与工作量挂钩
教师编初中各学科面试辅导
1-1.1万元/月
教师本科
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
厨师1-2人月结
招聘:鼓楼区省体育馆附近招厨师一名,会煮客餐,员工餐,捞化牛肉面汤料,工资面议,176****9881
南京鼓楼区酒店餐厅厨师月薪8000包吃包住月休4天地点:梅峰路302号联系电话:158**
8000元/月
厨师包住包吃月结
酒店餐厅厨师月薪8000包吃包住月休4天地点:鼓楼区梅峰路302号联系电话:158****4541
南京鼓楼区北二环招蒸笼煲仔一个工资5500--6000月休四天,联系电话177****36
5500-6000元/月
中餐1-2人月结
鼓楼区北二环招蒸笼煲仔一个工资5500--6000月休四天,联系电话177****3632林
厨师长月结
南京市江宁区金盛路招厨师长1名,淮扬菜系,年龄35-42,有丰富经验,工资面议,电话134****5369李,感谢平台[抱拳]
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
考研法学线上讲师(不露脸)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。
2. 录制法学专业课程(不露脸)。
3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。
4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。
5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。
6. 工作地点自由,线上即可。
中小学语数英,美术书法老师
2000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
招聘小初高各科老师,居家线上
8000-9000元/月
教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用
急招小、初、高各科老师
居家办公,在线授课
【工作职责】
1. 通过在线客户端,因材施教,为学生提供专业、个性化的在线教学服务。
2. 对课程质量负责,灵活制定教学计划,准备课程内容。
3. 课堂中与学生形成良性互动,激发学生的学习欲。
4. 完成其他课程服务、答疑等工作,巩固学生的薄弱点
【岗位要求】
1. 有本科双证,大四学生可应聘部分学科
2. 沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神
3. 有责任心和耐心,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
4.工资日结 75-150每课时
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
初高中化学老师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育可兼职
岗位职责:
1.负责化学学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心化学知识。
2.策划课程方案,制作教学资料,开展课堂教学及课外实践活动。
3.引导学生进行科学探索,提升实验动手能力与逻辑思维水平。
4.按时批阅作业,跟踪学习进展,及时向家长反馈学生情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学或相近专业背景。
2.具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生学习积极性。
3.有教育培训或课外辅导经历者优先考虑
岗位福利:排班轮休,法定节假日礼品
助教/班主任(高薪待遇/环境融洽/就近安排)
8000-12000元/月
助教经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语初中教育物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班中学生化学数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【您的责任】
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高品质服务,针对学生各类问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与家长保持有效沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,为学员提供优质支持,助力后续服务延伸;
3、合理安排学员课程计划,确保教学环节有序开展;
4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动;
5、协助课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄******,本科及以上学历;
2、普通话流利,具备亲和力,善于人际沟通;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推动能力;
4、具有团队协作意识和职业敬业态度,执行能力强,责任心强;
5、热爱教育事业,具备良好的客户服务思维。
【巨石人的专享福利】
1、高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖,月均薪8K-10K(上不封顶);
2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)
3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4、五险一金+商业保险+户口及档案挂靠;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
全职英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
【急招】少儿英语老师,欢迎应届生!
我们给:完善培训•有竞争力薪资•快速成长路径•超棒团队氛围•无打卡弹性管理
你做:授课(少儿英语)•教研学习•家校沟通
你要:英语相关专业•有耐心爱沟通•(有经验优先)
不止是一份工作,更是一个让你闪耀的舞台!期待你的简历。
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本,需由老师核对信息是否匹配。若内容一致,可领取对应视频任务,使用指定答题模板并结合个人表述进行板书讲解录制,允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家即可完成,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业者,须持有对应学科的高校教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑搭配数位板或平板配合手写笔
本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等任何费用。
在招科目会动态更新,具体详情可随时沟通确认。
教务管理(教师)
7000-11000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育
岗位描述:
1)专注于为艺术类考生提供文化课程的一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探索教学方式与学习规律,持续提升教学专业能力。
任职要求:
1)普通话标准,仪态大方,具备亲和力;
2)认同教育培训机构的发展理念,热爱教育事业,关心每一位学生的成长;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动交流并激发学生思维;
4)具备良好的职业道德与服务意识,有责任感、抗压能力强,执行高效。
家教老师招聘
3000-7000元/月
家教经验不限本科数学物理英语语文教育学专业背景纯外语授课讲义/教纲编写大型教育机构经验教育行业工作经验考研经历语言类专业背景线上教育住家互联网教育平台使用中学生学科应试类
家教老师招聘
我们是正规注册公司,主营线上家教群运营,群内实时发布海量线上家教订单,授课形式为腾讯会议或钉钉。
订单类型
•机构单:与教育机构合作的订单
•合作单:直接对接家长的订单
招聘科目
覆盖小学、初中、高中全科目(语数外、物化生、政史地),及考研、考公、考编相关科目。
薪资标准
•专职老师:初中100-200元/小时,高中200-400元/小时
•大学生老师:985/211院校80-300元/小时,普通本科70-200元/小时
应聘方式
直接发送个人简历,审核通过后拉您进家教群。
小初高语文教师【五险一金+地铁口】
1.2-1.3万元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.承担小学、初中、高中语文课程的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发
任职要求:
1.具备深厚的语文学科功底和较强的教学实践能力
2.擅长调动学生学习积极性,具备良好的课堂组织能力
3.能够与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学习情况
兼职科目教师
1-2万元/月
教师1-3年本科物理学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班数学化学线下教育英语一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-28
【薪资待遇】
课时费用按月结算,具体金额面议确定。
【岗位描述】
1、负责初高中文化课程的一对一或一对多教学辅导;
2、帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,具备丰富教学经验,形象良好,富有亲和力;
2、认可教育行业发展方向,热爱教学工作,持有教师资格证者优先考虑;
3、语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导;
4、具备良好的职业道德和客户服务意识,责任心强,能承受压力,执行力高。
急聘兼职或全职教师
5000-10000元/月
家教经验不限本科
无经验可入门!线上题目讲解教师,兼职全职灵活选择,居家高效赚取高薪并有机会获得实习证明~
工作轻松上手:使用我们提供的试题与标准答案,通过平板或电脑录制讲解视频。
无需出镜,只需语音清晰、准确传达解题思路即可。
优势显著:全程远程办公,时间自主安排;月薪5K起,能力决定收入,表现优异者月入过万;任务简单易操作,配套资料齐全,快速进入状态。
表现突出者可开具实习证明,助力简历增色更实用!只要思维条理清楚、语言表达顺畅,具备责任心且能稳定协作,拥有基础录播设备即可申请~
想获得持续可观收益?立即加入,职位有限,先到先得!
学科教师(语数英物化)双休非销售岗
8000-13000元/月
教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近安排
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