幼儿体适能老师/教练 主要职责： 1.教学授课：负责2-4岁幼儿体适能课程的一线教学工作，确保课程安全、有趣、有效。 2.课程与教研：深入理解并执行既定的体适能课程体系，并参与课程的本地化优化与迭代。 3.产品化与标准化：将教学实践转化为标准的教案、教学SOP（标准作业程序）及师资培训材料，助力该课程产品在公司内部的推广与复制。 4.教练培养：在未来具备一定经验后，协助培训与培养新的体适能教练。 5.家长沟通：与家长保持积极沟通，反馈学员成长情况，传递科学运动理念。 任职要求： 1.专科及以上学历，体育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿体育指导员、体适能等相关资格证书者优先。 3.具备2年以上幼儿体适能或相关早教课程教学经验，有成熟的课程体系实操经验者尤佳。 4.深刻理解2-4岁儿童身心发展特点，拥有科学的体适能教学规划思路。 充满爱心、耐心，课堂感染力强，具备出色的安全意识和沟通能力。

任职要求： 1、热爱儿童，富有亲和力，具备耐心与责任心； 2、遵守职业规范，形象良好，品行端正； 3、学前教育或相关专业毕业； 4、具有两年以上早教领域工作经验； 5、具备蒙氏教育及感觉统合教学经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责每周课程的策划与授课实施； 2、观察并引导幼儿参与活动，给予适时支持； 3、完成岗位相关的其他日常事务。 上班时间： 周三至周日 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一、周二休息 工作地址：云龙区绿地世纪城二期

岗位职责： 1、负责单门课程的教学工作（语文/英语/数学/物理/化学）； 2、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学与服务管理，科学备课，并合理规划学生的上课进度与课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备相关领域实习经历者优先录用； 3、热爱教育事业，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、具有团队协作意识，认真负责，积极主动，态度真诚； 5、高度认同新东方企业文化； 6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作内容:按要求在个人抖音账号发布指定合规内容(视频/图文由我方提供，无需原创)，隐藏/删除视为无效。 岗位要求:抖音账号正常使用(新号可做)，无违规历史;严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 薪资待遇:日结50-100 工作时间:自由安排，不限时段，上不封顶。

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生理解并掌握视频内容 ②带领学生记忆英语单词，使用专用APP辅助教学 时间安排：周中晚间及周末可选，根据个人空闲时间灵活确定 报酬说明： ①视频点播需富有感染力，确保学习效果，避免遗忘 ②每课时40元，包含正课（1小时）及抗遗忘巩固环节（时长几分钟至二十几分钟不等） 岗位要求： ①点播视频时需具备一定表达能力和基础，做到有感情、有引导 ②通过线上系统指导学生朗读单词，系统会同步发音，教师主要起示范和带动作用，对英语水平要求不高，但需性格积极阳光，具备线上互动引导能力，整体任务轻松，适合寻求稳定兼职者，相较其他兼职更为简便 需满足以下条件之一：高考英语成绩达110分以上，或词汇量超过4000

AI托管老师 岗位职责: 1. 负责小学生AI伴学课程的授课与课后辅导工作 2. 借助人工智能技术支持学生学习过程，提升学习成效 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与成果 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力，善于调动学生学习积极性； 3. 了解AI在教育领域的应用，能熟练使用智能教学工具优化课堂体验； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

南京市浦口区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.公司调度就近分配订单，服从调度安排即可； 2.上海全区域招聘，车辆24小时跟随驾驶员； 3.按照运输计划安全、高效完成货物配送任务； 4.出车前检查车辆状况，确保设备正常运行； 5.规范完成货物交接流程，及时记录运输相关信息。 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证一年以上，熟悉道路交通规则； 2.沟通表达清晰，具备良好的额团队协助能力，吃苦耐劳； 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心； 4.无重大犯罪记录，征信良好。 5.年龄要求20-50周岁，有货运经验优先录取。 待遇及福利：8000到1万，月休2天 时间灵活，工作就近安排。 原标题：《小货车司机》

南京市建邺区.招强电宾馆装修工，2名，工资350每天，月结，联系电话

南京市秦淮区招电焊

南京龙谷水公园暑假工 6月4号-6号面试保洁20人（年龄不超过55岁）15元/小时（正常11.5小时左右排班，综合费用4800元/月左右 工期-8月31号水公园停业统一结束（必须满足工期） 地点:南京龙之谷 (具体根据岗位需求排布，水公园营业时间8-22点) 包吃住(住宿上床下桌4-6人一间)，有食堂 *备注:年龄小于52周岁，工牌，8月31号归还物品当天统一。保险80元/月×3个月，从第一个月报酬扣除。 报名:姓名电话年龄

岗位名称：带班老师；实习老师；保育员； 岗位要求：1. 带班老师：持有教师资格证；具有良好的艺术修养；热爱幼教工作，热爱幼儿，有教师职业素养。2. 实习老师：学前教育英语专业优先；工作认真扎实，积极上进，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。3. 保育员：高中或以上学历；年龄在40周岁以下；身体健康，乐观积极，勤劳肯干，工作责任心强，团队合作能力强。 薪资待遇：面议（具体薪资面议）福利待遇：享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期；按国家有关规定购买社保与住房公积金；提供外出学习、培训、旅游补贴等相关福利；一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

幼儿教育

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

初高中全职教师：数学、物理、化学、语文、英语 教学组长、教学校长（仙林） 以下校区均可就近安排： 仙林校区 大行宫校区 河西校区 薪资福利： 1、无责任底薪3000-3500元，另计课时费，综合收入稳定过万，享受双休。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金。 岗位职责： 1）面向中高考学生开展物理学科的一对一教学工作； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内外教研活动，深入探讨教学策略与学习规律，持续提升专业能力。 任职资格： 1）本科为全日制统招学历，普通话标准，仪态端庄，富有亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）具备较强的表达与沟通能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与思维引导； 4）具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力出色。

招聘简章 因工作岗位需要，现招聘智习室助教伴学老师，全职，诚邀合适者加入！ 一、招聘岗位及人数 “智习室”助教伴学老师2人 二、任职要求 1.精通“数理化”学科知识，能够熟练讲解初 三、高三阶段习题，具备清晰的解题逻辑和表达能力。（学数理化相关专业的即可） 2.热爱教育行业，喜欢与学生相处，有耐心、责任心强，善于沟通，能陪伴学生高效学习，及时解答学生疑问。 3.服从工作安排，遵守各项规章制度； 薪资待遇： 面议，薪资构成（底薪+提成） 工作时间 晚间时段：周一三五或二四六，每晚工作2.5小时 周末时段：周六或周日全天在岗 工作地点：六合区雄州街道范围内

招15名线上临时工，日薪80-160。在家或寝室都能做，可长期，时间自由。，学生党、有空余时都是可以的。南京

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的自我发展意愿。

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岗位职责： 1、负责高端托管中的作业辅导工作 2、开展一对一教学授课 3、承担小班制课程讲授 任职要求： 优先考虑师范类专业背景，具备相关工作经验者更佳； 英语能力需达到六级以上水平，口语表达流畅清晰； 工作态度端正，能吃苦耐劳，具备强烈的责任心与耐心； 守时守信为基本职业素养； 仅接受全职应聘，谢绝兼职人员投递！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖 职位亮点： 有助于教师个人能力提升与职业发展，提供良好的成长空间

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1、工作内容：负责周中晚间辅导，针对小学至初中各年级学生进行作业及课外练习指导。周末承担授课任务。教师无需参与销售或接送学生，主要职责为高质量完成教学，并与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况。 2、工作时间：周中工作时段为下午三四点至晚上九十点，每周约有三到四天需工作至晚九至十点。周末授课（含一对一及一对多形式），上课时间为8:00-17:00。每周安排单休，法定节假日享受带薪休假。暑期实行双休制，白天正常上班；春节期间统一放假10天。 3、待遇：初中教师月薪范围为7000—20000元。 4、试用期为2至3个月，具备相关经验者可适当缩短试用期限。正式签约后即按规定缴纳社会保险。 5、岗位福利：享有年度员工旅游、节日慰问礼品、年度健康体检、年中绩效奖励及年终奖金等福利，工作日每日提供免费工作餐。 6、任职要求：需全职投入，踏实肯干，品行良好，愿意长期稳定从事教育工作。有教学经验者优先考虑，无经验人员将提供带薪培训并安排上岗。英语水平需达到大学六级或专业四级及以上。有精神类疾病如抑郁症病史者请勿报名。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 5. 具备全日制四年本科及以上学历； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力教师专业发展 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内或海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享带薪国内外旅游机会；