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南京市栖霞区兼职电工，属于配电类安装，电缆终端施工等，点工，兼职都可以。

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求员工年龄在20至55岁之间。工作时间实行24小时两班倒，正常3天倒一次班，倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。面试要求身体健康，无违法犯罪记录，意愿不强及短期工不予考虑。介绍他人入职且干满一个月后，可给予介绍人介绍费500至1000元。

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南京市雨花台区招弱电/安防

快递公司现在要一个临时工，20块钱一个小时，工资日结下班拿钱地址瑞安六桥白象村

招聘装袖子工人，共800件，下车时结算工资。

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熟手专业打包装熟手专业，最好自己组合。打包装薪资福利:0.5/个，包完结账招工人数:2名明天帮我招，1000个袋工作地址:新杨一队

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岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学方案，开展线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其建立正确的学习观念，激发学习动力，帮助形成良好学习习惯，提升学习效率； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先； 2、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1. 为学生提供个性化的一对一教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方式与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业成长活动，持续精进教学质量； 任职要求： 1. 热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德修养； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1. 薪资优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享有各项绩效奖励； 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研、参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明） 4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐，办公氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

寻找南京竹山路水月宫公园旁厂房的兼职人员，要求年龄在18岁至30岁之间。工作时间为明天9点半至下午6点，需两人，提供一餐和休息时间，薪酬为一百元。

临时工薪资福利:150/天含午餐招工人数:5不限，8:30-17:00，是否提供住宿：否工作地址:滨江开发区天成路48号

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，有责任感，执行力强。 【巨石人专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多家校区，根据住址就近分配。

1、工作内容：周中晚辅导，小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售，不需要接送学生，只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。 2、工作时间：周中上班时间下午三四点到九十点，每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多)，上课时间8点-17点。周中单休，法定假日带薪休假。暑假双休白天上班，春节放假10天。 3、待遇：初中教师7000—20000元/月。 4、试用期2-3个月，有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。 5、岗位福利：每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等，每天提供工作餐。 6、任职要求：全职，吃苦耐劳、品行端正，能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用，无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。

因校区发展需求，招聘中学物理化学老师。 【岗位职责】 1. 教学实施：根据课程体系和学生情况，进行1对1或小班教学，生动有趣地讲解知识点。 2. 学情跟进：课前充分备课，课后及时反馈学生教学质量和学生学习效果。 3. 学生管理：关注学生学习状态，激发学习兴趣，培养良好的学习思维和学习习惯。 4. 积极与家长沟通，做好学科规划。 5. 配合校区学员试听工作。 【岗位要求】 有授课经验者优先。 【工作时间】 晚辅+周末课，单休，单日工作时长8小时制。 【薪资待遇】 薪资待遇可面谈。

一、工作职责： 1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改、点评反馈及补课等相关教学环节； 2. 建立并维护学员学习档案，定期向家长反馈学习情况，保持良好沟通，提升学员满意度与口碑传播； 3. 负责学员升班及续费工作的推进与落实； 4. 协助招生工作，承担Demo课讲授、学生水平测评及课程说明等支持性任务； 5. 积极参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动； 6. 完成上级交办的任务，并协同其他部门开展协作工作。 二、任职资格： 1. 英语相关专业本科及以上学历，通过大学英语六级，持有英语教师资格证者优先； 2. 语音规范，口语表达流畅，仪态端庄大方； 3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验； 4. 热心教育事业，具备责任心与良好的职业道德素养。 三、工作时间： 周中双休，周末出勤；工作时段为周一至周五13:30-20:30，周六至周日09:00-18:00 四、薪资结构： 底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴（含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等） 五、福利待遇： 五险一金、法定节假日休假、带薪年假 六、工作地址： 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语 南京江宁胜太路南岸瑞智 以上三个校区可就近选择

需要兼职，地点省，一天360-400元，。保证作业面整洁有序，有夜班补贴，做过同类活优先，能适应加班；五险一金

能力提升（剑桥/新概念/原版教材等） 五校区可选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 负责中小学孩子的英文培训授课； 2. 负责孩子的学习督导； 3. 负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语能力好，英语专业或有教学经验，教师资格证优先考虑； 2. 热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3. 亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4. 善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5. 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力； 6. 可以全英上课。（为了节约时间，约面前需要发一段英文录音） 【工作时间】 寒暑假工作日8:00-18:00(具体需根据排课)周末双休； 春秋：周三-周五13:00-21:00，周末8:00-18:00(周一二休) 【福利待遇】 1. 底薪5K-6K+课时费+奖金(试听课报名、续费、口碑)；综合薪资1W+。能力优秀者底薪可谈；试用期一般1个月 2. 系统的入职培训、专业技能培训； 3. 公正数据化的职位晋升机制； 4. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶福利等。

【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 在校大学生及已毕业的职场人士均可报名 【工作要求】 1、需配备电脑并确保网络畅通（不支持使用手机或平板操作） 2、可长期兼职，持续参与三个月及以上 3、每日能固定投入1-2小时工作时间 4、具备良好的团队协作意识，耐心细致，责任心强，学习与理解能力佳，需掌握统一的批改标准 5、大专及以上学历（在校生符合条件者亦可加入） 6、具有扎实的语文学科基础，能够胜任作文批阅任务（包括识别错别字、读音错误、语病句等） 【工作时间】 春季班与秋季班主要批改时段为每周三至周五晚20:00，晚间为作业提交高峰；周末全天及工作日白天有少量任务 寒暑假期间，在指定批改日期内，白天与晚上均有作业待批 【工作地点】 无需到岗坐班，工作地点不限 【工作内容】 依据小学语文作文批改规范开展线上评阅工作，针对1-6年级学生作文进行错字、错音、病句、多余字或漏字、优美词句等方面的审核与标注 系统已内置标准化批改符号与反馈话术，操作时仅需按规则拖拽使用，无需自行撰写评语 【工作优势】 项目运行稳定，已持续开展两年以上，通过考核后可长期合作 无任何费用与押金，全程免费参与，培训在线完成，时间与地点灵活自主 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题，基础单价按题目计算，多劳多得 完成规定批改数量且通过率达标者，额外享有0.15-0.5元/题的绩效加成 整体收入与批改题量和质量挂钩，优质高效者奖励更高 薪资按月结算，次月发放上一周期所得