【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持与服务工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的成长发展意愿。

岗位职责: 1.负责UE地编美术相关课程的讲授与教学工作 2.根据课程安排制定教学计划并组织实施 3.协助优化课程内容，提升教学质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量； 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

上课形式：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末实行三时段排班制，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小学、初中、高中阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学)，初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特点，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，以协助授课为主）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一培训并组织考取； 三、【岗位职责】 1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月起缴纳或次月补缴（依据当地社保政策，部分城市提供六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据司龄额外增加5—10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主开展多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、免费体检：每年3—7月为全体职工安排一次全面健康检查，保障员工健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及其家人； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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招聘科目：高三英语 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改并讲解课后作业，及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能胜任授课任务，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】 13：00-22：00，双休，周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合薪资：8000-13000（无责底薪+绩效） 保底收入：4100（无责） 绩效奖金：依据带班人数及数据表现浮动，平均范围4000-8000 【相关福利】 节假福利：带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长：导师带教、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，专业知识扎实； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性；

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学实施与服务支持，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先； 3、普通话标准，精通所授学科的考试体系内容，拥有坚实的专业功底； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生学习积极性。

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有较强的职业操守、敬业态度以及自我提升的内在驱动力。

[全职岗位职责] 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； [我们的期待] 1、本科及以上学历，教师资格证目前无硬性要求； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，富有亲和力，善于启发式教学，性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； [云巨石人的专属福利] 1、晚班制，工作时间13-21点，每周六或周日轮休，团队氛围融洽； 2、健全的培训体系（含入职培训+部门培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展空间；每月10号发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等； [工作地点] 就近分配（南京区域多家校区）

岗位职责： 1. 结合学生个体差异，开展针对性教学； 2. 设计学习发展计划，及时进行课堂情况反馈； 3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4. 激发学生学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达规范； 2. 热心教育工作，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3. 理工科相关专业背景优先考虑。 薪资福利： 1. 年薪8-20万； 2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。

新东方招聘兼职人员。工作地点包括瑞金路、鼓楼邮政、三山街、许府巷。有意者请联系南京。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 5. 具备全日制四年本科及以上学历； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力教师专业发展 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内或海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同公司文化理念，拥有良好的职业操守、强烈的事业心和自我提升意愿。

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日结240-250一天，入职，免费体检，日结240-250一天，包吃两餐，可提供住宿，，年龄45岁以下，工作地址：禄口空港，下午一点面试，王老师

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排