
影子老师
7000-12000元/月
教育工作者大专及以上
坐班家教线下教育一对一教学。
8岁孩子,公立小学,全天专注力障碍,急需老师,11月上岗
要求:可根据孩子的情况及上课内容,制定培养计划,日常干预重点及实施热爱儿童教育,喜欢孩子,了解儿童各方面发展规律,沟通能力强,发现问题能及时沟通,协调家校关系性格开朗要有责任心。
能正面耐心地引导孩子,与学校老师家长积极沟通协调长期稳定。
学科类兼职教师
1.5-2万元/月
教师1-3年本科及以上家教高中英语不坐班一对一教学初高语文初高物化
岗位职责:
1、负责家教或工作室的一对一教学,结合学生实际学习状况,完成教案准备、学习情况反馈及学业规划制定。
可继续带高三拔尖学生的英语教师优先!
任职要求:
1、具备全日制本科及以上学历;
2、有1-3年家教或大型教育机构授课经验,具备自主招生、竞赛辅导经历者优先考虑;
3、授课态度严谨,富有责任心,具备良好耐心。
时间:
时间灵活,根据住址就近安排生源匹配
小初高英语/入职即满课/近民治地铁/入职即交五险一金
1.1-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上培训机构托福日语雅思英语外语发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类留学与语言培训类一对一教学中学生留学生学前儿童/小学生
兼职全职都可以哦
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金,转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利,聚餐团建,公司备有冰箱微波炉可自带餐食。
3.入职及购买社保,公积金,《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适,同事上下级领导相处融洽,只做一对一教学,校区地理位置在学区房附近,学生资源多多,授课有保障,入职一周即满课。
上班地点:近地铁距离地铁站800米,校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。
“欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历”
二、任职条件:
1、本科及以上学历,有相关教学经验,师范类院校毕业优先;教师资格证非必要项,教学经验老练的老师可放宽。
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、需要长期合作的老师,全职和兼职都希望能长期合作的。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
特殊教育教师
1-1.5万元/月
教师3-5年大专及以上教育学专业背景特殊教育一对一授课坐班幼师培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学学前教育教育培训特长兴趣类
有深圳儿童康复定点机构从业经验者优先!
孤独症、智力障碍儿童康复教师(认知、言语方向)
年龄要求:******(身心健康)
一、工作时间:周一至周五 8:00-12:00,14:00-17:40(晚间加课自愿参与)
二、工作职责:
1. 对孤独症、发育迟缓等儿童进行发展能力评估。
2. 制定并执行个性化康复训练方案。
3. 提供家庭干预建议与指导服务。
4. 负责儿童康复档案的建立与维护。
5. 完成机构交办的其他相关工作任务。
三、任职条件:
1. 具备康复治疗、特殊教育、学前教育等相关专业背景。
2. 拥有特殊儿童康复教学经验,尤其在孤独症、发育迟缓儿童一对一训练方面具备扎实实践经历。
3. 富有爱心、耐心与责任感,喜爱孩子,热衷于儿童康复教育事业。
4. 品行端正,工作积极主动,具备良好的职业素养和团队协作意识。
5. 具备较强的学习与适应能力。
特别提醒:
不接受抗压能力弱、缺乏责任心、品行不佳、工作态度消极或频繁跳槽者应聘!!!
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2、负责素质类或应试类课程授课;
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力;
3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可;
4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5、熟练运用办公软件。
教学负责人
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理,保障教学任务高效落实。
2.实施教学团队的考核机制,定期评估教学质量并给予建设性反馈。
3.统筹管理校区各学科教师队伍,确保团队协作有序、运行高效。
4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间,动态优化工作策略以实现目标。
5.策划并开展教学培训活动,持续提升团队专业水平与服务意识。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。
3.拥有较强的学习与适应能力,能迅速掌握教学相关方法与策略。
4.遵守职业操守,工作积极主动,富有责任感。
感统老师
8000-12000元/月
教师3-5年大专及以上
工作地点:
深圳市
任职资格:
1.心理学专业、学前教育、教育学、特殊教育、康复医学、师范类相关专业毕业。
2.应届毕业生、大专及以上,从事早教或幼儿教育工作1年以上,有孤独症康复教育上岗培训合格证书、教师资格证、心理咨询师证者优先。
3.普通话标准,具备良好的学习能力与教育技能;善于接受新鲜事物。
4.热爱幼儿及幼教事业,善于与家长沟通交流。
5.对所从事的职业有爱心、有耐心、有恒心、有信心。
6.愿为特需儿童康复教育贡献力量。
7.个性活泼开朗,喜欢小孩子,有亲和力,责任心强,为人踏实肯吃苦耐劳。
岗位要求:
1.担任特需儿童(自闭症、智力障碍、唐氏)言语治疗康复训练;
2.担任特需儿童(自闭症、智力障碍、唐氏)一对一个别训练;
3.负责小团体课(PCI游戏课、奥尔夫音乐、手工精细、感觉统合)等课程;
备注:应聘者擅长以上三类中的任意一类均可
公司福利:
1.公司购买“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。购买公积金”
2.国家法定假日带薪休假。
3.生日慰问、节日慰问费、交通补贴、节日慰问物品、体检福利。
4.提供教育培训计划、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工荣誉称号及奖金奖励。
5.周末双休
工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
试用期:1-2个月
【急聘】初高英语老师/一对一/纯教学
9000-15000元/月
教师1-3年本科及以上
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K,课时费小初高40-80之间,月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。
3.工作时间:
周一公休
周二-周五下午16:30-20:30
周末8:30-19:30
暑假工作时间:周二-周日:8:30-17:30或10:30-19:30
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理
2、专业方向:
普通教师-一优秀教师-一金牌教师
工作地址:南山茂业百货
广东深圳雪飘香东北铁锅炖诚招东北凉菜师傅一名,凉菜师傅一名,工资面议.,包吃住月休三整天。
凉菜包住包吃1-2人月结
深圳市雪飘香东北铁锅炖诚
招东北凉菜师傅一名,凉菜师傅一名,工资面议.,包吃住月休三整天。联系电话
深圳南山区保姆工作地址:9500/26天做好有加,13薪带2个月宝宝,带睡,辅助简单卫生5
9500元/月
保姆月结
保姆
工作地址:南山
9500/26天做好有加,13薪
带2个月宝宝,带睡,辅助简单卫生
52以内
兼职园艺教师
100-200元/天
教师经验不限高中及以上公立学校生物普通话发音标准线下教育坐班文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘职位名称:兼职园艺教师
工作地点:荔湾区,海珠区,横沙
薪资待遇:150-200(一节课)
岗位职责:
1,负责给学生上课,带学生进行种植等工作。
2,课后还原场地工作。
3,对上课内容进行视频剪辑后反馈到家长群。
4,上课前准备好上课教案。
5,对种植植物进行简单的日常管理。
任职要求:
1、中专及以上学历(在读亦可)。
2、年龄18-45岁
3、 具备良好的语言组织能力,能独力完成教学教案和进行演讲。
4、 对人热情有耐心,具备较强的责任心,工作细心认真。
5、 有养花草,蔬菜种植经验者优先。
工作内容介绍:
上班时间:一般为周一至周五的下午3:30-6:30(上课时间90分钟,加上准备工作和课后复原工作约2.5-3小时。俱体时间视该学校的放学时间而定。)
工作地点:荔湾区,海珠区,白云区,天河区,南沙区(小学校内)可就居住地就近安排。
上班时间:开学(3月)至学期结束
联系人:温老师
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务;
2.及时和家长沟通学生学习状态;
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目;
2、一本院校学生优先考虑;
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑;
【课酬福利】
1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升;
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活;
3、课酬系统提现,便利快捷;
4、线上教练,无需通勤;
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
00后高薪包住初高中老师
8000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
急聘二年级语数英助教老师
3000-4000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构语文英语数学线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
超优佳南教育招聘实习助教老师
可以教小学二年级语数英全科,
要求:语数英文化课扎实,有耐心,有责任心,踏实稳定。
有双休,可以包吃住。可以开具实习证明
工作时间:周一到周五11:40—20:50左右,期间有1.5个小时午休午睡时间
工资:3200元.如果可以帮厨加200到300元。
需要立刻到岗!
小学语文教师
1-1.1万元/月
语文教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证学科相关专业背景二级教师坐班教学法研发与培训教研小学
岗位职责:
1、承担小学语文课程的授课任务,确保教学内容有效传达。
2、及时跟进学生学习情况,提供教学反馈与服务,定期检测学习成果,关注学业表现。
3、与家长及学生建立顺畅沟通,给予专业的学习规划建议。
4、积极参与教研、培训及各类教学活动,持续优化教学水平与专业能力。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备高度的责任感和耐心。
2、普通话表达清晰,富有亲和力,善于与学生进行课堂互动。
3、工作积极主动,拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。
4、有相关教学经验者优先。
K12教育教务班主任/学管师/学习规划师+桃园
1.2-1.8万元/月
教务管理1-3年大专及以上K12学科类小初高中学生培训机构线下教育
地点:田厦金牛广场A座,双地铁交汇,办公楼下即1号线/12号线桃园站出口,出行便捷
一、岗位薪酬福利:
1.底薪范围4500-7000元,岗位月均收入可达12000-25000元;
2.缴纳五险,定期组织团建活动与下午茶时光;
3.办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
二、岗位职责:
1.负责课程日常安排、排课管理及学生档案建立与维护工作;
2.搭建家长与教师之间的沟通桥梁,掌握学生学习动态,协助制定个性化提升方案,并定期汇报学习进展;
3.推动家校协同,保障教师、家长、学生三方高效互动;
4.为学生及家长提供专业教育服务,提升满意度,助力续报转化与口碑传播;
5.根据学习表现开展续费跟进与课程推荐,达成相应推广目标;
三、任职条件:
1.大专及以上学历,教育类专业优先,热爱青少年成长教育者更佳;
2.具备学习顾问或教务相关工作经验,且对该领域有浓厚兴趣;
3.形象良好,行为举止自然大方,普通话标准,具备较强亲和力与表达能力;
4.拥有良好的沟通协调能力、分析归纳能力,具备一定规划意识,善于观察并精准把握家长与学生需求,实现针对性课程建议;
5.熟悉各学科辅导资料,了解常见题型设计与知识重点,掌握基础升学政策信息;
四、完善的培训机制:
1.公司建立系统化培训体系,助力员工岗位技能与综合素养全面提升;
2.培训内容包括:①免费入职培训②常态化业务与专业进阶培训(涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课;
五、广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,适配不同能力特质与发展意愿的员工,部分成员入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问
1.管理方向:学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监
2.专业方向:普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问
学管岗上班时间:
每周休息一天,班次安排早班8:30-17:30晚班10:30-19:30
兼职特殊教育教师(公立中小学)
300-400元/天
教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
兼职特教岗位,需每周到校2-3天,要求具备全日制本科及以上学历,专业为特殊教育,持有教师资格证,不符条件者请勿投递!感谢配合!
工作内容:
1、派驻深圳市公立中小学,协助特殊需求学生实现校园融合与全面发展;
2、为特殊学生制定个别化教育计划(IEP),并依据计划实施一对一辅导、小组干预及特色课程教学;
3、开展随班听课与融合观察,推动特殊学生在班级中的适应与参与;
4、联动家长与心理辅导教师,共同优化学生的家庭与学校心理支持环境;
5、按时完成个案记录,并定期进行工作进展汇报。
任职资格:
1、全日制本科毕业,主修特殊教育专业;
2、具有一年以上学校任教经验或三年以上相关机构从业经历;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件。
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 教学授课:根据课程体系与学生学情,完成各阶段教学任务,打造生动高效的课堂,助力学生提升学习能力与成绩。
2. 家校沟通:定期与家长反馈学生学习情况,解答家长疑问,建立良好家校合作关系,提升家长满意度。
3. 招生转化:参与校区招生活动策划与执行,通过试听课、学情分析等方式吸引潜在学员,完成招生指标。
4. 续费促单:跟踪在读学员学习进度与续费意向,制定针对性续费方案,推动学员续报,稳定校区生源。
任职要求
1. 大专及以上学历,师范类、相关学科专业优先,持有教师资格证者优先。
2. 热爱教育事业,熟悉中小学生学习特点,具备良好的课堂把控能力与授课技巧。
3. 善于沟通表达,能高效对接家长与学生,具备较强的服务意识与亲和力。
4. 具备积极的销售意识,能主动参与招生、续费工作,抗压能力强。
5. 有教培行业相关工作经验者优先考虑。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资:底薪+课时费+招生/续费提成+满勤奖+年终奖。
2. 完善的培训体系:岗前培训、在岗技能提升培训、教研分享会,助力个人成长。
3. 丰富的员工福利:五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上理科教师教育培训保底7k
岗位职责:
负责化学小班课及一对一课程的教学工作
1、依据学生实际学习情况实施个性化教学,提供专业且高质量的教学服务,组织开展小组课程辅导;
2、认真完成课前准备,积极参与个性化辅导方案的设计,承担教学、教研及相关培训任务;
3、激发学生学习兴趣,引导其养成良好的学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
4、紧密衔接学校教学进度,针对性查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩;
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有丰富的教学实践经历,具备一定的教学研究基础;
3、中文表达能力强,普通话标准,语言清晰流畅;
4、授课能力突出,课堂生动有趣,知识储备丰富;
5、热爱教育行业,工作态度积极,富有责任心和主动性;
工作时间:
周二下午16:30至21:00
周四上午9:00至12:00,下午14:00至21:00
周三、周五下午14:30至21:00
周末执行朝八晚六工作制
周一休息
网球助教
9000-10000元/月
助教1-3年大专及以上线下教育坐班直播经验学科应试类一对一教学
1.制定日常教案并完成教学工作(私教、小班、体验课等)。
2.在训学员及家长的每周沟通、课后练习布置及跟进监督。
3.对助理教练进行培训、业务指导及互相配合,使得教练组能更好完成教学工作。
4.做好教学相关理论研究并形成教案或课件等。
5.完成其他教学相关工作。
岗位要求:
1.网球运动训练及体育教育网球方向本科以上学历,大专相关专业须有一年以上网球教学工作经验,非网球专业须有2年以上教学经验。
2.网球水平3.5以上,3年以上网球运动经验,持有教练资格、教师资格等相关证书为佳。
3.为人和善、认真、谦虚好学,工作踏实努力、有耐心,良好的语言表达能力,热爱网球。
全职初中数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上
1、承担初中数学课程的教学任务;
2、认真完成备课工作,主动参与个性化辅导方案的设计及教学、教研与培训相关事务。
3、积极投入教研活动,参与教案编写,及时与家长反馈学生学习情况,定期组织召开家长会。
二、任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,有深圳中考数学教学经验者优先考虑。
2.个人能力:普通话流利,思维灵活,具备较强的应变能力,能够激发学生的学习兴趣,课堂富有感染力;熟练掌握初中数学教材,重视解题思路的引导与技巧的点拨;能准确把握中考命题趋势,深入剖析历年典型考题;
3.其他要求:性格亲和,责任心强,耐心细致,能应对具有强烈质疑精神的学生在课堂中的各种挑战;
4.特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划,并在实际教学中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通协作。
高中英语教师【1对1授课,双休,课时充足】
1.5-2万元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
此岗位需要线下坐班~~
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制统招毕业,专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实,具备良好教学素养;
3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用
深圳-初高中数学竞赛辅导教师(薪资30-50K
2-4万元/月
数学教师3-5年本科及以上高端班教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验数学竞赛大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培训
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者可面议
招聘:初高中数学竞赛教师
岗位职责:
1. 承担高水平理科竞赛课程的教学任务,保障教学过程的质量与成效;
2. 结合学生个体差异,设计定制化的教学安排与辅导策略;
3. 持续关注学生学习进展与竞赛表现,动态优化教学方式与节奏;
4. 积极参与教研协作与团队建设,推动教学能力整体提升。
职位要求:
1. 本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业者优先考虑;
2. 25届/26届应届毕业生,或具有一年以上教学实践经验者优先;
3. 有中学数学竞赛经历,曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项;
4. 精通小初高阶段竞赛考点及命题方向;
5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能有效联动学生、家长及同事。
薪酬福利:小事做实,价值为本,回报匹配贡献,提供行业领先薪酬待遇!
1. 基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受);
2. 升级福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金;
3. 学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划;
4. 嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师
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