【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与跟进服务 - 提供专业的售后客服支持，解答客户疑问 【职位要求】 -大专及以上 优秀者可放宽 具备良好沟通能力 无经验要求 【工作时间】 早八晚五 周末双休 节假日休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 - 多劳多得，具体面议

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关领导处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 4. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历大专及以上，年龄25-45周岁，身体健康

根据规则进行判定，判定后告知解决方案即可 固定上六休一，早九晚六点 有餐补，有交补，底薪3500＋提成，提供宿舍 20-32周岁

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效协调售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 熟练使用客服系统及办公软件，规范填写工单并归档保存 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业内部系统 4. 学历不限，有电商/制造业售后客服经验者优先 5. 能接受轮班制工作安排，服从团队协作调度

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责 1、电话回访维护客户，公司活动邀约客户参加 2、协助主管处理老客户生日提醒，到期续费业务 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

岗位职责：1 日常维护客户，整理客户资料。 2 协助经理完成售后工作。 任职要求：25-48岁，无经验要求，面试优秀者可放宽要求。 岗位福利：周末双休，法定假日正常休息。 工作时间：8：30-11：30 13：30-16：30

负责售后整理客户资料，对接信息 修改资料，及时录入系统 维护售后客户关系 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

线上前置仓招募客服人员 岗位职责： 1、负责接听线上订单的售后咨询电话，处理商品退换货、退款申请，跟进配送异常、商品质量等客诉问题； 2、记录每笔问题工单并同步至相关部门；每日整理汇总当班的顾客需求与高频问题，做好交接班台账，配合优化线上服务流程。 任职要求：25-35周岁，中专/高中及以上学历，专业不限；普通话标准，打字速度流畅，能熟练操作基础办公软件；有较强的服务意识和耐心，能妥善安抚顾客的不满情绪；可适应早晚轮班的坐班工作制，不接受居家办公。 员工福利：，商业保险、享有带薪年假、节日福利、绩效奖金 工作地点：李沧区金液泉路33号

青岛城阳招水电。强电，空调线，弱电布线，卫生间上下水

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

目前有个岗位要求带证，然后工资在7000左右，。

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胶南今天，今晚或者明天，按门30套对开门，货已送到工地，需要师傅安装，

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：早晚换班8:00-16:00 ，16:00-24:00 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪2500 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

【工作时间】 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 超长午休2小时！ 周末双休，法定节假日正常放假，轻松不内卷！ 【工作内容】 1、处理客户售后咨询，解答客户问题 2、协助客户办理保单相关业务手续 3、维护老客户关系，提升客户服务体验 工作简单轻松，文职坐班，不用外出跑业务！ 【任职要求】 1、工作认真负责，积极主动 2、普通话标准，沟通顺畅 3、有无经验均可，零基础免费培训 有相关销售、客服经验者优先录用！ 【薪资待遇】 综合月薪3500-6500元 多劳多得，薪资上不封顶！ 全程专业带薪培训，新人快速上手，长期稳定岗位！ 适合想安稳坐班、双休顾家的小伙伴，赶快直接联系！

工作内容： 1、承担客户设备的安装、调试等相关技术工作； 2、负责客户设备的维修、维护、保养及突发故障的及时处理； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械电气、机电一体化等相关专业优先，具备出差适应能力； 2、具备较强的学习能力，年龄在******； 3、工作积极主动，富有团队协作精神； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，追求进步； 【我们提供】： 1、薪资待遇：试用期无责底薪4500元/月+每日150元出差补贴+车票实报实销+丰厚提成+奖金+社保+福利；综合收入6k-8k； 2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休息，入职满一年可享带薪年休假； 3、个人培训：享有公司完善的培训体系及专人指导； 新人阶段：系统产品知识学习+销售技能训练+部门主管一对一辅导； 成长阶段：销售能力提升+实战问题跟进+管理能力培训； 4、个人发展：公司注重员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每年开展人才评估，助力优秀员工实现“看得见”的快速晋升； 5、员工活动：定期组织部门团建、培训交流、优秀员工旅游、年度晚会等丰富活动； 6、办公环境：环境整洁优雅，管理扁平高效，同事关系融洽，氛围轻松愉快； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。单休制，部分需长期出差岗位适用弹性工作安排； 工作地点：全国各地，需长期驻外出差，额外享有出差补贴

岗位职责: 1. 负责联系发货方或者接听客户来电，为客户提供物流车。 2. 将货物发运信息按规定发布至相应平台，寻找合适车辆，并订好车源； 3. 与运输司机沟通运费事宜，协助促成运输合作； 4. 跟进货物运输进度，协调处理运输过程中的基础问题。

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与方案设计前的技术交流及需求对接工作； 2. 根据客户需求完成整体方案编制，包含文字方案、项目预算、设计图纸及汇报PPT等内容； 3. 参与方案的制定与优化过程，涵盖材料设备选型与询价、工程量清单编制、成本测算以及招投标文件整理等工作； 4. 负责项目实施过程中各项工作的组织、协调与进度监督，确保各环节高效推进； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2-3年智慧校园、智慧园区或智能楼宇等智能化系统集成类项目经验者优先考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件及AUTOCAD制图工具； 4. 执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力及独立分析与解决问题的能力； 5. 能够根据项目实际需要接受出差安排； 公司福利： 1、威高旗下数字低碳板块成员，国家高新科技企业，聚焦碳达峰碳中和朝阳产业方向； 2、双休，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利完善； 诚邀每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入！

【岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

岗位职责： 1、负责公司产品的调试工作，对调试过程中出现的问题进行记录、反馈，并配合研发团队进行问题分析与解决； 2、承担实验室内的验证性及探索性实验测试任务，依据既定方案执行实验操作，准确记录实验数据，参与数据整理与分析，编写实验报告； 3、负责客户现场的产品安装、调试及相关技术支持，及时响应并协助处理客户在使用中遇到的技术问题，协同完成产品测试与优化改进； 4、开展公司产品的售后支持服务，如实记录现场服务过程，高效完成各项售后服务任务，维护客户关系，展现企业专业形象，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气、电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、能够识读整机电气原理图，具备根据图纸排查部分电路故障和错误的能力； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、有整机设备售后安装调试经验者优先考虑； 5、持有强电或弱电电工证者优先录用。

岗位职责： 1.主要负责工业机器人以及机械手的安装调试工作负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有快速学习能力 3. 具备基础网络、操作系统及办公设备操作知识 4. 能适应阶段性出差或驻场支持需求 5. 学历不限，有电子、机械等相关行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和未来发展方向 2、熟悉公司内部运营流程与工作机制 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情 2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，保持积极心态，有强烈收入提升意愿，对待任务认真尽责 3、具有责任心，逻辑清晰，工作态度严谨、注重细节 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋周奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利； 3、公司打造创业型发展平台，助力快速适应并融入工作环境 欢迎加入我们~

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