【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与跟进服务 - 提供专业的售后客服支持，解答客户疑问 【职位要求】 -大专及以上 优秀者可放宽 具备良好沟通能力 无经验要求 【工作时间】 早八晚五 周末双休 节假日休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 - 多劳多得，具体面议

根据规则进行判定，判定后告知解决方案即可 固定上六休一，早九晚六点 有餐补，有交补，底薪3500＋提成，提供宿舍 20-32周岁

岗位职责 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保单相关服务事项 · 维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至中专 福利待遇 周末双休，法定节假日正常休息 不加班！ 早上八点半上班，下午时间较灵活 宝妈友好 福利待遇丰厚 工资面议

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

1.三班倒 2.无销售任务 3.要求普通话标准，思维清晰，有耐心

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

【工作时间】
周一至周五
上午8：30-11：30；
下午13：00-17：30
弹性工作时间，周末双休，法定节假日休息 【工作内容】
为客户提供保单整理、续保，整理客户资料 维护客户关系 【资格要求】 1. 25-45岁； 2. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求； 3. 有无工作经历皆可

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关领导处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 4. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历大专及以上，年龄25-45周岁，身体健康

岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

岗位职责 1、电话回访维护客户，公司活动邀约客户参加 2、协助主管处理老客户生日提醒，到期续费业务 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

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打磨工工作地址:青岛城阳8000-15000打磨25-45周岁

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工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 协助退换货、维修、补偿等售后流程操作，保障客户体验一致性 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并协调处理常规售后问题 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.薪资待遇3千到4千，三个月后，并且工资看表现涨薪 7.能接受倒班8点到下午五点，中午12点到晚9点，下午三点到晚12点，三个班次一周一轮

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

中国人寿招聘：售后客服专员工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品[礼物]，协助客户理赔等年龄：22-50岁上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金）不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教！

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

青岛市城阳区招水工，安装个热水器，改下水管

家电安装维修 简易介绍 一、服务范围 覆盖空调、冰箱、洗衣机、电视、油烟机、热水器、灶具、小家电等全品类家用电器。 二、家电安装 1. 流程：预约→上门定位→固定/接管/接线→通电调试→讲解使用 2. 重点：空调内外机、挂壁电视、厨卫电器、洗衣机等涉及承重、水电、燃气，必须专业操作，保障安全 3. 常规政策：新机首次基础安装多免费，移机、加长管线、特殊打孔多为 三、家电维修 1. 常见故障：不启动、不制冷/不制热、漏水、异响、跳闸、按键失灵、显示异常等 2. 流程：上门检测→先报价再维修→更换配件/修复→试机→售后保修 3. 安全原则：电工类维修先断电；燃气类设备需持证操作 四、配套服务 家电深度清洗、保养、移机、回收、以旧换新，多数门店可一站式办理。 五、行业特点 - 正规服务价格透明、修后质保（一般维修保3–12个月） - 高空、燃气、电路属于高危作业，建议选择品牌售后或正规平台

青岛工地招安装工人数名，薪资待遇联系，非诚勿扰。

招聘电视安装员2名。要求持有C1驾照，会开车，年龄50岁以下，外地人员优先。薪资为6000-9000。公司提供住宿，过节有福利。工作地址位于胶南辛庄后物流区。

明天即墨修活，2个小时，65元，一个小时修完也可以，时间可以和房东约，

找一个通地漏管道和浴室水龙头管道的师傅

1. 参与客户技术需求的沟通，问题反馈处理，推动项目进展并完成闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要赴客户现场开展技术服务工作，包括EMC整改、电路设计问题交流及问题关闭推进 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞争对手相关信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题有效解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语读写听说能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排

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岗位职责： 1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解答消费者的各类咨询问题 2、接收并处理产品使用中的故障反馈，提供完整有效的解决方案 3、管理门店消费者反馈信息，组织消费者课堂等相关互动活动 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、具有较强的沟通能力和学习能力，善于团队协作 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验者

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