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岗位职责： 1、通过电商平台与客户进行线上交流，运用销售策略提升成交率和订单转化； 2、负责售前、售中环节的日常跟进，落实店铺营销活动，助力提升整体业绩； 3、熟悉平台交易流程与规范，重视服务质量，及时响应客户意见，保障店铺口碑与信誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：不限工作经验（欢迎应届生投递） 3、技能要求：掌握计算机及互联网操作，熟练运用EXCEL、WORD等常用办公工具 4、素质要求：工作态度积极，能主动应对工作压力，具备良好的协调沟通能力与表达能力，有服务意识，性格亲和。 8小时排班制，做六休一！！全职岗位，不接受实习。

岗位职责: 1.负责电商平台客服团队的日常管理，保障服务高效且专业； 2.持续优化客服操作流程与服务规范，提升整体服务水准与用户满意度； 3.定期跟踪客服运营数据，监督团队执行情况，确保服务效率与质量达标； 4.保持与团队成员的有效沟通，推动业务流程与标准的不断改进； 5.整理并分析客户意见，协同相关部门推进产品与服务问题的优化。 任职要求： 1.具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的沟通能力与协作意识； 2.能够系统化管理客户服务流程，保障服务品质稳定输出； 3.熟悉电商领域运作模式，具备快速融入岗位的能力； 4.具备数据分析思维，能通过数据洞察驱动客服流程升级； 5.工作责任心强，能在高强度环境下保持积极心态与高效产出。

公司主要是做代理记账，财税，法律咨询等业务招聘10人上班时间为周一到周五8:30~5:30，周六8:30~11:30，每周休息1.5天中午有工作餐缴纳社保，每月10号发工资前期底薪3000加提成，转正后根据业绩定薪能接受打电话男女不限，20~45岁，有无经验均可客户成功

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，保持专业且友好的沟通； 2、跟进货物出运流程，配合销售处理客户问题，协调异常情况，协助完成对账及运费催收； 3、协助办理各类商务相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限； 2、工作积极主动，细心严谨，具有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的抗压能力； 4、有1-2年传统货代客服操作经验，具备跨境电商物流背景者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、每日工作8小时，享受双休制度； 3、享有全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度健康体检，以及多样化的俱乐部活动； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 6、每年两次人才评估，拥有广阔的职业发展与晋升机会； 7、团队年轻活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、具备完善的自营业务渠道、专业的中后台支持团队和丰富的行业资源。

提供住宿！！！ 一、岗位内容 官方全国在线客服，负责消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等；纯打字沟通，无电话或销售性质。 二、岗位要求 1. 年龄：18-32周岁 2. 学历：高中及以上（全日制在读、无国内毕业证不符合） 3. 打字速度：40字/分钟以上 4. 其他： -客服岗位会接待纠纷用户，要求个人情绪管控能力、抗压能力强 -无刷单、不能开店铺、不能是企业法人 三、工作时间 1. 8:00-23:00统一排班8小时，上六休一（法定节假日正常排班支付三薪） 2. 具体班次： -早班：8:00-17:00/9:00-18:00 -断班：上午8:30-12:30、下午17:00-21:00 -晚班：14:00-23:00 四、薪资待遇 1. 综合薪资构成：底薪+提成+补贴+奖金，综合3500-10000+（多劳多得，无上限） 2. 薪资梯度：首月3300元，2-3月3500-4000元，4月起4000+（首月可保护2800元+500补贴，按出勤折算，需完成基础单量） 3. 提成计算：单量×单价×服务质量评分=提成 -单价：普通在线按日均接起量订单价，最高1.2元，接得越多单价越高、绩效越高；高风险在线（个人服务质量可能影响单价浮动） -服务质量评分：质检合格率、客户满意度 4. 补贴：餐补200元、交补100元、晚班补贴约200元（晚班10元/天，断班20元/天），均按上线天数计算 5. 奖金：不定期日将、周奖、月奖；每月超额完成单量奖励100-2000元不等；客户表扬奖等 五、福利 1. 五险一金 2. 日常节日福利、生日活动等 3. 住宿：公司提供尚客优公寓，公寓到公司有地铁/公交3站 六、周边与通勤 1. 通勤：公司附近有停车场；22:00后下班班次，当日可凭停车票或打车票 2. 休息：有员工休息室、茶歇区，可休息睡觉 3. 就餐：有餐补，周边100米有万达 4. 娱乐：周边1公里内有万达广场和李村夜市等大型休闲场所 七、晋升与其他 1. 晋升：入职满3个月可参与管理岗晋升竞聘；晋升方向为资深客服或管理岗（组长、质检师、培训师、中控、运营经理、项目经理、总监等）

任职要求 1、年龄满21--45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 4、主要负责售后服务，处理售后相关事宜，包括客户咨询、修改资料、协助办理手续、信息登记整理、协调售后问题解决等， 工作时间 1、8:30--5:00中午两小时午休时间 周末双休国家法定节假日休息 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、前三月培训补贴+佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； 绩效面议 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系；