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任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以内，具备中专或高中及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟练掌握计算机基础操作； 4、有销售或客户服务相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪酬结构为基本工资+全勤奖励+绩效提成+年度奖金，提成无上限； 2、缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，享有节日关怀、生日礼金、日常激励等多项员工福利。

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一、岗位职责 1.自动化生产线规划与设计 -负责冰箱、空调、洗衣机等家电领域智能产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； -主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2.技术方案落地与持续优化 -组织机械、电气、软件团队协同推进产线调试，解决现场技术难题（如生产节拍限制、设备匹配问题）； -推进AI质量检测、数字孪生模型、柔性制造等工业4.0技术在实际产线中的应用与迭代； 3.大客户沟通与项目全流程管理 -深入参与客户需求调研，编制技术可行性分析报告并提供个性化解决方案； -全面负责项目从设计到交付的全周期管控，确保各阶段标准化执行与高效落地。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： -熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； -了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； -熟知家电制造核心工艺环节（如前工序处理、总装流程、自动化装配）。 加分项： -具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目实践经验； -掌握Python或C++编程语言，曾参与AI质检系统或能耗优化算法开发； -英语能力优秀，可胜任海外客户技术对接工作，持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 -参与亿元级重点智能制造项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； -与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德学习工业4.0前沿技术机会； 职业成长 -双通道发展路径：技术路线（技术专家→资深工程师→技术总监）或管理路线（项目经理→事业部负责人）； -每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业高端峰会参会名额； 福利保障 -年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

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岗位职责： 1.接收售中部门传递的客户相关需求，协同配送安装供应商，依据客户需求合理调度安排。（场景：地址变更、优先配送、指定周末送货等）； 2.针对售后部门反馈的送装过程中出现的操作异常，及时对接处理，并将送装完成后的异常信息同步至售后体系，同步录入登记表格； 共同点：全程跟进客户咨询、响应时效、入库退货等相关事务，包含工单下发（如退货运单、二次上门服务、维修任务等）。 任职要求： 1、了解家装物流配送及安装流程，具备耐心与解决问题的能力； 2、具有一年或以上电商领域家装类配送安装相关工作经验； 3、工作态度积极认真，责任心强，认同企业价值理念； 4、具备较强的应变能力与抗压素质，能快速融入工作环境； 5、拥有良好的沟通技巧，擅长跨部门协调与问题推进； 6、熟练操作Excel、WPS等常用办公工具 工作时间：实行两班制， 白班：9:00-12:00，13:00-17:30 晚班：非大促时段13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，享受晚班津贴。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优异者可提前转正，试用期月薪3000元），转正后收入构成：底薪+绩效+晚班补贴（25元/天）+工龄工资，综合薪资4000-5000元，入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，配备2-4人间员工宿舍，工资每月10日发放上月薪酬，享有年度旅游、年度健康体检、年终奖金、月度团建活动，节日福利丰富，法定节假日按国家规定执行并支持调休！ 办公地址：山东省青岛市胶州市金桑大厦