一、岗位职责 1、设备安装与技术支持：开展教学设备的现场安装调试，为教师提供操作培训，协助掌握使用方法，及时响应并解决技术疑问，保障设备在教学场景中的稳定运行。 2、客户关系维护与问题解决：定期走访合作学校及教育单位，主动收集设备使用情况与改进建议，完善客户信息档案并持续更新维护。 3、对接供应商与物流团队，协调配件供应与更换进度，确保故障部件快速响应，减少对正常教学的影响。 4、整理汇总设备运行故障记录，分析常见问题类型，形成优化建议提交研发团队，助力产品功能升级。 5、跨部门协作与销售支持：配合销售部门向潜在客户介绍售后服务体系，为市场推广提供典型服务案例与数据支撑，提升客户信任度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育技术学、计算机科学、电子工程或相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上教育行业售后工作经验，熟悉教育类软硬件设备（如实验器材等）的操作流程，具有基本的设备检修能力。 3、熟练操作Office办公软件及售后服务管理工具（如CRM系统），能够进行基础的数据整理与分析。 4、具备良好沟通表达能力，能用通俗语言向非技术人员讲解技术内容，适应与教师、管理人员等多方交流。 加分项 具备通用设备、专用设备、仪器仪表等相关领域从业经验

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的制定、修订与持续更新； 受理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队成员的培训规划与技能提升工作； 组织建立客户信息档案体系，维护档案数据的准确性与可用性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理流程； 统筹各大区售后服务体系的搭建与运营管理监督； 塑造并维护专业可靠的售后服务品牌形象； 策划并执行全国范围内的售后巡检服务，推广品牌服务价值，落实经销商及项目完工后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备类售后经理岗位工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、具备独立带队能力，能有效推动团队业绩达成；

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务，制定客户专属服务方案； 2、负责整机设备在客户现场的安装调试及故障维修； 3、开发并维护定期保养客户群体，推广售后产品，执行设备周期性保养计划； 4、对客户现场出现故障的设备进行诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目的前期对接，配合客户完成方案设计与规划； 6、统计分析设备故障处理过程及根本原因，完善问题数据库，输出分类标准化解决措施； 7、按计划开展客户设备的定期走访检查； 8、跟踪所辖服务项目的关键节点，督促进度，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关工作经验，机电类专业优先； 2.能适应长期出差，吃苦耐劳（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先考虑。 注意：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的编写、修订与更新工作； 处理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队人员的培训及专业能力提升； 组织建立客户信息档案，维护其准确性与有效性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处置； 统筹各大区售后服务体系的搭建与管理监督运行； 塑造并维护优质的售后服务品牌形象； 策划实施全国范围的售后巡检服务，推广品牌专业服务形象，落实经销商及项目交付后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备售后经理相关工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、能够独立带队，具备带领团队实现业绩目标的能力；

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务支持，制定并实施客户专属服务方案； 2、承担整机设备在客户现场的安装调试及故障维修工作； 3、开发并维护定期保养客户资源，推广售后服务产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行问题诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的规划与确认； 6、汇总分析设备故障处理过程及根本原因，持续更新问题数据库，分类制定标准化应对措施； 7、按计划开展客户设备的定期巡检与访问； 8、跟踪所负责服务项目的各关键节点，推动进度落实，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2.能适应长期出差工作（每日出差补贴150-200元），具备较强抗压能力； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位出差频繁，无法接受长期出差者请勿投递！ 加分项 有通用设备行业从业经验者优先

招聘一位汽车售后服务经理 岗位职责：全面负责整备厂的日常运营，统筹维修团队管理及技术支援工作。 任职要求：具备3至5年在4S店或汽修厂从事汽车售后服务及维修运营管理的相关经验，熟悉维修团队的组织与管理，掌握维修技术流程与标准。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

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这个明天开荒100平，到手450干活细的接单

大型机械上市公司招聘钳工，月薪9000-10000左右，长白班，交五险，公司免费提供住宿，有餐补，要求用125打磨机打磨毛边毛刺，工作简单好上手 工作地址：山东潍坊

岗位职责：（短期工勿扰） 1.负责顾客接待、点单、上菜，配菜，及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，热爱餐饮行业，注重团队协作 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

民乐有学校翻新的粉刷活，内外墙，包工包料，有承接的打电话。

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和同理心 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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菏泽市牡丹区招隔断外出北京9个点400管住不管吃1个月的活，点工包工都行，年轻干活麻利的需要2-3人，

1、负责售后团队的日常运营管理、工作指导、人员培训及绩效考核工作； 2、统筹规划并确保年度售后服务目标的顺利达成； 3、主导售后服务手册的编写、修订与持续更新工作； 4、搭建并优化售后服务流程，受理客户投诉，确保问题得到及时响应与有效解决； 5、组织建立客户信息档案体系，保障数据的准确性与实时性； 6、牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理，解决售后复杂问题，持续优化服务作业流程； 7、组织推进各大区售后服务体系的建设与运行监管； 8、塑造并维护专业的售后服务品牌形象，加强客户关系管理，提升客户满意度； 9、策划并实施全国范围内的售后巡检活动，传递品牌服务价值，落实经销商销售及项目交付后的各项服务支持工作。

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山东菏泽招水电工两名 1；年龄在18--46之间，会水，会电，会电焊，有电工证的优先 2：聪明伶俐，最低初中毕业，吃苦耐劳，守纪律，守规范，受法律，有上进心。 3工资多劳多得，天天上班，底薪1000，给交， 4管住不管吃，日工作9个小时。 5工资，以后每月一接，到，干的好的年底有加奖金，最低1000元 6：准时上下班，上班时间关闭手机 7：若能符合以上条件速来报名

门窗展厅大包装修，从拆除到保洁，图纸及材料清单内所有项目。