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招聘： （开料工）：2名 要求 年龄：35-50岁， 会规范使用精密推台锯， 懂图纸、有木工基础， 定居常州者优先录用 普工：2名 要求； 男女不限 年龄33-45岁 头脑灵活，吃苦耐劳，踏实肯干。 服从管理 管午餐，交5险、加班30/每小时 长期工 定居常州者优先录用

南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单下料。 5、库房管理，进货出货整理盘点 3年以上工作经验。 电话微信同号

板式家具全屋定制工厂，雕刻机下料师傅，懂封边机会异型封边，2名熟手，在小厂干过的最好，长期干活短期勿扰！吃住包

招聘木工雕刻机下料工人1名，联系电话

锯床下料，按照订单尺寸领料、下料、入库。整理到库材料及工作区域环境卫生。 要求踏实肯干，看懂尺寸，会简单电脑操作。

无学历要求 昆山淀山湖越慕家居全屋定制 【岗位职责】 · 负责电子开料锯，开料机日常操作与维护 · 按照生产计划完成加工任务 · 保证产品质量和生产效率 【职位要求】 · 3-5年机床操作经验 · 熟悉极东，南兴加工流程，能独立完成调试 · 工作认真负责，具备基本设备维护意识 【工作时间】 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 . 加班另算

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1、在上级领导的指挥下开展生产工作，工作过程中需严格遵守公司的各项规章制度； 2、按照所在工序的操作规范要求完成作业； 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 4、吃苦耐劳，熟悉木工工艺流程。 5、薪资7-9K。

徐州周圈 老旧小区燃气表换新施工改造 要求:双证齐全优先，最低国证; 有自主能力，文明与业主沟通。 工资400＋验收合格结算 有意向者联系

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山姆超市 热门商圈 肯德基 奥乐齐附近站点安排 可以日结的站点，每日可预支，单量爆多，单价高。 奥乐齐8.5元，山姆商圈6元。 距离补贴：4km以上每km+0.6 重量补贴:20以上每20kg+2元 商圈取餐集中，跑单路况好！保证充足订单！ 订单多，好配送，工作自由全职骑手享受高峰期补助 系统优化派单，可兼职 要求：会看导航，会骑电瓶车，可兼职，可长期 当天入职当天上班 爆单爆单 每日可预支70元

安全员，带C3综合证，通风管道安装，工作内容轻松简单，每个小时25元，管住不管吃。

南通市如皋市招挖机/钩机司机，60小挖新机，

会柜柜软件，定制下料工人

岗位职责： 1. 进出口设备木箱加工制作经验优先考虑！ 2. 熟悉钢带木箱制作工艺。 按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 3.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 4. 规范使用精密电锯、剪板机、数控下料设备等工具，做好日常点检与基础保养 5. 分类标识并整齐堆放已加工物料，保障现场5S管理达标 6.工作地点：合肥、许昌 任职要求： 1. 能够适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 2.具备基本识图能力，了解常用材料特性及加工公差要求 3.有开料/备料相关操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排 5. 初中及以上学历，能熟练使用测量工具（卷尺、卡尺等）

岗位职责： 1.根据生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.操作数控开料机、电子锯、带锯等设备，确保尺寸精度与切割质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，分类标识并有序堆放，保障物料流转高效准确 4.配合车间调度，及时响应临时加急任务，确保生产节拍顺畅 5.保持作业区域整洁，定期维护设备及工器具，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，服从班组管理安排 5.遵守公司规章制度，认同老厂区务实敬业的企业文化

岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作推台锯、锣机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 4. 配合班组长完成工序交接与生产数据记录，保障下道工序顺利开展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备安全操作意识 5. 遵守车间管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神 6.年纪：25-45岁

开料生产组装木箱

岗位职责 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3. 持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳定的合作伙伴关系； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

售前技术

工作内容： 我们正在招聘一名售后工程师，负责为公司产品提供技术支持与服务。主要职责包括： - 开展售后服务工作，及时响应、分派并解决客户反馈的问题与投诉； - 负责现场设备的安装、调试及日常维护工作 任职要求： - 本科及以上学历，工业机器人、自动化控制或相关专业毕业； - 具备1年以上售后工程岗位经验，有大型制造行业从业经历者优先考虑； - 掌握基本的电气与电子技术知识； - 具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，具备一定项目管理实践经验； - 能够适应出差及在沙钢驻点工作

后道工序，全方位

岗位职责：独立负责英格索兰、阿特拉斯等设备的维护保养与故障维修 任职要求：具备售后技术支持相关工作经验 岗位福利：提供五险一金

岗位职责： 【单休-周日休息】 1.依据公司发展战略，制定部门工作目标与战略规划，全面推进维保工作向规范化、标准化、专业化发展； 2.定期向公司管理层及相关职能部门提供运营信息，为管理决策提供有力数据支持； 3.负责构建覆盖全国的售后服务体系，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，持续优化服务流程，实现维保团队低成本高效运作，确保服务及时、专业、优质，提升客户满意度； 4.与销售、生产、研发、品质等相关部门紧密协作，快速响应市场设备运行中的各类异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案； 5.建立售后服务快速响应机制，确保问题及时处理与闭环； 6.关注部门员工思想动态，落实团队人才培养计划，加强人才梯队建设，打造高效协作的专业团队； 7.深入了解客户需求及改进建议，及时跟进并解决客户反馈问题，持续提升客户体验与产品竞争力； 8.主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务过程数字化管理。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务； 2.具备丰富的团队组建与管理实战经验，能够快速搭建技术服务团队，并培育出具有战斗力的团队文化； 3.具备较强的业务规划与全局统筹能力，能制定年度业务计划并推动业绩持续增长； 4.拥有大型项目管理经验，擅长多业务协同推进，组织有序、流程规范、执行到位； 5.具有强烈的职业使命感和责任感，做事严谨，善始善终； 6.熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标并落地绩效管理； 7.熟知ISO质量管理体系，能够保障业务发展过程的合规性与标准化。

岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

推台锯开料师傅，排钻打孔师傅，做异形加工、封边师傅。

1、具备良好高空作业适应能力，依据生产安排完成公司设备的机械组装工作。 2、根据客户需求，前往客户现场进行新设备的安装与调试。 3、与外部客户保持有效沟通，协调现场相关事宜。 4、按时完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受长期出差，服从公司统一调配； 2、具有三年以上机械装配相关工作经验； 3、遵守公司各项规章制度，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目机台的改造、日常维护及故障维修； 3、对客户端现场人员进行技术指导与培训，编写相关SOP操作文件； 4、推动并落实设备在运行过程中的技术优化与质量提升项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备五年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的编程调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优秀，能适应阶段性出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实际操作能力。 薪酬和福利： 月工资+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分兑现）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得明确的职位晋升与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、交通补助、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励。 职位亮点： 公司建立有清晰的职务晋升通道与技能评级体系。