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苏州市常熟市招电脑/打印机维修

招聘：电脑打印机维修技术员薪资：3000-7000元/月1. 负责台式机、笔记本组装、系统重装、软硬件故障检测维修；2. 打印机、复印机、一体机、硒鼓加粉、卡纸、报错、耗材更换维修；3. 监控、**布线、路由器调试、局域网故障排查；4. 上门客户故障检修、耗材配送、设备定期维护；5. 登记维修工单，整理库存耗材，做好客户售后回访。任职要求1. 熟悉电脑软硬件故障，精通各类喷墨/激光打印机维修；2. 能独立上门服务，看懂设备报错代码，快速解决常见故障；3. 有1年以上电脑打印机维修实操经验，无经验学徒可面谈；4. 沟通顺畅，服务意识强，自带电动车优先；5. 服从门店安排，做事细心，无不良嗜好。薪资福利-薪资：底薪+维修提成+耗材提成，综合3000–7000；-福利：节日福利工作地点、联系电话丰邑美食城院内东三楼电话：

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招聘：打印机电脑维修人员薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责医院的打印机电脑故障维修工作2、负责医院的打印机电脑耗材备件的管理工作任职要求：1、40岁以内，技术能力优秀者可放宽；2、沟通能力强，抗压能力强；3、性格活泼，无不良行政记录；4、1年以上打印机拆机维修工作经验；工作地点：苏州大学附属第二医院浒关院区，上六休一

连云港市东海县招电脑/打印机维修(电脑维修学徒)

日结210～273 南京江宁惠德汽配 包吃3餐 焊接普工 · 高工价 · 包吃住 薪资待遇 ① 日结：21/h 日结 210-273一天 ② 月结：22/h 月稳拿7000–8000+夜补30一晚 岗位 & 要求 1.冲压普工 2.焊接普工 3.物料员，能吃苦、有叉车证 4.手工焊，要有焊工证 食宿安排 住宿四人间，全部下铺，空调独立卫浴。

新能源日结最高长期高单价 【南京蜂巢】 员工最高288/天 日结工260元/天 公寓住宿4人间 优质企业 工时稳定。 工作轻松-工作环境好 公寓式住宿 【员工政策】 日结260元/天＋包吃住 食宿待遇：每天免费吃住餐2餐，免费住宿，有独立卫生间， 自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为电池

江宁上汽大通长白班日结253～299/天 岗位: 总装，涂装岗位 薪资:日结23/小时 ， 月结24/小时 吃住：提供住宿，免费吃

薪资范围：8000-9000元/月 工作内容：只负责一家超市瓜果蔬菜的配送 工作环境：优越自由 上班时间：长白班 月休四天 住宿：三室一厅 可洗衣做饭 有空调 提供车住 零元入职 年龄：18-45

浦口桥林依维柯 长白班/点对点264元/天 每周都发薪/周结24元/时 招聘岗位：总装车间面试 薪资待遇：24元/时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天 吃饭住宿：工作餐免费，提供住宿

招聘有经验的技术人员，负责电脑及打印机的安装与维护，以及监控的安装与维修维护。薪资福利：试用期4000元，后期待遇面谈。

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电脑维修技术员薪资福利:待遇：2200-5000元/月有意者请联系，

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风控专员职位信息 职位招聘；非销售客服岗位（五险，节假日正常休息，还款红包，内推奖金，交通便利，福利丰富） 薪资结构；底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶。 工作时间；上午9点上班，下午6点下班，午休时间为12:00-13:30，每周单休（实际休息按业绩情况安排，只多不少，节假日均按规定休息） 福利待遇； 1，银行合作单位，具备市场竞争力的薪酬机制（底薪+提成+绩效+全勤奖励） 2，享有生日福利、节日福利，执行国家法定休假制度，定期组织多样化的团队活动。 3，办公地点靠近地铁站，出行便捷，办公环境整洁舒适。 踏实干6000-9000元 用心干9000-15000元 全力干15000元以上 2025年扬帆起航，我们不缺人力，缺的是精英人才。

招聘：家电维修师傅/学徒工薪资：8000-15000元岗位职责:1.负责空调、洗衣机、热水器、油烟机、冰箱等家用电器的安装、调试与日常维护；2.对故障设备进行诊断，提供专业维修服务；3.按照公司标准流程完成维修记录和客户反馈整理；任职要求:1.25-40身体健康，能适应户外作业及一定强度体力劳动；2.具备良好的学习能力与动手实践能力，有相关维修经验者优先；3.热爱家电维修行业，责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神；4.实习期3个月，实习期间表现优异者可转正；5.服从工作安排，能接受阶段性加班或外出任务。

厨热电器安装维修计件和提成，工装5000－10000.工作地址淮安区城区及乡镇，最好家住淮安区，需求职者请联糸.

招聘：快递客服 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1. 处理快递进出港的相关事宜。 2. 熟练使用电脑进行日常工作。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先。 2.会使用电脑。

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金激励，五险齐全，每周双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄累计假期及年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，节日发放暖心礼品，提供下午茶点与生日会庆祝。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多途径向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能高效识别问题并作出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落实服务标准的能力。 3. 具有较强的团队合作意识与抗压能力，服务导向明确，执行力强。

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