由于设置问题，找工作的您需要主动联系哟! 我主动联系不了您的! 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ (待遇好! 双休不加班! 法定节假日休息) 岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒; 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄:25-55周岁，有无经验都可以 3、学历:大专及以上学历 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）:3600元+津贴+方案奖励 缴纳商业保险 1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建、旅游等活动 2.法定节假日、双休、待遇好，完善的福利保障

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题 2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜 3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量 上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿 单休

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题 2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜 3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量 上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿 单休

岗位职责: 1、负责客户售后服务需求的响应，针对智能显示类产品的使用问题进行分析判断，完成故障诊断，并跟进返厂维修相关流程，确保服务高效及时； 2、整理并汇总客户反馈信息，向有关部门提交优化产品与服务的具体建议； 3、联动内部各协作团队，推动客户问题的快速响应与闭环处理，持续跟踪解决进度； 4、加强客户关系管理，塑造专业的售后形象，保持顺畅沟通，提升客户满意水平； 5、定期向上级汇报客户服务执行情况及工作进展，按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上智能显示类产品售后支持经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与不同层级的客户及同事开展有效交流； 4、具备扎实的服务意识与问题处理能力，可独立引导客户解决常见使用问题； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务环境中稳定高效开展工作； 6、学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新产品与技术相关内容； 7、工作态度端正，积极主动，诚实守信，具备吃苦耐劳的职业精神。

年前找工作的看过来~ 想要一份薪资能打，福利暖心，团队合拍的工作嘛 这里就是你的答案！ 带薪培训+花式福利，00后主力团队 等待你的加入～ 我们需要你： 1.负责平台客户对接，线上沟通了解客户需求匹配资源 2.运营用户关系，跟进售后服务，保障客户体验 3.配合团队完成电商活动，助力客户与产品方高效合作 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） 2.提供住宿（小区房、三房/两房一厅） 3.带薪免费培训，有师傅带 4.奖励拿到手软：新人奖、季度冠军奖、周、月绩效奖等，业绩好就多拿 5.晋升空间大，有完善的晋升机制 6.可提供实习证明和三方协议，对应届生友好 希望你是： 1.18-24岁，乐观积极，敢于挑战高薪 2.熟悉互联网，会打字 上班时间：早九晚六午休一个半小时 如果对上述内容感兴趣，可以联系呀

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

明天电视台要两个工人。有愿意去的联系。

大亚湾招聘一名木工。

惠州市惠城区招消防安装

招聘批灰师傅，工作地点在陈江。下午可以开工。要求住在陈江中凯附近的人员优先。

惠州远发起重招聘汽车吊司机，要求驾驶25吨汽车吊，需为熟手且证件齐全。工作性质为散活，可长期合作。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责 按照公司要求操作店铺，并达到承诺给客户的预期效果。协助运营整理店铺数据，协助签约。 工作内容 上商品链接，拉数据，分析数据，回复店铺消息，回复客户消息。 工作期间，期间会包两餐，如有晚班的话包住宿。 待遇：试用期一天200-300，试用期一个月，过了试用期有销售提成。 上班期间手机需上交

工作内容与职责 ‌订单处理与跟踪‌： 接收、录入客户订单，安排提货、运输及仓储。‌‌ 实时监控货物在途状态，更新追踪表并反馈签收情况。‌‌ ‌异常处理与问题解决‌： 处理运输延误、货损等异常，协调内部部门制定方案。‌‌ 管理投诉、索赔及逆向物流，确保闭环解决。‌‌ ‌客户关系与沟通‌： 响应咨询，提供货物信息查询及满意度调查。‌‌ 定期回访客户，维护长期合作关系。‌‌ ‌数据管理与报表‌： 录入系统数据，核对账单、回单及应收款项。‌‌ 制作运输、库存报表，支持业务决策

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、统筹客服团队建设，提升服务专业能力，推进客服任务的分配与执行； 2、实施对客服团队的日常管理、监督与辅导，妥善处理客户复杂问题； 3、建立并优化客户服务规范、业务标准及工作流程，统一服务执行标准； 4、策划并组织实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养及相关技能； 5、配合上级完成跨部门协作及其他日常运营支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，专业不限； 2、具备2~3年客服团队管理经验，有抖音、快手电商平台管理背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的服务理念，责任心强、执行力高，工作积极且具团队协作精神； 4、性格乐观，抗压能力强，亲和力佳，拥有出色的沟通协调与综合判断能力。

M1贷后客服，新公司优质业务（试用期无责保底5000) 通过电脑系统拨打电话，提醒逾期客户还款（包培训上岗教话术流程） 一·薪资福利： 1.平均月薪5000-12000元，前期保底两个月5000元，高保障，提供五险，节假日福利，带薪年假，月休4天 2、舒适的办公环境，完善的岗前带薪培训，老员工帮扶。 二.任职要求： 1、年龄18-36周岁，男女不限。（接受小白） 2、工作主动性强，有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰。 3、具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 三.岗位职责 1、受大型金融公司，银行的委托，在合法合规的前提下，通过电话、短信微信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息。 2、负责M1逾期账款收回，主负责逾期1-30天的未还款客户。协助金融公司处理逾期账款的收回，维护平台客户的信用。 3、完成部门下达的催收回款指标。 4、公司提供客户资源，无需外出，无需自己找客户，非销售岗。 四.工作时间与模式： 1.标准工作时间：9:00-19:30，中午休息一个半小时。 五.晋升与发展： 1.公司为优秀员工提供晋升机会，管理岗位均为内部提拔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。 2.另招有经验管理，带5人加入团队，共计6人，给组长岗位（储备主管），一经录用，待遇从优 有意向者可联系：（唐女士） 工作地点：淡水开城大道华星金融国际写字楼908（大润发旁边）

惠州市惠城区招铝扣板吊顶，可以外包，需要带车

招人，招聘游戏客服 出号 收号客服若干 工作内容：游账戏号回收、出售 回收客服：有专业平回台收，需要价报聊天熟悉整账个号回收流程 出售客服：有业专平台挂售，仅回需复买家消息，帮助买家上QQ换绑（相当于淘客宝服） 能接受线下办公，不提供远程办公无外需出，坐班制。 工待资遇：4000-7500， 上时班间：8-20 月休2 工资架构：底薪+餐补+满勤+提成 公司主营（包括不但限于）：无畏契约，王者荣耀，和平精英，火影忍者。 要求：灵活，懂得变通。

公司内部直接招聘不收取任何费用，简历也可以到公司填写 可接受应届毕业生，无经验也可接受！！ 岗位职责: 1. 执行日常办公室行政任务，确保流程顺畅 2. 支持团队成员，优化工作流程 工作内容:主要负责：公司人员招聘，带单（男女不限） 任职要求: 1. 具备出色的组织和沟通能力 2. 能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧，全程有师兄师姐手把手带。 3. 积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率 薪资待遇6-8K 有3天试岗期，

【招聘兼职】(周出勤6天，必备台式电脑) 电话客服岗位职责:9:00-12:00.14:00-18:30(在这个时间里选上6小时/天) 系统自动外呼，通过电话与客户沟通，让用户参与充值优惠、优惠套餐办理、充添加联通企业微信号等，业务简单快上手;薪资待遇:80-200元/天。按底薪10-12元小时(上线计)+提成计算。 任职资格:无学历要求，无经验要求，会简单打字，普通话标准即可，需自备台式电脑、耳麦 备注:工资月结，在次月10日发放

你好，我司帝恩检测是一家第三方计量检测集团公司，全国各地都有分公司。 招聘职位:电话销售。地址:澳头南山国际大厦。 1，公司主营:给所有传统工厂的生产或研发使用的精密仪器设备去做检测出证书。 2，​​工作内容:公司提供客户名单打电话，获取有效电话找到负责人，回访寻要检测清单，谈单与促成签单（签单后全国有工程师接单去客户工厂上门做检测）核对跟进收款与售后问题解决。 3，薪资待遇:无责底薪3000元+阶梯提成机制:4～16个点，上不封顶。 晋升机制:可做销冠，可做管理（一年一次竞选晋升经理，所有管理岗位内部晋升制，不接受空降。） 上班时间:8-12点，13:30-17:30，晚上不加班，周末双休，法定节假日。 ​社保:入职购买社保。 ​4，工作要求:高效不断的打电话，日目标要求70个电话量（通话30秒以上），8个有效（负责人姓名+直线电话+计量月份=同时获取）。 一个月内不考核数据（主要学习与实践沉淀） ​5，培训带新:一对一培训带新人，公司有完整的培训体系（对产品认知，话术培训，谈单技巧，工作流程等等……） ​6，有搞钱的野心欲望，积极主动，虚心好学，服从管理的联系我预约面试详聊。