招贤纳士 (一)工作职责: 1、通过线上方式与客户沟通，无需电话联系 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户资料管理，并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下销售经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪资构成：固定底薪+提成+红包奖励+餐补或无底薪高提成，平均月收入约15K，收入上不封顶，目前公司40%员工月入超25K 2、五险、生日会、团队建设活动等福利齐全 3、提供清晰快速的晋升发展路径 诚聘团队经理，只要你想成长，平台已备好，任你施展才华！

可专职可兼职，不用打卡坐班，26年主推离网光伏电站，合作区域为广东全省

【岗位职责】​ 1.渠道拓展与客户开发： · 主动挖掘本地潜在商家资源（涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业），通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。 · 深入了解客户需求，精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容（包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等）。 · 全程跟进商务洽谈至合同签署环节，达成个人销售任务目标。 2.客户关系与账号管理： · 与已签约客户保持持续沟通，维系稳定合作关系，提供专业运营建议，赢得客户信赖。 · 联动内部运营团队，及时同步项目进展与执行成效，高效响应客户反馈及新增需求。 · 协助维护客户在各主流平台的官方账号信息，确保资料完整、品牌呈现一致。 3.市场分析与策略优化： · 搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势，为销售策略调整提供数据支持。 · 整理销售成果与客户运营表现数据，提炼有效方法并反馈至运营端，协同优化服务方案，提升客户满意度与续签率。 · 定期开展客户回访，评估合作效果，识别二次合作或升级服务的潜在机会。 【任职要求】 1.经验与技能： · 熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式（如抖音POI功能、团购直播形式，美团大众点评评分体系、榜单规则等）及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。 · 有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难，乐于从事一线业务开拓工作。 · 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。 2.能力与素质： · 优秀的表达与沟通技巧：能够条理清晰地传递方案价值，善于倾听并把握客户核心诉求。 · 抗压能力强，目标感明确：对业绩增长有强烈追求，能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。 · 具备良好协作意识：可与运营、策划、设计等部门高效配合，共同保障客户服务品质。 · 执行力强且善于学习：能快速掌握新知识并落地应用，独立推动项目进展。 【其他】 · 不限学历与专业，注重实际能力与工作成果。 · 需自行配备交通工具，适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额提成。收入与业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者月薪过万轻松实现。 · 完整的培训体系：入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训，助力快速成长为领域骨干。 · 周全的福利待遇：社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。 · 工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30） 如果您热衷销售工作，看好本地生活服务市场的广阔前景，期待一份能突破收入上限的职业发展机会，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，促成项目落地； 3、开展区域内竞品信息调研与分析，梳理产品竞争优势，为市场策略提供支持； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合推进回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、3年以上物流行业销售工作经验，熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式，具备扎实的行业积累和客户资源，有第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力，对物流行业发展有深入理解； 4、客户服务意识强，具有良好的团队协作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

岗位职责： 1. 协助上级做好内部日常管理工作和有效组织团队复盘工作； 2. 能独立完成个人指标和独挡一面进行业务谈判能力； 3. 拥有丰富的团队激励策略； 4. 熟练运用数据分析工具和方案PPT等制定销售策略； 5. 能够协助业务员开展工作，提供基础业务指导，具备团队组织、协调能力，能够制定小组销售计划并推动执行； 6. 具备一定的资源整合能力，能够协调公司内部资源满足客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉PPT、WPS等办公软件； 2、出色的沟通应变能力和管理团队的经验； 3、积极上进，有带动团队全力开发的良好竞争心态； 4、有带过团队5人及以上经验者优先。 薪资结构：满勤底薪4000-6000元+业绩提成+奖金+年终奖 法定假+大小周+五险一金+餐补+积分奖励+团建旅游

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

惠城区/ 惠阳区+大亚湾区，头部区域代理商 【岗位职责】： 1、定期走访本地生活类商户，掌握其经营情况与实际诉求，结合消费趋势分析，设计个性化营销方案，推进合作洽谈并促成签约； 2、依据公司整体战略方向，积极拓展本地生活服务类商家资源，推动营销项目落地，确保完成既定销售指标； 3、具备良好的团队协作意识，能协同团队共同推进策略执行与项目实施。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 2、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，主动进取，拥有强烈的成长意愿与发展驱动力； 3、品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 4、性格外向，积极乐观，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标。 【岗位亮点】： 1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手，洞察本地生活市场前沿动态，深耕多元行业，结识众多商家负责人，积累优质人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事间亦师亦友，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等； 3、切入本地生活服务数字化营销赛道，属于快速发展中的新兴领域，提供广阔成长空间与个人跃升机会； 4、薪酬待遇领先行业标准，收入结构为底薪+提成（月入过万轻松实现）

引导客人进对应的包房、进包房消费。包吃包住工资10天结。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

招聘 工作地点：惠阳安博9库 有证叉车司机 ⚠岗位说明：年龄18–45，男女不限 待遇：工价23元/h 培训期40个小时工价20 （1）提供住宿水电管理 （2）（3）减3元 要求：（1）必须要有本人银行卡； （2）必须携带身份证原件 （3）面试上岗时严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 （4）面试时间：14:00。

招衣车、折面配套2对，工厂在吉隆明月路21号嘉达利鞋业，电话

惠州大亚湾要一个拆除师傅，菜工工作地址：惠州

不用体检，免费伙食，入职打卡15天 招聘岗位：电动车摆放组装，质检，包装，扫描，贴标等简单轻松工作，一看就会！ 工资待遇：200元/天，月综合6000左右 上班时间：早上8：00-20：00，纯长白班，没有夜班，不强制加班 食宿环境：包吃住，三菜一汤，每天都会有不一样的菜式，伙食非常好，免费吃住 4-6人间厂内宿舍，热水器空调洗衣机齐全，水电费平摊。 每周可以预支500元，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责团队扩展，培养自己的团队

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资8000 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

寻找城市合伙人 1。全国寻找餐饮，酒店，KTV娱乐会所，学校，医院，小型加工厂，足浴店，幼儿园，生产车间，门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。 2。使用380v三相电用户群体，工事单位大型用电企业月用电量达几千几万即可合作。 3。收集商用客户月用电情况及电费单价，即可参与初评，初评通过，，施工时间20分钟即可安装成功，次月即可产生收益。 部分产品节能率列举： 1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费 2。专用"电机多，负载不稳，容易吃力。这款谐波治理，软启动，保护设备，省9%-20%，资质齐全可对公，可开票，适合长期稳定节能。 3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及售后维修工作。 任职要求 1、大专或以上学历，应届毕业生亦可，公司提供系统化培训； 2、机电一体化、机械、电子类及相关专业背景； 3、能接受中长期出差安排； 4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力佳； 6、有设备装配经验者优先录用

1，工作内容： 利用公司提供的客户资源，进行沟通对接，维护客户关系并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及售后支持。 2，要求： 性别不限，年龄25-37岁，形象良好，具备较强的表达与逻辑沟通能力，能独立处理工作事务，责任心强，有私家车者优先考虑。 3，薪资： 底薪5200（含津贴），提成比例0.8%-1.2%（业绩区间30至500万），缴纳五险一金，入职即缴，每月组织团队建设活动，节假日发放福利礼品。公司员工平均月薪2万，90%以上人员月收入过万。 4，工作时间： 上午九点至下午六点，每周单休，法定节假日享受带薪休假。 occasional加班，时长一般不超过2小时。 5，学历： 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 欢迎前来面试

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问实时跟进解答 5、专业法律后援支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

周末双休，加班按规定支付加班费，此岗位需在惠州驻厂工作。 任职要求 1、年龄18-38岁，具备电子电路基础知识，能识读原理图，电子相关专业优先，中专及以上学历。 2、具有两年以上电路板维修经历；有3C产品、小家电、充电宝等维修背景者优先考虑。 3、能够独立分析故障原因并完成维修任务，工作细致认真、责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 4、熟练操作风枪、电烙铁等工具进行芯片及各类电子元器件的拆焊作业，能熟练使用万用表排查和分析电路故障。 5、有工厂实际工作经验，可适应厂区住宿条件，愿意长期在惠州驻厂，积极进取、做事严谨，能吃苦耐劳，接受加班安排。 加分项 具备智能硬件或消费电子行业相关经验者优先

睿电绿能工厂诚聘售后工程师。 1.工资：面议 2.上班时间08:30-12:00,13:30-17:30.双休，每月固定一天学习日； 3.工作内容：1、解决客户的储能产品问题与答疑：跟进市场反馈的重难点技术问题，通过应用模拟、数据包分析、客户使用问题访谈等定位产品问题，促进产品品质提升； 2、提出储能产品优化建议：从客户的各种反馈问题中挖掘问题本质，提出产品的功能优化和配置友好性改进建议，促进产品不断完善； 3、储能产品安装调试到交付，并做好运行指导建议； 4、产品培训与讲解：面向销售人员、代理商、一线服务人员，开展产品应用知识和专业技术知识的培训与分享，提供技术支撑，帮助用户更好地理解和使用产品； 5、负责储能产品售后技术文档的规范化，撰写产品运行和维护手册等； 6、跨部门沟通，与销售、开发人员紧密合作，共同推进项目的进展； 任职资格 1、本科学历，通信、网络、电子、计算机、自动化等理工类相关专业； 2、有户储、工商储、大储的独立开发、测试调试经验优先，对电池PACK测试，PCS运行测试，系统可靠性运行测试等有经验；对储能产品客户化应用有清晰的认知； 3、有较强的动手实验、测试经历，爱问题钻研、分析并解决问题； 4、有良好的服务意识和较强的责任心，能适应国内外短期的调试和出差； 5、具备较强的技术能力、沟通能力和问题解决能力，以便能够有效地支持产品和客户，推动产品的成功应用和市场拓展； 6、英文听说能力佳优先； 7、要求能接受出差等地（可保障安全）。 联系电话：（）程女士 公司地址：惠州惠城区水口镇东江高新区东华南路3号

公司研发生产，环卫五金产品，垃圾桶，垃圾桶，垃圾屋，岗亭，塑料桶等，环卫垃圾分类相关产品，需要招聘销售人员，有环卫，对接城管等相关工作经验的优先

惠州度小满线下信贷 招聘线下信贷专员 要求： 1.年龄23-45岁以内， 2.学历不限，重视态度。具备基本职业素养 3.能承受工作压力，有强烈收入期望，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：（3200-6200）等级底薪+放款提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广阔晋升机会 岗位职责：核实客户企业真实性，并配合完成放款流程 产品面向小微企业经营者，提供随借随还备用资金，银行资方支持，最快1小时到账，平台运营11年，实力保障 展业区域：惠州 有意向者欢迎预约面试！