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保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专区域销售销售额提成TOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期管理,提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程,协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进专业能力与合规意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
保险销售保险20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险客户服务续保业务
岗位优势: 服务老客户,轻松开单!公司提供海量客户资源! 高薪结构:责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴,月入过万不是梦! 晋升透明:半年一次晋升考核,收展主任→组经理→区域总监,能力决定高度! 要求:有销售、客服经验优先,擅长沟通,抗压力强,需固定早会出勤。 培训:保险知识+销售技巧+团队管理,助你成为行业精英! 时间:周一至周五早8:30-10点,其余时间自由安排业务!
售后服务
3000-20000元/月
保险销售20人以上经验不限大专按单提成销售额提成保险公司客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验
任职要求:年龄26-50岁 1.年龄26-50岁,善于沟通,有责任心,学习能力强,愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单,维护老客户关系,解决客户保单售后问题 3. 时间自由:上午 8.30-10点公司固定时间,下午自己安排工作时间 时间比较灵活,节假日双休,适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明,只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖,奖品
保险销售20人以上经验不限学历不限时间自由,可居家办公保险公司
职位亮点: 1. 时间自由,专为宝妈定制: ● 弹性出勤:每日仅需早8:30-10:00到岗,送娃上学后轻松上班,不耽误接送孩子、家务安排! ● 灵活办公:完成到岗任务后,部分工作可线上处理,自主掌控时间! 2. 公司平台,稳定保障: ● 中国人寿,世界500强!信誉背书,工作安心,拒绝不稳定! 3. 收入清晰,多劳多得: ● 责任底薪 + 高提成:阶梯式底薪保障基础收入,高额服务津贴、续期佣金、季度奖金,月入8K-20K+! 4. 资源赋能,无需从0开始: ● 公司直派优质老客户资源,无需自己找客户,起步轻松无压力! 5. 成长赋能,晋升透明: ● 系统化培训 + 1对1导师带教,3个月快速上手; ● 清晰晋升通道:专员→组长→主管→经理,能力达标即晋升,薪资翻倍! 6. 专属保障,安心奋斗: ● ,但公司提供补充商业保险,守护你的职场之路! 岗位职责: 1. 为老客户提供续期提醒、保单服务、理赔协助等贴心售后支持; 2. 通过专业沟通了解需求,提供个性化保险规划建议; 3. 维护客户关系,提升满意度,建立长期信任。 ‍♀️ 我们期待这样的你: ● 年龄22-45岁,大专及以上学历(能力优秀者可放宽); ● 善于沟通,亲和力强,有服务意识(有销售/客服经验优先); ● 责任心强,希望在照顾家庭的同时实现自我价值; ● 追求成长,渴望通过努力获得高回报。
保险销售月结大专
客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红,生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁,身体健康,品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理,营销知识外出赋能培训
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规,协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法规范 任职要求: 1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先,无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
保险康养顾问(10000-15000元/月)
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
年龄:25—45岁之间 性别:男女不限 学历:大专及以上 待遇:津贴+底薪+提成+奖金+各种旅游
保险康养顾问
金融顾问
保险康养顾问(专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家)
保险销售保险20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司
工作内容:维护老客户,续期服务+保险规划,公司提供资源,无需自己找客户! 要求:22-45岁,高中以上学历,沟通顺畅,需周一至周五8:30-10点出勤,其余时间自由安排! 薪资:责任底薪+丰厚佣金,多劳多得!另有保险保障,兼顾家庭与事业! 福利:系统培训+晋升通道(收展员→主管→经理),节假日休! 地址:惠州市惠阳区白云一路76号中国人寿 联系:
惠州博罗县招工地小工/杂工
小工
惠州市博罗县招工地小工/杂工
惠州 博罗县
5月10日 19:10拨打电话
惠州惠阳区招工地厨师/后厨
工地厨师
惠州市惠阳区招工地厨师/后厨
惠州惠城区招调膜师傅
铝模
惠州市惠城区招调膜师傅
惠州 惠城区
5月10日 19:08拨打电话
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
广东惠州招工①焊接临时工多名(可长期)②打磨工2人③能吃苦的学徒也要地址:沥林电话:
焊接
招工 ①焊接临时工多名(可长期) ②打磨工2人 ③能吃苦的学徒也要 地址:广东惠州沥林 电话:
惠州
5月10日 19:07拨打电话
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发; 2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系; 3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上; 五险一金; 四、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有保险、金融、销售行业经验优先;
客服免费培训有提成3-5人日结经验不限初中及以下兼职远程办公接受居家办公线上客服
岗位职责: 1. 负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作 2. 及时响应客户咨询,准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3. 配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求: 1. 年满18周岁,学历不限,能熟练使用智能手机 2. 具备基本沟通能力与责任心,耐心细致,无不良从业记录 3. 接受线上办公模式,时间灵活,可自主安排工作时段
安装售后师傅
6000-10000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备机械/电子工程相关专业可适应出差
负责设备的外出安装调试,要熟练开车,有电工基础,能看懂简单的图纸 设备是伺服加人机界面控制
客服热线专员
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作内容: 主要负责对逾期客户进行合规合法的电话提醒服务 招聘要求: 1、***** 2、具备初中学历 3、普通话标准,沟通清晰,表达能力良好 4、掌握基础电脑打字操作 5、无征信问题,无犯罪记录 薪资福利: 首月保底5K (综合底薪3600元/月+全勤奖300元/月+试用期首月1100元无责绩效)=5K,绩效超出1100按实际发放 工作时间: 早九晚七,12:00-13:30午休,16:00-16:30下午休息,每月休息四天
销售技术工程师
5000-9000元/月
售前技术支持经验不限大专计算机/通信相关专业售前技术支持经验可适应出差
1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业,大专或本科以上学历; 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件; 3、责任心强,对工作有钻研精神,具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力; 4、能够适应出差。 岗位职责: 1、学习及掌握产品图纸绘制制作; 2、负责公司产品的售前技术支持;接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型,对接方案和安装指导及售后技术服务; 4、维护客户关系,负责客户拜访及回访,定期与客户进行沟通,积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
工作内容: 1. 通过系统对客户进行回访,提醒客户按时处理账单; 2. 记录并跟进客户的反馈与建议,及时解答咨询并协调处理相关问题; 3. 对服务过程中出现的特殊情况及时上报,确保问题得到妥善解决。 任职要求: 1. 年龄18-37岁,性别不限,欢迎新人加入(提供带薪岗前培训); 2. 具备良好的沟通能力,有团队协作意识,工作态度积极认真; 3. 个人信用良好,无犯罪记录; 4. 能熟练操作基础电脑办公操作; 5. 不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利:五险一金、办公环境优越、工作性质非销售类,接受零经验者,应届生亦可报名。 薪资待遇:无责任底薪2700-3800元+提成+全勤奖+季度奖金+团队激励奖金 办公室环境:宽敞舒适的办公空间。 【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛(如王者荣耀)、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终红包等。 【保险保障】:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】:部门团建聚餐、免费旅游、特色外出拓展、员工专属假期、年度晚会红包、春节开门利是等。 职业发展路径: 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在此平台可全面提升沟通表达、语言交流及协调统筹能力,感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入!
拼多多客服
3000-4000元/月
客服1-2人经验不限高中
客服,分单,打发票,统计,熟练办公软件,直播后台管理,
兼职售前客服
100-180元/天
客服20人以上经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公售前客服
岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限,有客户服务经验者优先
客户和跟单
3000-4000元/月
售后客服包住1-2人月结全职
打单,和跟单,处理售后
售后客服免费培训6-10人月结3-5年大专全职不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
由于设置问题,找工作的您需要主动联系我呦! 我主动联系不了您的! 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ (不加班!节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红,生存金领取提醒。 4.VIP客户生日,节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程,提出建议; 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资(无业绩要求)3600元十津贴十方案奖励 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具备团队合作精神,能够积极配合团队完成任务; 3.对工作细心负责,能够在压力下保持良好的工作状态; 4.具备快速学习能力,能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁,有无经验都可以。 6.学历:大专及以上学历。
电话客服有提成经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
薪资待遇: 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+提供食宿+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期:无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后:无责底薪2000+绩效(最高3000)+提成+激励奖金 4.工作时间:8:30-18:00,午休2.5小时,每月休息六天 职业发展通道 成长规划师 → 组长 → 主管 → 监督 工作内容: 1.公司提供资源,通过电话邀请客户来访,对接课程方案,推动报名成交; 2.指导家长操作教务系统,及时了解孩子日常学习与生活情况; 3.持续跟进学员结课后的反馈与服务等后续工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,无需经验(配备专人带教); 2.具备较强的沟通能力与服务意识,能承受一定工作压力; 3.具有良好的团队协作态度、目标感强,遵守纪律,接受管理安排; 4.积极进取,乐于学习,对未来职业路径有清晰规划;
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