招聘：工程师 薪资：7001-7001元/月 华通电脑（惠州)有限公司,6000-15000,全日制本科理工类，有相关工作经验优先，电话：

招聘：工程师薪资：3500.0-4000.0职位详情：/

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

工程师详情请电话咨询/工作地址:博罗龙华镇深缆科技园A1栋3楼

招聘：助理工程师3名，年龄35以下，协助工程师处理来料异常，26天制，买社保，年休5天，工资面议 有意向的请联系:王国栋 同

**岗位：焊接专业工程师**。辽宁诚实工程管理有限公司招聘焊接专业工程师2人，要求大专及以上学历，2年以上石化储罐项目专业经验，工程师及以上职称，持有国家注册证、行业证、培训证等，月薪8000元（六险一金、一年三次带薪探亲假）。**地址：惠州大亚湾澳头石化大道中302号。电话：邓经理**。

岗位职责： 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务，跟踪原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进，协同研发团队完成物料选型，推进项目工程师完成测试申请及样品确认； 3. 结合市场动态，主导供应商布局优化（包括物料供应状况、价格趋势），完善供应商结构，保障成本竞争力，减少质量与交付隐患； 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告，持续推动降本增效，参与替代元器件的评估与导入工作； 5. 主导新供应商的商务接洽，开展供应商关系的建立与长期维护； 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历； 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情； 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势； 4. 具备较强的谈判技巧，沟通协调能力良好，能适应高强度工作节奏； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，团队协作意识强，诚实守信、责任感强、执行能力强。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

A.工作范围： 负责汽车漆或手机壳漆的现场售后服务与技术支持 1)需频繁出差，前往客户现场协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新产品试样调试阶段提供技术协助； 2)根据客户实际生产情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟踪与反馈； 3)主动学习涂料行业前沿生产工艺，掌握客户现场流程及公司产品的性能状态，确保在突发状况下能快速抵达现场协助解决问题； 4)服从公司工作安排，积极协同相关部门完成各项任务。 B.工作细节： 1)熟悉客户先进生产流程，尤其具备机器人喷涂相关知识，可进行基础编程及喷涂程序优化； 2)提升应对突发事件的处置能力与客户沟通技巧，确保产品异常问题得到及时有效解决； 3)严格遵守公司规章制度及安全操作规范，坚守岗位职责，不得擅离岗位； C.应提交的报表及资料 序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方 1异常处理分析报告书面异常关闭阶段部门经理 D.任职资格： 1)高中及以上学历； 2)具备5年以上相关工作经验 【薪资福利】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工福祉 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖金 【免费食宿】公司设食堂，免费供应三餐；为有需要员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋、三八妇女节等节日发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车零部件·化工

岗位职责： 1、负责客户现场设备的安装、调试及验收工作，并完成验收后的售后维护与客户操作培训； 2、处理设备在生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支持服务； 3、具备良好的抗压能力，能适应出差任务，服从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或售后维护相关调试经验； 2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作； 4、具备电工或钳工工作经验者亦可胜任； 5、能适应长期外省出差、加班及夜班作业，服从管理调配，工作认真负责； 6、可根据项目需求接受出差地点的灵活调整。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

黄埠 《招聘》普工多名，文员一名，衣车折面多名，工厂地址：吉隆镇新华六路10一1号百晟鞋业

惠州市惠阳区招高速路木工，主要做排水沟，挡土墙，350一天十个小时，包食宿，工期一年，服从管理，不偷奸耍滑。年龄55岁以下，非诚勿扰。

惠州市惠城区招砌砖/石20公分的和10公分的一共600平方左右，用胶泥砌，然后挂网批墙，20公分的23元一平方，10公分的20元一平方，

惠州纸品厂招聘： 1、刀头 2、B坑机长 3、坑机学徒 4、半自动啤机机长（信川1450机器） 5、印刷机长（计件） 福利待遇：包吃包住（单间），不吃住有补贴，惠州社保，8小时/天，享受法定假期，节假日福利、年底奖金，不同岗位不同薪资，欢迎来电了解！ 地址：惠州市惠阳区秋长白石（靠近深圳坪山坑梓） 联系电话：（）朱女士

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哈尔滨市呼兰区。招装饰装修土建工长要求能力强人品好，

虎林有个百米桥找个工长，要求对路桥管理及施工程序专业，月工资一万五，供吃住，有意电联李工

明天招 装花茶4人 工资110（要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 ） 时间8点—5点30分 地点：九州通 电话： 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

北京市昌平区招工长/工程师(工长)，盖民房别墅，会放线，需要跟着干活，包吃包住，工资月结，东北人优先

1.数字观念强 2.头脑清晰，对采购工作有良好的职业素养 3.责任心强，抗压能力，沟通能力要好。 4.有制造业采购跟单经验。

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

我司主要生产背包，因业务发展需要招聘 外发主管一名 外发QC一名 跟单员一名 板房车位，普工，包装工，QC多名 地址博罗龙溪，联系人黄小姐 望有资源的朋友推荐一下，谢谢

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

惠州度小满线下信贷 招聘线下信贷专员 要求： 1.年龄23-45岁以内， 2.学历不限，重视态度。具备基本职业素养 3.能承受工作压力，有强烈收入期望，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：（3200-6200）等级底薪+放款提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广阔晋升机会 岗位职责：核实客户企业真实性，并配合完成放款流程 产品面向小微企业经营者，提供随借随还备用资金，银行资方支持，最快1小时到账，平台运营11年，实力保障 展业区域：惠州 有意向者欢迎预约面试！

1. 执行SMT装配任务，保障生产效率与产品品质达标 2. 配合团队成员共同维护作业区域的整洁与安全规范 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

跟单文员:1名。年龄18-35岁岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程，及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期，准时将产品交付客户。熟悉办公软件，有制造业生产跟进的工作经验，有较强的协调能力，沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。

接单，跟单

【工作内容】 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产流程顺畅进行。 - 监督生产进度，合理分配员工工作任务，提高生产效率。 - 对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析，并提出改进措施。 - 管理生产物料，确保生产所需物资充足且有序管理。 - 组织员工培训，提升团队整体技能水平，增强团队凝聚力。 - 协调与其他部门的工作关系，确保生产计划与公司整体目标一致。 - 定期向管理层汇报生产情况及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。 - 熟悉生产流程和质量控制标准。 - 能够独立解决生产过程中出现的问题。 - 工作态度积极主动，责任心强。 - 具备基本的计算机操作技能，如使用Excel等办公软件。 - 持续学习的态度，愿意接受新知识和技能的培训。 -高中以上学历，具有3年以上生产管理经验。