主修后八轮，半挂，需要一名技术熟练师傅，工资面议。有意者沟通电话：

主要维修各类重卡，电动4.2，电动渣土车，电动拖头

汽车维修排除故障，有熟练的维修经验，机电一起。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工具设备及工作区域整洁有序 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测设备 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

各种小车维修中工二名，维修五十铃4米2以下维修师傅一名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修中工/大工/包吃住/都是年轻人一起玩，薪资：底薪十提成，多劳多得综合到手8000+上不封顶，具体面议，保证你满意！ 稳固的保障：正式入职即缴纳社保，让您干活无后顾之忧。 住宿：包吃包住，节省通勤时间，专心赚钱和生活 休假：月休四天•任职要求：招聘机修师傅、中工、大 工，踏实肯干，有责任心，技术好或愿意学 任职要求： 有2-3年及以上汽车维修保养工作经验，快修连锁店、大修厂或4S店工作经验者优先。要持有C1及以上驾照，具备良好的客户服务意识，年龄18-45岁之间。 2. 有较好的沟通能力； 薪资范围：6000-12000元/月上不封顶 发薪日期：20日

非煤矿招聘电工一名，薪资面议。有意者请联系。

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惠州远发起重招聘汽车吊司机，要求驾驶25吨汽车吊，需为熟手且证件齐全。工作性质为散活，可长期合作。

惠州市博罗县招测量学员。实习生。土木工程专业毕业。有无经验均可。有师傅带

惠州市惠东县找一个地砖无损拆除师傅，有意向联系

熟悉机电一体化，有维修工作经验

景泰腾翔东风服务站招聘1.维修技师2名，月保底工资6000+；2.学徒2名，月保底工资2500元；3.吃住全包，吃苦耐劳，有上进心工资按提成按月均可；联系电话：联系人：刘先生工作地址：景泰县

招汽车轮毂大灯翻新中工一名学徒一名

湖州南浔找油漆中工，

诚招补胎师傅，提供食宿，月薪八千元。工作时间为早六点至晚六点，其余时间按工时费对半分。门店经营大小轮胎业务，包括少量铲车轮胎。要求持有驾驶证，需上路流动抢修。工作地点在安徽宣城。

会电脑打字就行

学徒，小工，中工

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2.受理客户咨询、投诉与建议，做好记录、跟踪与闭环反馈 3. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，提升自助服务率 4.协同研发、质量及销售部门，反馈产品改进意见，推动体验优化 5.定期开展客户回访与满意度调研，提升服务质量和客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟悉计算机软硬件、网络基础或相关行业产品知识者优先 3. 能独立分析问题，具备基本的逻辑判断与故障排查能力 4. 学历不限，有售后技术支持经验者优先 5.能适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2.无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

公司内部直接招聘不收取任何费用，简历也可以到公司填写 可接受应届毕业生，无经验也可接受！！ 岗位职责: 1. 执行日常办公室行政任务，确保流程顺畅 2. 支持团队成员，优化工作流程 工作内容:主要负责：公司人员招聘，带单（男女不限） 任职要求: 1. 具备出色的组织和沟通能力 2. 能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧，全程有师兄师姐手把手带。 3. 积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率 薪资待遇6-8K 有3天试岗期，

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，出具维修报告并反馈客户 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 保持工位整洁与工具完好，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常情况 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5. 配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 4. 学历不限，接受应届生及零基础人员带薪培训 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、检测及维护作业，确保车辆安全性能达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4. 记录维修过程及更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养工作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

年龄18---30周岁，净身高1.60以上，有经验优先，学历在中专及以上，五官端正，有服务行业经验优先 工作内容： 1. 负责营销中心卫生检查、物料添加、影音播放、茶水服务等 2. 负责样板房客服接待服务、卫生检查、饰品监管、了解熟悉楼盘信息、户型信息，对客户进行简单讲解等 3.有晋升空间

工作内容： 1. 通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单； 2. 记录并跟进客户的反馈与建议，及时解答咨询并协调处理相关问题； 3. 对服务过程中出现的特殊情况及时上报，确保问题得到妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2. 具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真； 3. 个人信用良好，无犯罪记录； 4. 能熟练操作基础电脑办公操作； 5. 不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利：五险一金、办公环境优越、工作性质非销售类，接受零经验者，应届生亦可报名。 薪资待遇：无责任底薪2700-3800元+提成+全勤奖+季度奖金+团队激励奖金 办公室环境：宽敞舒适的办公空间。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终红包等。 【保险保障】：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色外出拓展、员工专属假期、年度晚会红包、春节开门利是等。 职业发展路径： 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在此平台可全面提升沟通表达、语言交流及协调统筹能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！