不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容： 1、通过纯文字方式在店铺后台处理订单发货相关事宜，及时与运营对接反馈商品的价格、规格及售后进展等情况 2、跟进售后订单的处理进度，确保问题及时闭环，无遗漏无延迟 3、针对物流异常或产品问题，核实情况后安排补发 职位要求： 1、打字速度快，性格开朗乐观，动手能力强且具备较强的学习能力 2、对数据有一定敏感度，做事细致认真，熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，同时拥有一定的理解与学习能力 薪资待遇： 无责底薪3800＋200全勤奖＋0-1500绩效奖金 月休6天 早班 8:00-17:00 中班 10:00-19:00 晚班 14:30-23:00 （晚班提供晚餐及额外20元/天补贴） 岗位为纯线上售后工作！！！ 不涉及电话沟通、无销售任务、无各类KPI考核，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快不压抑 临近地铁站，楼下即是美食街，公司定期组织聚餐、团建活动，还有下午茶和零食供应 感兴趣就赶紧来联系我了解详情吧~

岗位职责： 1、负责已成交客户的退费流程处理 2、维护客户关系，妥善疏导客户情绪 3、协助客户查询案件办理进度 任职要求： 1、具备律所或法律服务机构相同岗位半年以上工作经验 2、能够胜任与客户的电话沟通工作 岗位福利： 试用期3500+提成1%-10%，转正4000+提成（综合薪资7000+） 9：30-18：30，月休5天 准时下班，不加班，公司提供手机卡

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 岗位职责：在线处理客户售后问题 坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度，周末双休 薪资待遇： 综合薪资6k-12k，平均薪资7k左右，最高薪资2w+ 岗位福利： 1、享有五险一金 2、自动转正，无任何业绩考核 3、入职就签订劳动合同工，没有试岗期 4、每年13薪，带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责： 1.负责养老社区售后服务的推广工作，提升客户体验与满意度 2.利用多种渠道宣传养老社区的服务内容及项目优势 3.与客户保持良好互动，及时解答咨询并提供专业指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效传递服务价值 2.熟悉养老社区相关领域，具备快速学习产品信息的能力 3.工作积极主动，有责任感，能独立开展推广工作并达成目标 4.工作时间上午8:30至中午12点，实行半天班制，周末双休，节假日正常休息，春节享受20天带薪年假，便于兼顾家庭照护需求 5.薪酬结构包含无责任底薪、有责任底薪及绩效提成。月均收入6000元以上。无责任底薪范围为3000-4000元，有责任底薪为2000-35000元

公司直招店员，全成都就近安排！！不加班不上夜班！按时下班！ 无需经验，前期有专人带教，工作轻松易上手！ 岗位职责： 1. 负责门店线上社群的日常运营及氛围维护 2. 维护线上客户关系，提供产品推荐与咨询解答 3. 通过活动策划与奖品激励，助力用户增长 4. 负责售前售后相关服务支持 5. 参与商品发货及相关流程操作，全成都门店就近分配！ 公司福利丰富！！超长年假！节日与生日专属福利！！！ 晋升路径：店员——店助——店长——区域经理（晋升快且公开透明） 薪资待遇：综合收入4-6k+福利补贴+工龄奖+超长年假

岗位职责： 1. 负责提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类售后事宜； 2. 持续跟进客户反馈情况，推动问题高效解决，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析售后服务相关数据，为产品优化及服务流程改进提供有效参考； 4. 保持良好客户互动，增强客户粘性，助力客户重复购买。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确回应客户需求； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与处理能力； 3. 工作认真负责，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 4. 有售后服务或客户服务工作经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递。

无试岗期，带薪培训 入职第一天就签劳动合同！ 不内卷~接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!! 无经验小白都可来 行政班9：00-18：00节假日带薪休假 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+ 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~无试岗期~~~~ 感兴趣的家人们快来找我聊几块的欢迎来撩

工作认真负责，上班时间晚上8点到早上8点，休假3天，详细了解来店咨询

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

招A2副驾新手或者实习期的不会倒车的都可以，往前开没问题就行，拉邮政快递，跑成都一广州，4天一圈，两边休息一天，工资月月清，绝不拖欠，家住双流或简阳的更好，每趟可以回家，包吃

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，包括吊装、装卸、转运等任务 2.严格执行作业规程，做好出车前检查、行车中观察及收车后保养工作 3.配合现场施工或物流调度安排，确保吊装作业高效、精准、零事故 4.如实填写车辆运行记录、吊装台账及安全日志，及时反馈设备异常情况 5.遵守交通法规及工地安全管理规定，服从项目负责人统一指挥 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊Q2类） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类吊装场景与工况应对 3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及流动性作业 4.责任心强，安全意识高，具备基本沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，需提供近一年无重大责任事故证明

成都市成华区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶由于最近工作量比较大，对外招聘一些木工要求吃苦耐劳，听从安排年龄在55岁以下。我们是以点工计件的方式做。工价面议。

招聘启示 酒楼急招 客房部管理2名、服务员多名 工资计件制，月收入8000一10000元。 45周岁以下，无纹身，无犯罪记录;服务意识强，熟悉电脑，。 采取线上面试，，包吃包住。 工作地;成都市金牛区金牛宾馆， 成都市锦江区盛美利亚酒店 成都市锦江区锦江宾馆 成都市都江堰市青城豪生国际酒店。 联系方式;

1、 阆中河溪污水处理厂需要小工数名，200 一天。1 个煮饭阿姨 6000 元/月，本地！ 2、 成都华阳、龙泉西河分别要 2 个铝膜包工，标准层，，初九上班。 3、 有意者请联系

【岗位职责】 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【任职要求】 1、年龄；25岁—55周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。 【福利待遇】 -待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源； -工作时间：朝九晚五，双休，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； 一福利：节日福利、年度旅游等； -培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人带。 【岗位优势】 1、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 2、晋升机制公开、公平、透明； 3、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持；

职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

———————————————— 4⃣招聘：送货员10名，上午班。分拣人员15名，夜班。售后客服一名，白班。 地址：中万路农科所 ☎

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

岗位职责: 1.审核回复客户信息，工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限。 薪资福利: 1.无责4K+奖金+提成，每月平均薪资8000左右。 2上班时间9;30-18:30，午休一个半小时。 3.每月会有下午茶，生日会等福利。 4.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 5.周末双休，节假日正常放。

我司在全国各地都有分公司！重庆成都长沙济南郑州都有我们的公司，目前公司处于向上发展的重要期！急缺优质人才加入我司！三个月就有晋升机会！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴 新人平均薪资8635.8，综合薪资8000-15000＋上不封顶 【岗位福利】 1、入职即购买五险一金，无试岗期。 2、年13薪 3、入职当天签订正式劳动合同，公司正编。 4、员工福利：节假日，生日，婚庆享受各项津贴，旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。 5、公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会） 6、透明快速的晋升空间（只要你有能力，经理就是你！） 【工作内容】 AAAAA级办公室办公，主要负责公司自营平台的提醒业务，接受小白，带薪培训~ 【工作时间】 双休早九晚六，节假日带薪休息~ 机会是留给有准备和敢于尝试的人的，我们提供机会，等你来抓住它，不要再错过啦~只有接触你才能知道自己是否合适，现在就来验证一下吧！ 欢迎随时投递！！！

公司概述： 淘宝电商客服，无销售性质； 公司为淘宝闪购服务商，专注于为实体门店构建即时零售示范品牌。配备成熟的技术、客服与运营团队。现面向社会广泛招聘前端邀约客服，项目操作简单易上手，无需经验亦可加入。重点说明：本岗位不涉及销售任务，办公地点临近地铁6号线尚锦路站，出行便捷，诚邀您的加入！ 我们的福利： 1、五险，法定节假日，带薪年假； 2、日常奖金：邀约到场奖励，成单奖励，业绩激励； 3、年终奖金，年度旅游安排，节日关怀礼品； 4、生日庆祝活动，团队建设聚会，体育类竞赛活动； 5、入职即享带薪培训，拥有清晰的职业发展通道。 客服岗位职责： 1、通过接听或拨打电话方式向客户讲解项目内容，并完成邀约到店（数据资源由公司提供）； 2、岗位仅承担前期客户意向沟通，后续签单由专人跟进处理； 3、具备较强的表达能力，思路清楚，反应灵敏； 薪资及工作时间： 1、底薪：3000-3500+高比例提成+谈单奖金； 2、每周单休（固定周日），法定假日按规定休假； 3、每日工作时段8:30—17:30（含午休12:00-13:30）。 任职资格： 1、性格外向乐观，乐于交流，逻辑性强且应变快，普通话流利； 2、服从公司管理制度，执行力强； 3、热爱岗位职责，踏实肯干，具备主动成长意识和自主学习能力（要求普通话标准）

不加班双休！小白专属宝藏岗位来啦～ 刚毕业怕踩坑？想找 不加班 + 周末双休 + 有人带 的理想工作？ 【岗位职责】 1、我们采用多元化工作模式，上手轻松迅速！全程有专人指导 2、公司配备自有系统，提供客户资源并进行高效对接，了解客户在注册公司、代理记账、财税咨询、税务筹划等方面的业务需求，挖掘合作契机； 3、结合客户实际需要，制定匹配的服务方案； 4、持续跟进与维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1、具备营销或财税类销售背景者，将成为重点人选，优先录用。 2、具备良好亲和力，擅长沟通表达，学习能力出众。 3、性格开朗，态度积极，目标明确，始终保持充沛的工作热情。 4、零基础也不用担心，只要你想学，公司就提供成长平台与系统带教，助你从新手逐步成长为业务能手。 【岗位福利】 1、薪酬极具吸引力：无责任底薪+5% - 25%提成，另享多项奖金激励。综合月收入稳定在6000 - 11000元区间，五险一金齐全，收入有保障。 2、福利丰富到惊喜：周末双休，带薪培训，月度、季度及年度评优机制，团队旅游、团建活动、节日礼品、婚假、产假等全面覆盖，堪称“福利全家桶”。 配套完善的成长培训体系，真正掌握实用技能，摆脱“划水”状态，实现职业进阶。 晋升通道透明公平，发展空间广阔，只要你肯拼，未来大有可为。 工作时间为早九晚六，中午12:00 - 13:30为午休时段，周末双休，法定节假日正常休假。如此优质岗位，还在等什么？快来加入我们这支充满活力的90后00后团队，一起开心工作，快乐赚钱！

一、关于你做什么? 办公室坐班，不需要外出拓客，线上操作办理业务(没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么? ①:不做硬性要求，入职培训当月即购买五险一金 ②:无试岗期 ③:首月7000-8000左右，次月8500+;3个月以后8500-13000 三、工作首选岗必须具备什么? 除五险一金、薪资稳定外: ①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久，公司均为90后，领导不摆“官架子” ②给足经济保障，不玩虚的; 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。 欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历!

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

上班时间： 朝九晚六，8小时工作制；月休8-9天 工作内容： 负责抖音大厂官方的舆情处理，按照SOP流程解决用户的问题 薪酬福利： 1.底薪3500+500通勤补贴+3000绩效，季度评级薪资涨幅300-500，综合薪酬5-7K 2.入职缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等 3.公司注重平台发展，有公开透明的晋升体系，入职满半年可公平的参与晋升 职位要求： 1.大专及以上学历，有客服行业经验 2.有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：高低压电气成套售后、质检人员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试工作，确保设备运行稳定； 对电力设备出现的异常情况进行诊断分析，制定合理解决方案并执行； 参与电力系统的安装、检修及试验作业，保障项目质量和现场安全； 配合团队完成其他与电气相关的技术性工作。 任职要求： 专业技能：熟悉10KV电气调试流程，具备扎实的电气理论知识和实际操作能力； 故障处理：具有较强的故障判断与应对能力，能快速排查并解决设备问题； 工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修及调试工作者优先； 团队协作：具备良好的沟通意识和协作态度，能与同事高效配合完成工作任务； 安全意识：严格执行各项安全规范，具备较强的安全防范意识； 学习能力：积极主动学习新技术、新工艺，适应电力行业持续发展的要求。

接受小白！！！无责底薪！！ 岗位职责： 1.通过微信和电话方式与客户保持顺畅沟通。 2.协助医生完成线上问诊及处方相关工作。 3.主动参与销售任务，努力实现个人业绩目标。 任职要求： 1.热爱中医养生领域，具备较强的学习意愿和热情。 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能高效通过微信和电话与客户交流。 3.工作认真负责，具备主动推广产品并完成销售目标的能力。 4.具备团队协作意识，能与同事维持良好的合作关系。 无责3800+提成+五险一金

无销售性质，纯英文咨询岗位，符合要求的请投递简历，英文为硬性条件 岗位职责： 通过电话、在线沟通、邮件等形式为海外用户提供售前及售后支持，提供一站式解决方案（售后客服类） 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好的中英文口语与书面表达能力（需达到大学英语六级/专四/专八/雅思6.5或托福100水平），持有雅思或托福成绩者优先考虑 3、注重细节，具备清晰的逻辑思维能力 4、具备较强的应变能力和抗压能力 5、有亚马逊等国际电商平台服务经验、3C数码产品相关从业背景或对数码产品有浓厚兴趣者优先 6、能够接受因应海外时差导致的工作时间安排，适应轮班制（排班规律稳定，不频繁切换早晚班，提前排定） 转正后待遇：无责底薪（面试评定3-4K）+全勤奖200元+英语语言补贴（400-800元）+班次补贴+绩效奖金（平均3-5K），税后综合收入7000-9000元 工作时间：15:00-24:00，每月休息8天