南京工厂管理招聘信息

1、焊工 10人岗位职责：1、熟悉电焊工安全操作规程，并按要求进行操作。2、熟悉任务，坚守岗位，按时完成所承担的焊接任务。3、熟悉焊接知识和操作技能。4、对本人的焊接质量负责。5、做好安全生产和文明生产。任职要求：1、中专及以上学历，持有焊工证（焊接水平较高的话，无证、入职后可在单位考证）。2、从事过焊接工作5年以上，有压力容器焊工资格证者优先。3、年龄在45岁以下，有责任心，良好的职业道德，能吃苦耐劳。本岗位计件工资，多劳多得。2、钣金工 10人任职要求：1、识图，懂钣金下料，电焊知识，会气割下料。2、从事过相关工作3年以上。3、年龄在48岁以下，有责任心，良好的职业道德，能吃苦耐劳。本岗位计件工资，多劳多得。3、仓库保管员 2人岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行:2、实施仓库日常物资的入库、码放、保管，参与盘点、对账等工作:3、执行仓库日常物资的拣选、复核及发运工作:4、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作:5、完成部门主管交办的其他事宜:岗位要求：1、，45岁以下。2、需在工业企业从事仓库管理工作3年以上。3、大专及以上学历;4、具有良好的道德素养，对仓库所有物品妥善保管；5、可以良好的沟通6、会使用电脑，基本的办公室软件职能类别4、锅炉设计 5人岗位职责：1、独立完成锅炉产品方案设计（各类方案、相关计算、图纸绘制、文本编制等）；2、指导设计人员零部件设计；3、能够编制锅炉产品技术标书，进行业务技术交流和技术谈判；4、处理业务开展，产品加工，安装调试，售后服务过程中的技术问题。任职要求：1、本科以上学历（经验丰富者可降低学历要求），锅炉设计、热能动力、机械工程等相关专业；六年以上锅炉设计工作经验；2、熟悉锅炉相关知识，能吃苦、责任心强、具有良好的团队精神，沟通能力较强、肯钻研、具有一定的创新能力；3、精通CAD设计软件，熟练OFFICE等办公软件；4、熟悉国家、地方及行业相关标准。5、外贸业务员 10人岗位要求 ：1、男女不限，年龄 22-40 岁 ，身体健康，能长期驻

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5️25日仁义一手单。 打卡15天返500三天出名单需在职年）。 和企业签合同，板金设计师长白班男女不限，年龄18～40周岁，交五险有工作经验优先考虑工资面谈， 工作地址：溧水区。 殷巷邮政储蓄银行每天上午9点下午1点接人（卡点无返）。 ☎️张

招聘：电子工程师/技术员薪资：5000元以上/月1，SMT行业优先2，熟识一种贴片机或者AOI机即可2，大专应届生电子专业亦可

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招聘：系统方案工程师薪资：2-3.5万/月岗位职责：1. 负责储能产品/项目对接、系统方案制定；2. 负责产品的系统文档设计，并编写软件产品的总体方案书；3. 完成对应储能产品的框架结构及其各功能模块的说明；4. 专利、技术成果等知识产权申报材料的编制；5. 协助技术难点、关键技术的攻关任务；任职要求：1.电气、自动化、计算机等相关专业；2.需具备3年及以上储能行业从业经验；3.熟悉常用电器件知识，熟悉电气器件基本原理，熟悉电路原理、电力系统相关知识；4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；5.熟练电力与新能源行业相关设计规范与认证要求；6.了解储能产品，掌握储能系统及部件(如电池PACK、高压箱等)相关知识，精通产品电气控制逻辑，有调试及应用经验；7.了解EMC、热设计基本知识。

薪资：齿轮质量工程师1.机械专业本科以上学历2.三年以上机械行业工作经验3. 熟悉工业齿轮的制造工艺以及技术要求

薪资：压力容器材料责任工程师任职资格:1、金属材料或相关专业大专及以上学历，5年以上材料工作经验；2、熟悉压力容器及特定材料的相关信息、法规及标准，有压力容器类制造材料方面工作经验；3、熟悉压力容器产品的生产流程及办公自动化操作；4、研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施；5、熟练使用检验、检测工具、仪器、设备；做事认真细致，有责任心； 6、监督材料管理人员的工作规范、职责范围及规章制度；7、研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见；

薪资：BOM管理工程师岗位职责：1、负责BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制；2、负责BOM管理体系的搭建与维护，包括变量配置、配置编码、工程更改等管理与实施；3、根据产品规划和业务部门的需求，制定不同产品BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作；4、负责BOM维护技术方案指导及规划，对生产中BOM不一致及装配困难进行研究解决；5、负责BOM更新管理，保证系统消耗和车间用料的一致性；6、解决临时状况发生，建立并维护相关考核制度，并监督实施；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等相关专业，5年及以上同行业BOM管理经验者优先考虑；2、熟悉产品构造及原理以及设计开发流程，熟悉产品配置管理、BOM管理、变更管理等相关业务流程；3、良好沟通协调能力和问题解决能力，可接受不定期常驻工厂工作。

报恩寺招聘白班消控员要求:男女不限，单人单岗， 初级消控证，（7：00—19：00）待遇:190一个班 节假日补贴100一个班 (可交社保) 工作内容简单 基本操作要会 要有责任心 工作很轻松联系人:丁

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######浙江亚宏医疗器材有限公司###招聘岗位：储备干部性　　别：女年　　龄：20-38岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：责任心强，思维活络，有上进心，长白班单位地址：浙江省湖州市安吉县递铺街道拥军路788号联系人：张经理手机：联系电话：

01招聘岗位及要求1. HSE主管 2人岗位职责：负责参加各类安全会议，传达会议精神，按会议要求整改HSE工作；负责接待各类各部门安全检查，按要求进行整改；按照国家相关要求法规，推进公司安全生产工作，完善各类制度、管理措施，督促落实本公司的重大安全管理措施；定期组织公司内部安全教育，加强安全防护意识；对接相关政府部门，了解最新的环保法规动态，及时落实政策推行；负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作；领导安排的其他事项。 任职要求：22-45岁，大专以上学历，有HSE岗位工作经验优先考虑；做事认真，责任心强，沟通交流、组织能力强。月薪：6-8K元/月。2. HSE专员/安环员 2人岗位职责：依据安全检查表的要求对现场日常安全运行进行例行检查工作，形成日报制度；负责按照流程规定审批特种作业，并监督现场执行情况进行抽查，不符合情况责令相关部门整改；负责组织定期的安全检查活动，针对不符合项的整改措施进行跟进落实；根据每月的安全检查情况对各部门安全活动情况进行评价；按照规定流程，组织开展安全事故应急响应，降低事故发生；负责组织安全培训的开展，并记录归档。任职要求：22-45岁，大专，持有安全员资格证；具有制造业1年以上相关职位工作经验；熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；良好的工作责任心和主动性，较强的人际沟通能力和理解能力，团队合作能力较强，工作细致。 月薪：4-5K元/月。3. 质检主管 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，车间工艺纪律检查；车间工艺图纸、质量问题指导释疑；统计车间每日检验工作完成状况；核对各工序检验数据结果；根据进度需要安排各项目报检顺序；收集检验过程中发现的异常问题；沟通理化实验室，制作理化实验报告模板；协助现场处理异常问题；巡查异常点整改状况。 月薪：8-12K元/月4. 质检员 5人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，根据图纸及工艺技术规范检查产品外观、尺寸、安装件等。填写质量检验报告；发现异常及时汇报并跟进；工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的压力。月薪：4-5K元/月。5. 精控人员 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，对仪器的基本精度状况要及时掌握

安徽优胜美集团有限公司始创于1991年，总部坐落于安徽省霍山县经济开发区，是集PVC地板研发、制造、出口为一体的民营企业，产品销往欧美等29个国家和地区。公司先后通过“国家高新技术企业” 、“国家两化融合企业”、“省专精特新企业”等认定。集团旗下公司有安徽优胜美新材料科技有限公司、合肥优讯合进出口有限公司、安徽霍山六合工贸有限公司。公司积极推动从产品经营向产品经营、资本经营与品牌经营并举转变，从制造为主向制造研发、集成服务与全球布局并重的重大战略转变，未来还将建立海外仓，完成国内品牌与渠道建设与国际化布局，建立完整科学、风险可控的管理体系，力争实现企业上市，现因公司发展需要招聘以下人才：招聘岗位：①业务助理/文员招聘人数：2名岗位要求：1.25-40周岁，专科及以上学历，有业务相关工作经验优先2.熟练操作各种办公软件，有较强的沟通能力。薪资待遇：月薪4000-5500元②薪酬专员招聘人数：1名岗位要求：1.25-45周岁，专科及以上学历，有薪酬核算、统计等相关工作经验优先2.主要负责员工薪酬核算工作。薪资待遇：月薪4000-5500元③巡检/线检招聘人数：4名岗位要求：1.25-45周岁，高中及以上学历2.视力好，工作积极上进，有责任心，有检验工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-6000元④储备技师（学徒）招聘人数：2名岗位要求：1.20-40周岁，高中及以上学历2.车间自动化设备调机操作学习，对设备操作，积极上进即可。薪资待遇：月薪4000-6000元⑤电工招聘人数：2名岗位要求：1.年龄45周岁以内，高中及以上学历，有电工证2.主要负责车间自动化设备电路维护维修工作。薪资待遇：月薪5000-8000元福利待遇：办理保险，免费食宿。公司地址：霍山县经济开发区创业大道（霍山智慧物流产业园正对面）

十二、传宇电气招聘配盘技术负责人一名，有多年配盘经验优先，年龄30-50，薪资面谈。接线女工若干名，年龄45以下工作时间7:30-11:30 1.30-5.30 有午餐地址：鱼台县陈年村常楼

浙江金维克家庭用品科技有限公司 招聘1、操作工20人：18-45周岁识字，薪资6-9k元，优秀万元以上2、实习技术员：18-25周岁，中专以上学历（机电一体化，自动化专业），5K-8K元3、（急招 ）车工：会数控、普车，做模具以上岗位，五险一金，吃饭补贴，免住宿，生日福利、节假日福利等工作地址：浙江衢州东港三路32号联系人：祝女士

薪资：环网柜车间主任任职条件：1、电气相关专业大专及以上学历，可接受加班。2、良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉ERP操作。3、从事过高低压成套配电柜生产安装，具有5年以上工作经验。4、.精通环网柜生产工艺及流程；5、懂得环网柜生产技术规范和试验规程；主持生产例会。1、组织、指导各车间召开展会并进行督促检查。2、下达生产任务并跟踪检查，协调进度、质量、工艺、物料、周转等环节事项，对各车间进行科学化管理，做到均衡生产。3、负责各生产车间生产安全和消防安全的日常督导，推进日常的督导。4、根据需要对车间进行现场指挥，确保产品生产各道工序的进度和质量，促进产能的提高。5、制定、修订生产管理各项规章制度并贯彻实施。6、负责督促、检查车间计时、计件的统计、核对，并汇总统计，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。7、组织做好车间劳动保护、环保、文明生产工作及员工行为规范管理工作。8、负责车间安全生产及设备的管理，督促设备维护管理。9、合理分配车间人员，做好车间卫生管理工作。10、协助生产经理对车间员工争议进行协调、裁决。11、熟悉电气成套方面生产流程以及生产工艺要求，能解决现场生产中遇到的各种问题。12、完成上级安排的其他各项工作。联系电话：（）联系地址：江苏省南京市溧水区经济开发区

一.明觉电子厂招聘总务部助理2名：工作职责：1.配合协助总务部经理完成相关工作，工作积极主动，性格好易相处！岗位要求：1.，有相关工作经验者优先。

薪资：技术经理（箱变成套）岗位职责：1. 负责变压器等相关产品的图纸设计、技术交底 ；2. 做好变压器等相关产品图纸设计工作、项目选型、清单汇总及报价工作；3. 能独立根据需求进行电气一次、二次系统图及原理图的设计 ；4. 根据客户需求以及产品的成本及技术方案，负责报价及报价的审核及优化方案的制定、规划及统筹、成本核算；5. 负责售前、售后的电气技术支持和故障维修工作；6. 负责公司各项目技术预案、技术资料档案的存档工作； 7. 完成领导安排的其它任务。 任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业；2、5年以上变压器设计相关工作经验；3、熟悉变压器相关产品的设计、安装与调试；4、熟练掌握相关计算机办公软件和CAD等制图软件；5、有一定的组织工作安排的能力，较好的沟通能力，技术分析能力，能适应出差。

招聘：班组长薪资：2000-8000计件工资，上两个班休一个班，有夜班，免费食宿，工资6至8千

招聘：生产主管（双休+五险一金）薪资：6000~10000元/月此岗位需要倒班，介意慎投！！！职位描述：1.负责生产计划的执行；2.协调各部门之间的沟通与合作及时解决或者反馈生产过程中的问题；3.在日常工作中关注效率和品质，对过程质量进行控制和改善提升；4.对管辖区域进行巡检，对每天的生产完成情况进行统计和信息反馈;5.对员工进行生产培训，提高员工的质量和安全意识与工作效率，满足生产交期和确保安全生产6.主管交待的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，汽车行业佳。2.至少有6年欧美企业工作经验。3.较强的项目组织管理能力，良好的管理和领导能力，敬业、责任心强

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南京市六合区大厂招聘文员

南京时恒电子科技有限公司班组长 2人【岗位要求】男女不限，28-42周岁，高中及以上学历，有2到3年生产管理经验，会基本的电脑操作，有良好的沟通能力。【薪资待遇】5K-7K帮厨 2人【岗位要求】女，50-55周岁，8小时单休，平时偶尔加班，身体健康，能吃苦耐劳。【薪资待遇】3.5K普工 若干【岗位要求】男女不限，25-45周岁，初中及以上学历。身体健康，能吃苦耐劳。【薪资待遇】4.4K-7K外贸业务员 2人【岗位要求】男女不限，25-45岁，大专以上学历，专业不限，英语、电子、机电相关专业优先，CET四级（425分）以上，具备听、说、读、写能力，懂二外优先，熟练操作办公软件；具有2年以上销售工作经验，具有开拓精神，主动客户开发和维护能力强。【薪资待遇】5K-10K（上不封顶）业务员 3人【岗位要求】男女不限，25-40周岁，大专及以上学历。有较强的沟通能力，电子、机电相关专业优先。【薪资待遇】5K-10K（上不封顶）品质主管【岗位要求】1、男女不限，28-40周岁，大专以上学历，有3年以上品质管理经验，品质管理负责人需要有1年以上工作经验；2、熟练掌握质量管理体系相关工作流程和业务，受过质量体系相关培训，熟悉并掌握五大工具；3、对计量及管理工作有相关工作经验，有较强的责任心，能制定良好的计划，具备组织协调及逻辑分析信息处理和沟通协商能力，有一定的英语基础。【薪资待遇】7K-9K网络营销运营【岗位要求】男女不限，22-40周岁，大专以上及相关专业学历，沟通表达流畅，有较强的逻辑和新闻度，具备较强的内容传播度，能有效利用社会化媒体进行推广，熟练使用办公软件。【薪资待遇】4K-8K工艺员 3人【岗位要求】1、男女不限，26-38周岁，大专及以上学历（电子工程/材料等理工专业优先）；2、具有2年以上工艺设计经验，具有热敏电阻行业工作经验优先；3、能熟练使用办公软件，具有一定CAD绘图软件能力，学习能力强，工作认真负责，有责任心、踏实肯干。【薪资待遇】5K-7K元器件工艺主管 1人【岗位要求】1、男女不限，30-50周岁，大专及以上学历，电子、自动化等相关专业；

招聘：车间组长薪资：5000元以上/月岗位描述：负责产线生产排程，新品导入，物料投放，生产报表整理归档，人员的KPI考核，新进人员培训任职资格：有经验者优先，男女不限，高中以上学历。

薪资：外协跟单岗位职责：1、负责外协加工工厂的产品质量和交期的跟踪；2、配合加工工厂做好订单的生产计划和质量控制流程；3、生产计划的实施情况、及时的跟上级领导汇报，加工厂过程中出现的问题要给予协调解决；4、加工厂的质量问题要在生产过程中给予控制、协调、解决保证*终的产品是合格的；5、完成上级临时交办的事项，及时向直接领导汇报生产计划的真实情况和有关数据；6、整合外协工厂供应链资源。岗位要求：1、熟悉冶炼、造型、机加工工序，2、具备机械制图能力3、服从必要时出差