
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。
营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。
按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。
优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责:
1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备电机行业相关工作经验
以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
车间主管(汽摩配)
1-1.3万元/月
车间主任包住月结3-5年大专现场管理装配工艺生产计划管理生产物料管理
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。
2、具备汽摩配行业背景者优先,需拥有3-5年相同岗位工作经验。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹协调与组织管理能力;拥有良好的谈判技巧以及高效执行能力与工作效能。
二、岗位职责:
1. 协助制造部长落实生产任务安排,严格执行生产计划指令;
2. 指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守各项工艺规范与管理制度;
3. 负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具管理及生产辅料消耗控制;
4. 推进车间5S现场管理,督促员工做好现场整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5. 深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7. 配合制造部长开展生产质量监管,实现对生产线制造过程的质量有效管控;
8. 监督助理完成本车间各类数据统计(计件数量、计时工时、物料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈;
3. 职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖金等。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
生产运营主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
铝扣板吊顶1-2人完工结算
嘉兴市秀洲区招铝扣板吊顶,家装一厨两卫。共10平方面积。材料已备好。包清工两个小时的活200元,完工结算自带工具。
火热急聘天包吃住周结坐岗
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!保底9000/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
面点
招聘:面点师傅2名:工资7000-9000食堂阿姨5名:工资4500-5500要求:食堂工作1年以上联系电话:
浙江嘉兴就是搬搬东西拆拆货架,装装货架一楼,不用上楼的这样打打杂,26元一小时保底100元
小工力工
就是搬搬东西拆拆货架,装装货架一楼,不用上楼的这样打打杂,26元一小时保底100元。
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
弱电项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责 :
1. 负责弱电智能化项目(监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等)的全流程管理,包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。
2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底,组织图纸会审与技术交底。
3. 统筹施工现场管理,协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位,确保施工有序推进。
4. 把控工程质量、施工安全、文明施工,及时处理现场技术问题、工程变更与签证。
5. 负责材料计划、进场验收、领用管控,控制项目成本与材料损耗。
6. 按节点推进工期,负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。
7. 组织系统调试、自检、竣工验收,完成竣工资料整理与移交。
8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。
23亩地厂长(包点、粽子、预制菜、肉制品
2.7-4万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、工作内容:全面统筹23亩地供应链的运营管理工作,确保各项经营与管理目标顺利达成。
1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建;
2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现;
3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略;
4、监督重点工作的实施进度,并开展相关人员的工作评估;
5、编制生产计划,保障销售需求的有效满足;
6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据;
7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理;
8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上生产管理经验,其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。
2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作
2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力
3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
钢渣处理见习生
80-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专固废处理工艺
1、负责当班期间滚筒/球磨区域生产条件的检查与监督,落实生产组织管理要求,保障钢渣破碎、磁选、粉磨等工序按工艺规范稳定运行;
2、执行设备日常点检、专项检查及确认制度,实时监控设备运行状况,并维护异常情况记录台账;
3、牵头应对生产过程中的异常问题和突发状况,启动应急措施保障生产恢复;严格执行交接班流程,完成设备、环保、生产进度及重点事项的交接工作;
4、落实责任区域内安全作业、文明生产与环保管控,确保粉尘排放符合标准,推进5S现场管理有效实施。
任职要求
1、2026届,大专及以上学历在读或应届毕业生;
2、冶金工程、矿物加工工程、材料科学与工程、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、实习期间表现突出者有机会转为正式员工。
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程竣工后的验收与移交工作;
2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程,参与新建设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行;
4.建立并维护设备管理档案,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备生命周期管理提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监管,并参与阶段性验收与最终交付确认;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类相关专业背景,电气自动化或暖通方向优先,能熟练操作CAD等工程绘图工具;
2.具备5年以上厂务工作经验,有洁净室建设项目经历及运维经验者优先,熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统;
3.具备良好的团队协作意识,能够高效协同跨部门工作,维持良好的上下级沟通关系;
4.具有高度的职业责任感和敬业精神,具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。
稳压器/电抗器研发高级工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验
2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历
3、深入掌握行业前沿技术与方法
4、熟练运用各类仿真分析工具
5、精通3D及其他制图软件操作
6、专注风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备机制
7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发
8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程
9、精通电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件
10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求
11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程
工作描述:
1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报
2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划
3. 出席公司各类会议,推动决策落地并监督执行进度
4. 负责技术团队的日常指导与管理工作
5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸
6. 指导并监督本事业部不合格品的处理与返修工作
7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,涵盖工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验)
8. 根据市场需求优化产品设计,实现降本增效与性能提升
9. 组织一线员工开展技术培训,提升团队整体专业水平
10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持
11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保质量达标
12. 参与材料选型和供应商评估,保障供应链可靠性
13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验)
14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题
15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场支持服务
16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系
17. 负责产品报价及其审核工作
薪酬福利:
职位薪酬:16-25K/月,具体面议
工作地:浙江嘉善
有以下企业从业经历者优先考虑:
夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江嘉兴生产主管在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。