
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
室内办公,文员类工作,无需外出,任务简单易操作,仅负责基础信息查询,无销售性质,工作氛围舒适宽松,晋升通道广阔。
薪资待遇:
底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖,综合收入稳定在5500左右,依法缴纳五险。
工作时间:
8小时工作制,无任何加班安排。
任职要求:
接受零经验人员,中专、高中及以上学历即可,专业不限,普通话表达清晰流畅。
福利待遇:
享受带薪年假、产假、婚假,福利体系完善,支持灵活调班,提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地;
2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验;
3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两个月1次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。
② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块:
(1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。
③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天
五、工作地点
合肥家天下店、武汉、南京
任职要求:
1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
岗位职责:
电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。
1. 监控系统运行状态,如遇延迟、页面异常等情况,立即反馈至组长,无需自行处理。
2. 确保设备稳定运转,避免因页面卡顿、黑屏等问题未及时察觉而影响工作。
3. 遵守岗位规范,工作时间不得擅自离岗,禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。
任职要求:
1. 不限学历、不限经验、零基础可享带薪培训,半天即可熟练操作。
2. 视力良好、工作细致、具备耐心。
3. 可长期稳定出勤,短期过渡亦可接受。
薪资福利:
1. 无责底薪4800+全勤奖200,月休4天
2. 全程坐班、无需外出、不涉及体力劳动,节假日享有福利发放
3. 工作环境为标准写字楼,空调覆盖,独立工位
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专周末双休五险一金法定节假日休绩效奖金资料管理
1,实时跟进与公司业务相关产品的市场动态,甄选优质合作方;
2,依据招标文件及制作团队需求,查找对应产品、整理资料,并核实产品参数是否符合要求;
3,通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价,须收集至少3家单位的最终报价,并提前5天提交主管,以便进行成本核算与投标决策;
4,结合开标时间节点,统筹安排项目询价及相关资料准备,按时完成报价表编制,并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员;
5,能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料,持续维护并更新供应商信息库;
6,负责调研与评估供应商的产品质量情况:包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度,确保公司项目执行质量与声誉;
7,完成上级领导安排的其他工作任务。
日结工资220元/天 当天结账 鸽子勿扰
200-240元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
内勤专员无经验可报+带薪培训+社保
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
2、能够适应一定工作压力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
办公室文员无经验可轻松上手
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限招聘可小白轻松
招聘办公室文员兼人事岗位,无需外勤,接受零经验人员,入职后有人指导教学
工作内容简单轻松,要求做事有责任心、态度积极主动
工作时间:上午10:00-下午7:00,午间休息2小时
每月休息4天,可根据个人情况灵活调休
薪资结构:有责底薪6000元+绩效提成,提供住宿安排
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理后勤管理
职位描述:
1、负责日常办公事务的维护与管理;
2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析;
3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理;
4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析;
5、协助上级完成其他相关工作事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作认真负责;
3、熟练使用各类常用办公软件;
福利内容:一金、节日福利、食堂、话费补贴等;
后勤文员6700/双休/节补
6000-9000元/月
文员1年以下大专
协助业务事务:
1.协助制作保险方案书面文档,保单梳理;
2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪6700+提成,6-9K左右
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
办公室文员
5000-8000元/月
文员
本公司招募
、综合分红8000- 15000(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、18 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;
7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次;
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
培训经理/主管
1-1.8万元/月
培训师3-5年大专外部培训
岗位职责
1. 负责培训项目全流程运营,涵盖合作方培训的筹备、招生、执行、考核及复盘环节
2. 管控学习过程与质量,保障合作方的学习成效
3. 推动实操落地与成果交付,对培训后业务产出结果负责
4. 协同跨部门合作,整合组织资源,确保培训实施质量
5. 开展复盘分析与体系优化,持续提升培训满意度及业务转化效果
任职要求
1. 具备3年以上培训运营管理或教育项目操盘经验,熟悉学员管理、讲师协调、数据整理及培训标准化流程执行
2. 具有良好的跨团队沟通、讲师对接与资源整合能力
3. 责任心强,执行力高,抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作推进
4. 熟练运用AI工具、在线培训平台、社群运营工具及Excel进行数据处理,可独立输出培训SOP及相关物料
5. 有教育领域、知识付费、合伙人/渠道培训、会员体系运营经验者优先
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公档案管理物品采购/领用固定资产管理安全保卫库房管理熟练驾驶车辆
岗位职责
1、全面负责公司日常行政事务统筹,包括办公用品采购、发放、盘点,办公区域卫生监管,文件收发、归档整理等基础行政工作。
2、专项管理员工宿舍:负责员工入住、退宿办理,宿舍卫生检查、安全排查,宿舍设施维护报修,住宿人员信息登记与管理,保障宿舍环境整洁安全。
3、厂区巡检文件接送等出行任务
4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。
5、落实公司各项行政规章制度,及时反馈后勤管理问题并提出优化方案,保障行政后勤工作高效运转。
岗位要求
1. 身体健康,能接受去实体厂区日常行政工作节奏,做事细心负责、执行力强。
2. 具备实体行业(制造业、工厂、生产型企业优先)行政工作经验优先,
3. 持有驾驶证,熟练驾驶汽车
4. 基础素养:熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),沟通协调能力强,待人亲和,责任心重,能妥善处理员工后勤诉求,配合公司完成各项行政统筹工作。
无不良嗜好,工作严谨细致,能长期稳定任职,服从公司合理工作安排。
娱乐前台 6k
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验包吃住
负责接待与招聘,要求口齿清晰表达流利,学历不限,包吃住
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
兼职1-2人
招聘:康师傅兼职18-40周岁7月长丰县下塘镇(2人)周一庐江县盛桥镇(2人)周六周日,25-26日工作时间8-18点,休息2小时工资140有意联系
可新手/可居家/车险支持
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
车险属于刚需保障,车辆上路必须投保,因此客户基础稳固,成单率高。
车险行业持续发展,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)冲击,是可长期深耕的职业方向。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作;
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投递,入职前享有带薪岗前培训,快速上手。
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)。
(4)依法享受国家法定假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。
(5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月实行双休制,后期每月安排休息5至8天;
国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,注重内部人才培养与提拔。
!
无需经验,无业绩考核压力,团队氛围好,工作稳定。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调加班费月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
栏目概述
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