
优质/行政专员/房补餐补/接受实习
5000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪学习,40元/天,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。
2. 薪酬结构:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人能力划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的4%~20%。
3. 入职前三个月:综合收入约3500元/月;转正后:月收入4000~8000元,优秀者月薪可达万元以上,上不封顶!
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持;发放餐补;配备购物券;
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,结果顺其自然)
公司在全国设有分支机构,如希望返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司,全国范围均可协调安排
三、你将获得:
1. 入职即签订劳动合同,并办理五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金;
3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,表现较差者保底2700元,入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名仓库文员,负责协助并提升仓库日常运作效率。
工作内容:
1. 负责货物的进出库操作、盘点及台账登记;
2. 维护库存信息,保证数据真实准确;
3. 参与仓储管理,持续改进存储布局与物流流程;
岗位要求:
1. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作;
2. 具备仓库管理或相近岗位工作经验者优先考虑;
3. 工作细致、沉稳,具备较强的数据意识;
4. 具备良好的交流能力与团队合作态度。
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
室内办公,文员类工作,无需外出,任务简单易操作,仅负责基础信息查询,无销售性质,工作氛围舒适宽松,晋升通道广阔。
薪资待遇:
底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖,综合收入稳定在5500左右,依法缴纳五险。
工作时间:
8小时工作制,无任何加班安排。
任职要求:
接受零经验人员,中专、高中及以上学历即可,专业不限,普通话表达清晰流畅。
福利待遇:
享受带薪年假、产假、婚假,福利体系完善,支持灵活调班,提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,打印标签跟进订单,及时回复客户信息
办公室文员内勤
5000-10000元/月
文员经验不限高中
平安直招|办公室文员(网格客户内勤文职岗)80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资:4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期:4000-4800元/月 稳定期:4800-6000元/月 资深期:6000元+/月,上不封顶 薪资构成:基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责(80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营) 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作,主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入;统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班,无外勤、无陌生客户拜访,工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区,分配海量终身归属存量老客户,无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知,协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询,仅做售后文职类服务,不存在硬性推销。依托平安品牌口碑,客户信任度高,沟通顺畅,需求自然产生。 3、客户需求跟进,额外复利增收 日常文职维护过程中,按需梳理客户家庭保障、养老规划需求,仅根据客户自愿意愿对接服务;客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红,三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营(20%线上增值板块) 岗位配套线上数字化运营赛道,不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口,发布养老、金融科普图文,维护企业微信社群与私域客源,全部配备标准化操作模板,手机即可简单运营,持续沉淀意向客户,拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档,完成线上流量线下服务闭环,全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训,资深导师全程手把手带教,零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员:死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职:岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班,不出差、不陌拜、无外勤压力,完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户,自带信任基础,沟通无压力 名下网格客户永久归属个人,从业年限越久,复利分红持续叠加,收入稳步上涨 世界500强正规企业,体系合规稳定,可作为长期深耕的终身事业,短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员,本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位,全程写字楼室内坐班,工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求,又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径,适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历,气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件,简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验,入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训,小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假,零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属,长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线:行政专员 资深内勤 文职主管(全程纯内勤) 2. 客户运营路线:网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线:金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
岗位职责:
电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。
1. 监控系统运行状态,如遇延迟、页面异常等情况,立即反馈至组长,无需自行处理。
2. 确保设备稳定运转,避免因页面卡顿、黑屏等问题未及时察觉而影响工作。
3. 遵守岗位规范,工作时间不得擅自离岗,禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。
任职要求:
1. 不限学历、不限经验、零基础可享带薪培训,半天即可熟练操作。
2. 视力良好、工作细致、具备耐心。
3. 可长期稳定出勤,短期过渡亦可接受。
薪资福利:
1. 无责底薪4800+全勤奖200,月休4天
2. 全程坐班、无需外出、不涉及体力劳动,节假日享有福利发放
3. 工作环境为标准写字楼,空调覆盖,独立工位
合肥肥西县,某镇需要炉台师傅一名,具体与老板联系。解。。(注,的,不要联系我),郭师傅,感
中餐1-2人
,肥西某镇需要炉台师傅一名,具体与老板联系。解。。(注,的,不要联系我),郭师傅,感谢平台。
线上销售+不打电话+接受新人
6000-12000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
职位类别:网络销售
招聘人数:5
工作时间:
周一至周六 13:00-21:00
固定 周日休息
工作内容:岗位职责:
1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯,做好客户引流。
2:与客户建立良好的关系,了解客户需求。
3:跟进客户的需求反馈,协助解决客户问题,提升客户体验度。
二、薪资待遇:
1.阶梯式底薪+提成+奖金,平均薪资7000~1.5w
2.月休4天(固定每周日休息),法定节假日休息。
3上班时间13:00~21:00,可以睡懒觉
3.开单周期短,认真做一周内就会开单。
4.公司都是00后,氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。
想要高薪高收入的可以来挑战,公司晋升透明,晋升空间大。
三、任职要求:
1.年龄18-30岁,不限工作经验、学历、性别,敢于挑战高薪。
2.熟练使用办公软件,有销售经验者优先。
3.熟练发布自媒体短视频制作。
4有责任心,有团队协作精神,沟通表达能力强。
安徽合肥现在去,住在附近的接单,两个小时日常保洁100,到手75,三个小时到手105,谁能
保洁开荒保洁
现在去,住在附近的接单,两个小时日常保洁100,到手75,三个小时到手105,谁能去联系我。
互联网销售+不打电话+接受小白
6000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
职位类别:网络销售
招聘人数:5
工作时间:
周一至周六 13:00-21:00
固定 周日休息
工作内容:岗位职责:
1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯,做好客户引流。
2:与客户建立良好的关系,了解客户需求。
3:跟进客户的需求反馈,协助解决客户问题,提升客户体验度。
二、薪资待遇:
1.阶梯式底薪+提成+奖金,平均薪资7000~1.5w
2.月休4天(固定每周日休息),法定节假日休息。
3上班时间13:00~21:00,可以睡懒觉
3.开单周期短,认真做一周内就会开单。
4.公司都是00后,氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。
想要高薪高收入的可以来挑战,公司晋升透明,晋升空间大。
三、任职要求:
1.年龄18-30岁,不限工作经验、学历、性别,敢于挑战高薪。
2.熟练使用办公软件,有销售经验者优先。
3.熟练发布自媒体短视频制作。
4有责任心,有团队协作精神,沟通表达能力强。
办公室内勤
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常内勤事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理
2.完成基础记账与费用登记工作,确保数据准确、及时录入系统
3.协助部门事务统筹与协调,跟进事项进度并做好信息汇总与反馈
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,高效完成报表制作与数据统计
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行能力
2. 工作细致认真,责任心强,能适应快节奏内勤工作
3. 熟练操作常用办公软件,有基础财务或行政经验者优先
4.服从安排,具备团队协作意识和服务意识
5. 月休4天
早九晚五周末双休文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限不加班纯文职混合办公
【岗位职责】
·负责通知求职者面试,办理员工入离职手续,整理档案。
【职位要求】
·大专及以上学历,经验不限
【工作时间】
·08:30-11:30 2:00-5:00,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪3500-5000元
·
·每年旅游,每月团建
办工室日常,记帐,发货,抖音直播
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限女生,30岁左右,形像佳弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
化妆讲师
5000-12000元/月
培训师3-5年学历不限化妆师,化妆培训师,化妆讲师职业与技能培训内训培训机构私立学校教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1.热爱造型艺术,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练掌握各类化妆技法(如影视妆、新娘妆、创意彩绘等)及基础发型编盘技能
3. 具备服装搭配常识,了解不同面料、廓形与场合的适配逻辑
4.沟通表达清晰,服务意识强,能灵活应对客户个性化需求
5. 有相关项目经验或作品集者优先,学历不限
财务出纳文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作地址:蜀山区玉兰大道昌河厂里面
工作内容:核销单据,分拣单据,报销入账;月底大客户对账等工作
要求:
有财务相关工作经验,单休,法定休
入职缴纳五险(个人部分,个人承担)
薪资4500,转正5000
电脑会熟练使用
SPA前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住餐补加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,展现企业专业形象
2.准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达,保障沟通顺畅
3.统筹办公用品申领、快递收发、会议室预约等行政事务,提升办公支持效率
4. 协助整理文档、录入数据及基础报表,确保行政工作准确及时
5.积极配合完成上级交办的其他临时性任务,具备良好的协作意识与执行力
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,能灵活应对突发情况,抗压能力良好
4.有前台、行政或客户服务类实习/工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
不加班!文员职位/五险一金(平均薪资10000)
1-1.6万元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
优势写在前头:
1、依法缴纳五险一金
2、真正不加班,下班准时走人
3、团队成员年轻有活力,不空谈愿景、无职场内耗,工作氛围轻松愉快
4、薪资待遇优厚
工作内容
1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解;
2、准确评估客户风险等级,并回应其常见问题;
3、识别并推荐有合作意向的客户资源
薪资待遇
1、底薪加绩效,月综合收入10000以上;
2、每日工作时间为上午九点至下午六点半,强调:绝不加班!绝不加班!绝不加班哦~;
3、定期组织团建活动、提供下午茶点,还有生日关怀等多项员工福利
任职要求:
1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧与表达能力,责任心强;
3、无犯罪记录,无不良信用记录(入职需提交个人征信报告,介意者请谨慎投递);
4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入
面试当日即出结果,团队氛围融洽,上级领导亲和力强,成长空间广阔。
有意者可直接提交简历
博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥,先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大,目前同时开拓南京、长沙两个职场~
临时工包吃6-10人
明天要临时工,6人,,25岁到55岁,8点到20点,挂桶拉车,工资170一天包吃两顿,地址经开区繁华大道海尔工业园,报名
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理前台接待
岗位职责:
1、负责总经办商务接待的前期筹备工作,配合完成接待任务,处理商务接待过程中涉及的行政事务;
2、负责各类行政支出的付款申请流程(包括快递费、物业费、电信费、空调费等);
3、协助总经办人员外出办理相关行政事项(如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等);
4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作;
5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。
任职资格:
1. 大专及以上学历,不限性别,年龄在26岁以下;
2. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心强;
3. 有1年以上相关岗位工作经验。
工作时间
9:00-12:00 13:30-17:00,周日休息;
免费提供工作餐,市内往返班车接送,如有需要也可免费提供宿舍。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的沟通与表达能力;
4、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长
栏目概述
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