内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续，协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务，保障信息传达准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏、多任务协作环境

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

无锡体育中心演唱会搭舞台招聘员工，日结，白班，下班时发放薪资。集合地点为明乐迪。招聘年龄范围为18至62岁。上班时间为2:00至23:00，薪资为140元/天（9小时）。工作内容为打杂小活，轻松，不扣吃饭时间。包吃包水，车接送。

远景信息发布周五招聘信息。 【北特汽配厂】招聘生产博世、采埃孚、德尔福汽车零件的操作工，工作环境为空调车间，订单稳定，工时充足，没有休息日，工资可预支。 男工，年龄18-45岁，从事机加工，12小时两班倒。熟练工薪资为白班264元/天，夜班276元/天，3个月后白班270元/天，夜班282元/天。若上班后发现不会操作，按普工结算，白班246元/天，夜班258元/天，3个月后白班252元/天，夜班264元/天。 女工，年龄18-45岁，从事检验工作，看显微镜，可安排长白班。普工薪资为白班246元/天，夜班258元/天，3个月后白班252元/天，夜班264元/天。 硕放、春潮、鸿运苑有厂车，可安排住宿，，工期3个月，次月20号发薪。 【汉江路某企业】招聘电解岗位，手机携带自由，工位站坐自由，厂车遍布。 男女不限，年龄18-45岁，不穿不看，电解岗位，加班多。薪资模式一（月结）：入职首月220元/天，入职第2个月230元/天，入职3-4个月240元/天，入职超4个月以上永久250元/天。30个工作日返500元。 【小天鹅仓库】招聘男工，年龄18-54岁，12小时倒班，工作时间6:40-18:40，工作内容为拆包、拉液压车、给产线输送配件，不是流水线。工作地点在长江南路，提供住宿，厂车覆盖春潮、坊前、新丰苑、万裕苑。 模式一：工期一个月，三天后日结230元/天，工资包含餐补，满三天有工资，务必正常离职，可留任。 模式二：合同工，男18-54岁，包月工资，做满三个月，第四个月开始有留任绩效奖200元，满勤300元，享受各种节假日福利、高温假、带薪休假，月薪7000-7500元。 【实益达】招聘长白班岗位，男女不限，年龄18-48岁，上班时间8:40-20:40。 长期工月结工资：长白班210元/天，两班倒白班210元/天，晚班260元/天，可预支工资。工作简单好干，生产灯具，长期工做3个月。厂车已满。 【三星电子】招聘男工，年龄18-42岁，需持有行车证的普工，车间员工要能接受两班倒。 工价25元/时，275元/天，核算11小时，工资面议。根据个人技术水平、技术熟练程度，考核达标者按27元/时结算，技能提升、考核优秀可享更高单价。满勤100元/月，夜班补贴10元/天，交通补贴100元/月，外宿补贴150元/月，加班多，综合工资8000元以上。包吃豪华套餐，工作轻松。

圆通快递日结工看好上班时间大量接收100人，下班岀考勤发工资男女不限，男18~50周岁，女18~45周岁夜班：：装卸251元工作内容，装卸，扫描，拉包，反面单免费工作餐，免费车接车送不管什么原因，干不一天，，超出时间或减少按20/小时折算（配合加班）手机随便带，不要穿裙子，拖鞋，短裤，带帽衫，带好身份证

招聘电工和钳工，共3人。薪资为6000～7000。要求高中及以上学历。

招聘电工和钳工，共3人。薪资为6000～7000。要求高中及以上学历。

【招聘｜办公室主任】 圣泽钢结构工程公司，工作地点徐州 要求：5年以上综合办公室管理经验，熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤；有海外项目对接经验优先。 负责：公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。 待遇优厚，社保齐全，发展平台稳定。 欢迎有经验的朋友自荐或推荐， 联系：________

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写公文、制度及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与应急处理能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作，确保高效有序运行 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持 5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同企业文化，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责公司的人员工资，考勤核算。 3. 负责整理好客户对账单，追踪单子。 4. 配合好各部门工作 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.负责员工考勤以及核算薪资。 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 有相关文员或行政助理经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

对接整理订单，了解电动车配件

找餐饮管理一名，待遇从优，6000起，交社保，，联系电话

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面销或陌拜实操经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 公费旅游，外勤人员享住宿补贴，追求自由的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵守公司管理制度，积极完成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化敏感，具备快速应变能力 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元/月；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围融洽，团队协作高效 4、系统化培训：新员工入职享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节日发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、发展机会：每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

文员，接单，开具销售单，协助工作。

对样品，跟单，简单的操作电脑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。