
生产一线对焊接/拼装/质
9000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 采购执行与订单管理:依据仓储提交的 MRP 物料需求计划,核算采购数量、确认交期,及时下达采购订单,保障订单下达及时率;全流程跟进订单执行进度,对临近交期物料提前预警跟催;每周复盘订单交付情况,对交付延迟、数量异常做根因分析,推动供应商改善;维护采购订单执行台账,完成物料入库后的对账闭环。
2. 询价、比价与招标评估:接收采购需求后及时发起询价 / 招标,组织品质、技术、财务跨部门开展评标,从成本...
质谱检测试剂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程检验学药学化学有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划,签发生产指令,统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求,审核批生产记录、检验记录,主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环;配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证(质谱特异) 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂(含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒)的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证;持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线,降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间(万级/十万级)日常运维,主导质谱前处理设备(自动移液工作站、氮吹、衍生模块)、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划;能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系,打通 ERP(金蝶/用友/SAP),确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存,管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗;推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训(GMP/岗位 SOP/安全生产)、考核与梯队建设;跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业:本科及以上,生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限:3年以上 IVD试剂生产管理经验,其中至少 2年质谱检测试剂(LCMS/ICPMS临床应用领域)一线管理经验; • 法规体系:精通《医疗器械生产质量管理规范》(体外诊断试剂附录)、ISO13485,有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备:熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程;了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先:ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质:数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力,有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂(IVD)生产经验(质谱仪整机+试剂联调场景) • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景,受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广;
5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果;
6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生;
7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。
二、任职要求
学历:大专及以上学历
工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力
三、薪酬福利
1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检
四、其他要求
工作时间:周一至周六 7:45-16:15
工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范
2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点
3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档
4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况
8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
6、了解水产饲料常用原料的应用特性
7、有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备较强的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协作能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、综合福利支持
4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。
掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程,
拥有5年以上班组管理实践经验。
茶叶包装日结320一天/0费用入职人走账清/返岗奖5000/长白班坐班长期交五/免费吃住险
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
日结320/天☆工厂保安☆秩序检查+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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吊车司机
无锡江阴招聘25吨驾驶员,要求持有双证,具备5年以上工作经验者优先。薪资待遇面议,有意者可电话联系。
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系,配合制造部门提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。
4、提供专业技术支持,协同推进市场拓展相关技术对接任务。
5、参与技术团队组建,推动建立高效的技术研发管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。
2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验,具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。
3、精通锂离子电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础与实际操作经验。
4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历,能推动技术创新,持续强化本地团队技术水平。
5、具备团队组建能力,拥有独立搭建技术队伍的经验,可主导本地研发团队完成项目开发目标,确保研发计划顺利实施。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验
1.有多年从事压力容器制造经验;
2.大专以上学历,有生产车间的管理经验;
3.能熟练看懂各类图纸;
4.月薪10000元起,具体面谈。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,动态更新任务状态;
3. 统筹管理生产环节相关文件,保障资料完整且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
经理助理(绩效提成+奖励+包住)
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限销售管理
1. 协助总经理开展日常行政管理工作,保障办公系统高效运转。
2. 统筹各部门间的工作对接,确保总经理决策顺利实施。
3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。
4. 跟进总经理部署的各项任务,推动工作按时保质完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项事务并保证工作质量。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流。
3. 工作责任心强,执行力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
1. 统筹纺纱车间现场生产管理,合理安排生产,保障产量、交期达成;
2. 管控各工序设备运行状态,及时处置设备、工艺异常,保障生产平稳;
3. 把控纱线品质,处理现场质量问题,分析缺陷根源,落实改善,减少不良损耗;
4. 管理班组人员,做好人员调配、作业监督,落实现场安全及5S管理;
5. 对接品质售后,针对客户反馈纱线问题开展原因排查,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱厂经验,熟悉纺纱工艺流程及设备;织造、印染相关经验也可;
2. 熟悉纱线各类质量缺陷,能独立分析并解决现场质量、工艺问题;
3. 具备车间现场及班组管理能力,有成本、品质管控意识;
4. 可适应品质售后工作,接受必要出差、客户现场对接;
5. 沟通协调好,抗压能力强,能适应车间工作环境。
文员/行政助理
190-190元/天
文员经验不限学历不限资料管理会务活动商贸业务支持数据统计分析跨部门协调
工作职责
1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪,确保合同、订单等关键资料有序管理。
2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理,制作可视化图表辅助决策分析。
3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备,涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。
4. 对接供应商与内部职能部门,推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。
底薪5300 应届生管理培训生
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专市场营销方向销售方向
可转正,短期不招,勿扰
浙江华企,11年互联网经验,优质平台
浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月,总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可,公司实现快速扩张,已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构,现有员工500余人,是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来,公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。
选择我们的理由:
1、公平:统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会,唯一不同的是你个人的付出与努力;
2、公正:我们真诚关爱每一位成员,因为我们同属年轻群体,拥有共同的语言与追求;
3、公开:晋升机制与表彰制度透明化,业绩表现与职业品格并重,缺一不可;
4、健全的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养,内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设;
5、轻松积极的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气与创造力;
6、包容的成长舞台:持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力;
7、资源积累:直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与商务洽谈,拓展个人人脉圈层。
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招聘对象及要求:
1、年龄20-28岁,性别不限;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正,敢于突破自我;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力;
5、有销售工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、在部门经理的指导下完成本职工作,并能独立应对和解决所负责的任务;
2、搜集潜在客户信息,挖掘客户需求与合作意向,清晰讲解公司产品(如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等)的核心优势与特点;
3、为客户提供专业咨询服务,推动达成共识,促成合作落地,维护良好的客户关系;
4、定期进行客户回访,保持高效沟通与长期联系。
薪资待遇:
1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+各类福利;
2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格;
3、全体成员除享有上述待遇外,同时享受国家法定节假日;
4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训,并建立完善的晋升通道,助力员工可持续发展。
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营工作,确保生产计划的顺利实施和各项管理目标的实现;
2. 建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为;
3. 执行生产计划,监督生产进度,保证在规定期限内完成生产订单;严格把控产品质量,确保设备按质按量完成;
4. 制定生产成本控制计划,管控各环节费用。发现问题、分析原因,采取有效措施,不断优化工作流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历;
2. 具有3年以上生产管理工作经验,有非标自动化设备行业工作经验者优先;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够带领团队高效完成生产任务;
4. 具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和职业道德。
栏目概述
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