责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位内容： 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历，可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

职位信息： 维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程，发现并解决潜在问题，优化操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 大专或本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程，具备实际操作经验，对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力，能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境，保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的持续发展贡献力量。

岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计，涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单（BOM）及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作，搭建C&F实验平台，并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试，记录并处理测试数据，形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订，以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作，推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师，协助处理客户端技术问题，并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景，在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累，有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力，能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力，逻辑清晰，善于识别、分析和解决复杂技术问题

岗位职责： 1. 承担蛋白纯化/ADC中试生产相关操作，协调小试与生产部门的技术对接； 2. 编制中试阶段蛋白纯化/ADC工艺方案，完成数据整理及技术文档撰写； 3. 对接QA完成SOP、偏差、变更等相关文件的编制与归集； 4. 负责原始实验数据的归档保存及设备日常维护工作； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，生物化学、生物工程、生物学、药学等相关专业背景； 2. 具备2年以上商业化或中试生产经验，熟练掌握相关实验操作技能； 3. 具备较强抗压能力，专业技术扎实；

【简短标题】：深度可擦窗4小时【到手价格】：￥120带1图15字好评+5【上门时间】：-14:00【上门地址】：-无锡市-梁溪区梁溪北园1期【预约编号】：758077【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号://接e单/。

补焊，5名新员工30/h，做得好价格上涨

打磨工作地址:惠山区堰桥试用期月薪5000以上，过后8000左右熟练工优先30-45岁

明天找一个师傅贴外面石材的师傅，规格10×30的工资350元一天9小时下班给工资徐

无锡项目电话面试电工大工42.中工34光伏设备，包吃，提供住宿（200/月）水电平摊需要三个月以内体检单工期长期，电话

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

4色印刷机

工作内容 1.技术部各类图纸的管理（发放、回收、更改）； 2.工序、耗料表格维护； 3..持续改进登记，版本更新流程维护 4.刀具领用登记等其他工作 岗位要求 1.机械类专业，能熟练使用画图软件（二维、三维均可） 上班时间7-15:30，上六休一

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

车间领班，1名，有带班生产能力，有焊工证书，会看图纸，会算料、下料，有容器生产加工工作经验，年龄50岁以下。

1、协助领导完成相关涉外文职事务，视工作需要可能安排出差 2、对外贸跟单工作具备一定兴趣和学习意愿 3、具备大学英语六级水平 4、欢迎应届毕业生应聘，具备外贸基础知识者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利

教育背景：通常要求大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验：拥有3-5年及以上的一线生产工作经验，并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识：精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力： ·管理能力：出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力：能够快速应对生产中的突发状况，决策果断。 ·沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质检、仓库、采购）进行有效沟通。 ·团队领导力：能够激励和带领团队，具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识：对数字敏感，有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力：能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。

工作内容： 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理； 2. 负责项目节点把控，执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档，为产品全生命周期提供技术支持与保障； 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护，依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作； 4. 参与工艺优化和降本增效项目，协同技术、品质及生产团队，分析并解决制造过程中出现的技术问题； 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核，参与制定零件检测SIP文档，熟练操作三坐标等测量设备； 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题，以及内审外审中发现不符合项的整改闭环； 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验； 3. 熟练掌握CAD、UG（3D&2D）及Office办公软件； 4. 工作严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑