
办公室主任
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
大堂经理
6千-1.1万/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
办公室主任
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护
3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作
4. 协助办理员工入离职手续,协同HR完成基础人事支持工作
5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务,保障信息传达准确及时
任职要求:
1. 学历不限,具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力
2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
内务主管(包食宿)享五险
1.5-2万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
内务总管一.岗位职责
1. 为员工配置办公所需资源,保障日常办公高效顺畅;
2. 关注员工工作体验,落实各项员工支持服务;
3. 推动企业文化落地,宣导管理制度,并统筹开展各类员工活动;
4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案;
5. 协调与总部之间的信息传递,确保政令畅通,促进管理规范化;
6. 开展员工关怀工作,及时进行情绪疏导与人文沟通;
7. 审核行政相关报表,如物资台账、业绩数据等资料。
二.任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先,具备美业管理经验者更佳;
2、性格亲和,具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质,责任心强,富有职业追求;
3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件;
4、思维条理清晰,对数据敏感,注重结果达成;
5、积极主动,抗压能力强,具备优秀的协调与执行能力;
6、年龄要求:25-40周岁
三.薪资福利
1、底薪加绩效,综合收入1.5w-2w;
2、工作时间10:00-19:00;试用期每月休息4天,转正后每月休息6天;
3、享受季度连休及七天长假,另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利;
4、提供食宿并缴纳五险。
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
精益经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位
负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。
【岗位职责】
1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
组装工包住五险夜班补贴高温补贴社保20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小工3-5人月结
招聘:光伏运维清洗工
工作:光伏板清洗、电站巡检、简单隐患检查,清理组件灰尘、鸟粪杂草
要求:有高空证最好,身体健康,无恐高,能户外作业,吃苦耐劳;有光伏/电工经验优先,可零基础培训
薪资:月结,具体面议
地点:江浙沪
临时工
明天星期五;下午17:30至结束【大概21:30左右结束】;有男生想来拆戏台下仓库吗??【备注:早干完早结束】工资:25元每小时100保底备注:时间可能稍有出入,到时勿见怪!活较轻松!不要爬高!集合地址:九州企业仓库!九州企业仓库!九州企业仓库!联系电话非诚勿扰!这段时间请保持手机通畅!熟手优先!熟手优先!熟手优先!(要有熟手带着干活才会好干。望理解)想来的朋友,请看好上面的时间段。
办公室主任
1-1.2万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
【招聘|办公室主任】
圣泽钢结构工程公司,工作地点徐州
要求:5年以上综合办公室管理经验,熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤;有海外项目对接经验优先。
负责:公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。
待遇优厚,社保齐全,发展平台稳定。
欢迎有经验的朋友自荐或推荐,
联系:________
行政主管/行政经理
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专留学生优先管理体系建设优化行政费用分析诊断
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写公文、制度及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应急处理能力
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作,确保高效有序运行
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持
5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,认同企业文化,适应快节奏工作环境
秘书/文员
3-5千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴经验不限大专档案管理表格制作
【岗位要求】
1. 形象气质佳,熟悉电脑操作,熟练中英文打字,熟练使用现代办公设备;
2. 有一定的组织能力、公关能力和保密意识,能协调各部门的关系;有较强的文字处理能力,善于总结、分析、归纳;
3. 具有公文、档案、会议管理等专业知识;
4. 善于调查研究,思路敏捷、手脚勤快、干事麻利;
5. 具有一定相关文职经验优先。
【工作时间】
8:45-17:30,午休一个半小时
【福利待遇】
通讯补助、员工旅游、绩效奖金、节日福利、五险、定期团建
生产主管-熟悉机械设备运维
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
文员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
生产车间辅助员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单
岗位职责:
1. 协助车间主任推进生产计划实施,统筹各班组工作节奏,保障生产任务按期达成。
2. 参与车间现场管理,落实5S管理要求,维持作业区域规范整洁。
3. 监控生产数据及物料消耗情况,协助开展成本管控与资源调配优化。
4. 配合处置生产过程中出现的异常状况,推动改进措施有效执行。
5. 负责日常工作报告的汇总整理与信息传达,确保沟通及时准确。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能够高效支持车间日常运作。
2. 工作态度端正,执行力强,具备主动反馈问题的意识。
3. 掌握常用办公软件操作,可完成数据录入与文档归档工作。
4. 能适应生产车间环境,具备一定抗压性与团队合作意识。
5. 学习能力强,能迅速熟悉岗位相关的流程与执行标准。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1. 生产计划与执行:重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位,实时监控生产进展,统筹协调物料供应、设备运行等资源,确保产线高效运转。
2. 质量与成本控制:对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作,及时处理质量异常,并有效控制物料浪费与损耗。
3. 现场与人员管理:落实生产现场的5S/7S规范,维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调:承担上下沟通与跨部门协作职责,准确传递指令信息,反馈现场问题,并与质量、工程等相关单位保持良好协同。
5. 数据与报表:负责收集、整理和录入生产相关数据,如产量统计、品质状况、人员考勤等信息,并完成相应报表记录工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。
2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验,有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。
3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力,能够带领班组达成既定目标。
4. 熟悉制造流程,掌握质量管理工具(如QC七大手法)及现场管理方法(如5S/7S)。
5. 熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。
6. 工作责任心强,抗压能力好,能适应生产现场管理节奏,具备快速发现并解决异常问题的能力。
7. 根据生产需要配合加班安排
工艺技术部部长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司量产工艺和项目工艺的管理工作,提高工艺稳定性,解决工艺难题,持续突破产能瓶颈,降低不良率和工艺成本。
2. 根据情况制定公司生产工艺路线,及工艺技术的研发和标准制定。
3. 负责领导工艺部门完成工艺流程导入、持续改进,提高产品合格率,降低不良及报废。
4. 负责人员、操作、材料、机器、工装模具等持续在安全、质量、成本等方面的优化及改善。
5. 负责带领团队参与项目前期的工艺设计和产能评估,包...
行政专员
7-8千/月
行政专员经验不限大专
大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
熟悉行政管理流程,具备一定的协调沟通能力和执行力。
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
具备较强的责任心和服务意识,工作细致认真。
有相关行政工作经验者优先考虑。
行政司机
6-7千/月
文员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公室行政接待工作
2. 担任商务司机,安全高效完成领导出行接送任务,熟悉本地路况及行车规范
3. 做好食堂管理
4. 管理基础行政档案与车辆使用记录,确保信息准确、可追溯
5. 配合完成临时交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好沟通能力与服务意识
2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满10年,无重大交通违章记录
3. 形象端正,责任心强,具备较强的时间管理与应变能力
4. 熟悉基本办公软件操作,能独立处理日常行政事务
5. 为人踏实稳重,具备团队协作精神和保密意识
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.负责员工考勤以及核算薪资。
3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等
4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
4. 有相关文员或行政助理经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
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