
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。
结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。
统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。
牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。
持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。
统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。
协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。
精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。
熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。
具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。
掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。
具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。
工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。
生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。
激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。
五、工作信息
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率提升;
2、负责日常行政事务管理,包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实;
3、深入洞察组织运行状况,提出切实可行的优化建议,协助推进组织架构的调整与完善;
4、搭建并维护公司绩效管理体系,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作;
5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广,增强组织凝聚力;
6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系建设,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先;
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛的人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先;
3、熟悉人力资源各模块运作,了解国家相关劳动法规及政策规定;
4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待、商务谈判,掌握商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验;
5、具有科技项目申报的规划与实操经验;
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
内勤主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理并汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续,负责人事档案归集与管理;
4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计;
5、承担分管区域的内勤事务管理工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件;
4、性格直爽、行动果断、执行力强。
行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新;
2、统筹并协调饲料工厂前台各类行政事务,涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、宿舍安排、员工活动组织等;
3、推进饲料工厂内部行政流程的优化与规范化建设,持续提升管理运作效率;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先,有丰富工作经验者不限专业;
2、具备较强的沟通协调能力,性格积极乐观,工作认真负责,细致踏实,具备良好的服务意识;
3、熟练操作常用办公软件及设备,能够适应出差安排。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障行政体系平稳高效运行。
2、建立健全行政管理相关制度与流程,持续提升服务效能与管理水平。
3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及接待安排,助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动和谐工作环境的构建。
6、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化。
任职要求:
1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,掌握企业行政运作规范。
2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能高效应对和解决各类工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备,具备基础数据整理与分析能力。
4、计划性强,执行力突出,可独立推进多项任务并保障工作质量。
5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。
6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力。
7、具备一定英语听说读写能力者优先。
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹安排内部会议及团队活动,促进员工协作与交流;
3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,提升办公条件;
4、负责考勤统计及相关行政支持工作,配合完成人力资源基础事务;
5. 根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业背景;
2、具备3年以上行政工作经验,具有制造业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据分析技能;
5. 思维清晰,能妥善应对常见突发情况;
6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先,薪资可面谈。
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障各项行政工作有序高效开展。
2、建立健全行政管理制度与操作流程,持续提升行政服务的专业性与响应效率。
3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及商务接待安排,助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动积极和谐的工作环境营造。
6、对接相关政府职能部门,办理各类行政许可与合规手续,保障企业依法运营。
7、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化与资源配置最优化。
任职要求:
1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,精通企业行政运作体系。
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对和解决各类工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备,具备基础的数据整理与分析能力。
4、计划性强,执行力突出,可独立承担多项工作任务并确保完成质量。
5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力与抗压能力。
7、具备良好英语应用能力(听、说、读、写)者优先录用。
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实,如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间;
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主任主管一职,男女不限,有人资管理经验
55岁以下
50岁以下
精通电脑操作,办公软件使用,精通ERP软件操作,档案管理,会开车,
有过80人以上管理3年以上人资管理经验
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作
工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政助理(早九晚五,双休)
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理
平安行政助理的核心职责是确保公司日常行政工作高效有序运行,为业务推进和内部管理提供全方位支持,工作内容聚焦于“行政事务管理、客户与人事协助、会议及活动协调”三个方面,具体如下:
1. 日常行政事务管理
- 办公环境维护:统筹办公用品的采购、补充与发放,对接保洁及绿植服务单位,保障办公区域与会议室整洁有序;协调打印机、通信设备等办公设施的维修与保养,确保办公运转顺畅。
- 文件与资产管控:负责各类行政文件的收发、整理与流转,推动审批流程并跟踪执行进展;实施档案归档、印章使用管理、合同分类整理及电子档案系统建设,同步开展固定资产清查、台账更新,并编制盘点报告。
- 后勤事务处理:承担快递收寄、水电费用缴纳等日常杂务,安排管理层公务出行用车及差旅预订(含机票、住宿),协助完成行政类费用审核、付款操作及相关票据开具。
2. 客户与业务协同支持
- 客户服务辅助:整理客户资料与保单信息,及时录入系统并动态维护;通知客户参加公司活动,落实节日礼品发放并做好记录,协助维系存量客户关系,配合主管处理基础客户服务事项(如保费续缴提醒)。
- 业务协作支持:为业务团队提供事务性协助,上传各部门提交的文件材料,传达公司审批意见与签批要求,追踪文件执行落地情况;收集企业运营及市场动态信息,汇总整理后供管理决策参考。
管培生底薪5000(可零经验)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限氛围好包住宿
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会,岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,并可出具正规实习证明。
2、入职后从基层岗位起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门工作流程,协助上级完成各项协调与执行任务。
3、录用后即进入系统化培训体系,由资深经理全程带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适岗位定岗发展。
二、福利待遇:
无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿(含水电全免),配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。(综合月收入4500-6000元)
三、晋升平台:
1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。
2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业跃迁(涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容)。
3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专食堂管理
【工作内容】
- 负责食堂的日常运营与管理,保障餐饮服务质量,提升员工用餐满意度;
- 统筹办公室日常事务,维护办公环境整洁,管理基础办公设备运行;
- 办理行政相关费用报销,确保财务数据准确并按时完成提交。
【任职要求】
- 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备较强的沟通协调能力与责任心,能独立高效处理多任务工作;
- 熟练操作常用办公软件,掌握基本财务知识及报销流程操作。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆餐补22-24点下班其他有服务业经验普通话流利
工作职责及要求:
1、负责客户接待与服务,做好沟通协调相关工作。
2、遵守门店日常工作的具体安排与调度。
3、年龄18至28岁,形象端正,具备积极的工作态度。
4、薪资待遇3500+200餐补+提成,提供住宿。
5、工作时间:下午两点至晚上十二点。
6、在完成本职任务基础上,配合上级交办的其他工作。
7、正规经营,连锁品牌门店。
招聘门面担当/传媒企业/行政接待
5000-10000元/月
前台1年以下大专有空调大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼餐补节假日福利接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
任职要求:
1.具备成熟稳重的气质,形象良好,大专及以上学历
2.性格积极乐观,工作细致认真,具备较强的责任感
3.服务意识良好,善于沟通,语言表达流畅清晰
4.熟悉基础办公软件操作,如EXCEL、WORD,普通话标准
工作内容:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,及时通知相关对接人,保持微笑服务、礼貌待人
2.维护前台及接待区域的整洁卫生,合理摆放桌椅设施,展现公司专业形象
3.遵守公司接待服务标准,始终保持得体仪态与礼节规范
4.负责公司快递、信件、包裹的收发与登记管理,协助员工完成打印、复印等日常事务
5.对前台常用表格进行整理归类与保管,根据使用情况及时补充,做好资料归档与信息收集,确保准确无误
6.坚守岗位职责,确保前台工作有序开展
7.协助负责人协调各部门间的服务事项,积极配合完成上级安排的临时任务
8.杜绝办公资源浪费,合理控制成本支出,定期核查办公用品库存并提交采购申请,保障后勤支持
休息时间:
早9:00-晚6:00
享受国家法定节假日+每月4天调休假期,午休1小时
福利待遇:
试用期1-6个月
依据工作表现与态度考核,合格后如期转正
试用期薪资:3800元
转正后薪资:4500元
PS:
1.办公环境舒适,团队氛围和谐,成员多为00后,相处轻松愉快
2.每周不定期组织下午茶、生日会等活动,注重员工情感关怀
3.办公区配备微波炉、冰箱及茶水间,方便日常所需
南昌南昌县西湖区绳金塔酒店招聘客房服务员月薪:5000-6000元(不封顶)包吃住,上班:
5000-6000元/月
客房服务员月结
南昌市西湖区绳金塔酒店招聘客房服务员月薪:5000-6000元(不封顶)包吃住,上班:8:30-17:30月休4天。要求55岁以下,做家务事速度快,干净。会用智能手机联系:
主要工作内容:询问客人是否有预定,带客人到指定包厢介绍消费情况。
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
综合行政文员(周末双休,行政班)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,具体职责如下:
一、日常行政事务处理
1. 承担招聘信息的发布,简历初步筛选及面试邀约安排;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25至50周岁;
2. 具备良好的沟通协调能力,积极进取,乐于学习;
3. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
4. 责任心强,具备独立完成任务的能力。
三、工作时间:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
周末双休
准时下班,行政文员招聘(周末双休,朝九晚五)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理企业文化内勤管理
综合文员岗位的核心在于确保公司日常行政工作顺畅运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“日常管理”,主要职责包括:
一、日常行政事务执行
1. 承担招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。
二、任职资格要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄范围为25至55周岁;
2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
3. 具有团队协作意识,工作细致认真,具备一定的抗压能力;
4. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
三、工作时间安排:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
周末双休
档案数字化项目主管
5000-7000元/月
档案管理3-5年大专实施经理档案
岗位职责:
1. 负责档案信息化项目全过程的落地执行与统筹管理
2. 推动项目按预定目标及进度节点高效推进,保障实施节奏
3. 协同团队成员开展工作,确保项目交付质量与执行效率
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 可独立分析并解决项目实施过程中遇到的各类问题
3. 对档案信息化方向有强烈兴趣,乐于深入学习相关技术与业务流程
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