2、机场招聘保安要求：年龄55岁以上至60岁左右 ，（要求形象，气质较佳。身高1.7米以上，身体健康。有退伍军人证和保安证优先）上班时间：07:00-航班结束、上一天休一天上班地址：昌北机场工资待遇：3200元/月联系方式：卢队长

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件、登记车辆信息，规范引导人流车流，维护出入口秩序与形象 3.快速响应并协同处置火灾、盗窃、冲突等突发事件，按流程上报并配合相关部门开展后续工作 4. 定期检查消防器材、应急照明、安防设备及疏散通道，确保设施完好、通道畅通 5. 保持执勤岗亭及责任区域环境整洁，如实、规范填写值班记录与交接班台账 任职要求： 1. 年龄16-26周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通表达能力、责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作 3. 有物业、厂区、商业体等保安从业经历者优先 4. 服从管理安排，具备良好服务意识与团队协作精神 5.学历不限

招聘：保安员 1、，身高170左右、年龄18-55以内周岁、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力；退伍军人和有工作经验者优先、服从管理、服从安排、团队意识强。 2、需提供无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷、有保安证优先录取。 3、薪资待遇： 月薪2800 4、上班上一休一 5、工作地址：福州路附近研究院 有意者加微信或电话联系 : 不拖欠工资

工作内容 -工作轻松，坐岗为主 -负责维护商场物业安全，确保环境稳定 -提供优质的安全服务，保障商场和物业安全 任职要求 招晚班保安，55岁以下，身高165cm以上，身体健康，口齿清晰，需提供无犯罪记录证明，月薪3500元，国家法定节假日有加班补贴，过年有工龄奖 工作地点：南昌青云印象汇 -无需相关保安管理经验，欢迎退伍军人加入 -持有保安员上岗证及职业资格证者优先 -具备良好的服务意识，能够处理突发事件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

不搞套路招保安！230一天真实岗位， 到岗即可安排上岗 工作地址，安徽滁州

日结、月结、暑假工、长期全职岗位都在招

‍️‍️厂区安保 至少一个星期起步，️长期工，短期工都要 薪资待遇：4000/️月，后面会逐渐涨工资、包吃包住， 工作内容:坐岗为主，巡逻为辅，很轻松 ️工作时间：8:00-20:00点，做六休一 18岁-50岁男女不限，也可以做 无犯罪记录，身体健康，身高160以上。

工作内容 1、在住宅小区和商业场所中负责物业秩序的管理与维护； 2、执行安保管理措施，确保物业安全； 3、进行巡检与维修工作，保障设施设备正常运行。 任职要求 1、45岁以下，具备物业管理相关经验； 2、能够独立处理物业日常事务； 3、对工作认真负责，有良好的服务意识。 南昌县，新建区都有再招人，有意者欢迎投递！

招聘岗位：保安。 薪资待遇：工资180-200/天，包两餐包住宿。看表现会有评比，三个月后或补贴500/月 要求：身体健康，体型匀称，无违法犯罪记录能开无犯罪证明，态度端正。 岗位信息真实有效：平常很少在线，请直接点击下方的【一键投递】符合要求我会联系你。

南昌县蒋巷街招聘顶班司机一名。

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招聘保安、25-45岁、身体健康、白夜班轮班，吃苦耐劳、身高1.7米以上，长期稳定。待遇：交社保、无加班6K左右，加班费另算。联系电话：：就这个号

招聘：泸职校招聘执勤人员3名岗位职责：负责校园安全值守、秩序维护、门禁管理、巡逻等安保相关工作。任职要求：1.年龄48周岁以下，持有保安证者年龄可适当放宽；2.初中及以上文化程度；3.体检、政审合格，无不良记录；4.工作时间：上一天休一天，能适应轮班值守。薪资待遇：入职购买雇主责任险，2700元每月，每月15日准时发工资。有意向者请致电联系：

招保安，58岁以内，管吃住，月薪2900，电话：

——————————————————工作地点：让胡路东湖保安，2270/月，上24休24，饭补电话：

重庆悦来翠云工业园区招聘大龄保安年龄：，60岁左右，自备黑色皮鞋，服从现场管理安排，下一个无犯罪证明，体检报告，工作轻松简单，会进出登记服务意识强，12小时制，工资待遇：月工资2850—3000元。包住不包吃。联系电话刘老师

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

招聘保安: 要求:年龄55岁以内，身体健康，认真负责 工作内容:主要负责外来车辆、人员管理，日常巡逻 待遇:有吃有住，工资3600每做12休12

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

深圳联智物业城市服务有限公司教学楼管家1名要求：30岁以内，身体健康，普通话标准，性格亲和、语气温和，善于师生沟通，服务意识强，服从管理安排。薪资3300元/月。咨询：周老师地址：江西青年职业学院（安义校区)

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 协助上级整理所需材料与信息资料。 3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。 4. 配合客户完成后续相关业务办理。 5. 协助部门处理其他日常事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日，合适可到公司面谈

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。