周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金，福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。
工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理，人员招聘，从事新能源锂电池相关工作多年工作经验，本科学历，文字功底扎实，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，
数据录入员 包食宿 五险一金
6000-7000元/月
文员经验不限高中无责底薪五险一金工作轻松包食宿周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；
- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
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480-480元/天
搬运工包住五险五险一金高温补贴有提成3-5人日结
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行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率
4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果
5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验，层级匹配实际管理幅度
2. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与资源整合能力
3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力
4. 具备较强的文字功底和公文处理能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求：
1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率
4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
电影院检票前台日结七小时二百包吃
200-210元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责:营业员，检票员。3D眼镜派发员，兼职日结，可管吃住岗位要求:年龄16-45岁之间，有无经验均可，服从安排。6-8小时
天，中间有吃饭休息时间。
薪资待遇:200-220天日结薪资，管两餐，兼职时间灵活，干一天算一天薪资
工作门店各区域就近安排
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
厨师长月结
恰蛮多·称重快餐（沈桥店）招聘厨师长1名。要求具备3～4年相关管理经验，能够带领后厨团队高效运作，把控出品质量，优化菜品结构并提升顾客满意度。岗位职责包括协助门店日常运营管理、制定烹饪流程、控制成本及维护厨房卫生标准。薪资待遇为9000元。福利方面提供包吃，住宿需自行解决。每月安排休息两天。工作地点位于江西省南昌市沈桥商业街。有意者请致电咨询详情。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力
4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神
25届应届生优先（辅助岗）底薪五千不加班！
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱
【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班
【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可)
【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”
厨师长月结
南昌青云谱区某酒店招聘厨师长1名。薪资为1万-1万2千元每月，提供良好的工作氛围和发展平台。工作地点位于南昌青云谱区。岗位职责包括负责厨房整体运营管理，把控菜品质量，带领团队完成日常出品任务，确保顾客用餐满意度。要求具备丰富的厨房工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，具备一定的团队管理能力和创新意识。有酒店厨房管理经验者优先考虑。有意者请致电联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌管事部经理招工在线招聘信息，主要招聘南昌餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
