
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金,福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控:统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项,组织安全巡检与隐患识别,落实事故上报与工伤处理流程,确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理:推进现场5S标准化执行(包括责任区域划分、点检结果通报),协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环;负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办,保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调:参与产销对接会议,推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施;协调内外部资源,应对突发状况,促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理:监督基地员工日常行为规范,协助开展培训组织与绩效评估工作,策划团队建设活动;落实人才梯队规划,重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障:配合客户投诉处置,核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性;管控非生产性采购行为与费用预算,维护供应商合作关系,确保业务运营稳定有序。
工作地:南昌,武汉,岳阳,淮安
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且具备主动服务意识。
办公室综合主管(周末双休+朝九晚五)
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。
结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。
统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。
牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。
持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。
统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。
协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。
精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。
熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。
具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。
掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。
具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。
工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。
生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。
激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。
五、工作信息
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
江西南昌高新吾悦广场牛肉火锅店招聘切配阿姨一名薪资待遇:4000-4500(切青菜打锅底)
4000-4500元/月
切配包住包吃1-2人月结
高新吾悦广场牛肉火锅店招聘切配阿姨一名薪资待遇:4000-4500(切青菜打锅底)上班时间:9.30-14.0016.30-21.30月休四天包吃包住联系电话:韩
江西南昌高新吾悦广场牛肉火锅店招聘炒锅师傅一名薪资待遇:4500-5000(炒员工餐炒粉炒
4500-5000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
高新吾悦广场牛肉火锅店招聘炒锅师傅一名薪资待遇:4500-5000(炒员工餐炒粉炒饭)上班时间:9.30-14.0016.30-21.30月休四天包吃包住联系电话:韩
厨师1-2人月结
东湖区子固路招聘厨师1名8000起做事手脚麻利,勤快,人品好,能吃苦,炒烧都行,功底扎实,半桶水勿扰,具体电话联系。电话:龚老板
厨师1-2人月结
东湖区子固路招聘厨师1名8000起上不封顶!看手艺!做事手脚麻利,勤快,人品好,能吃苦,炒烧都行,功底扎实,半桶水勿扰,具体电话联系。电话:龚老板
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。
2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。
3. 组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。
4. 协助各部门主管的工作管理,建立部门管理制度
5.公司例会及有关会议,负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。
6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。
7.制定考勤制度,完善考勤体系。
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,工商管理专业,熟悉企业行政运作全流程,
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限最好是16-30岁的年轻女性19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃餐补月休四天普通话流利
台球厅前台,要求 ,18-40 岁,不需要工作经验,工作轻松简单。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台(健身房前台)
3000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利有空调周末单休掌握基本人力知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位名称:健身房前台
工作地点:江西省南昌市九龙湖小而美运动空间
健身房
岗位职责
1. 负责健身房前台日常接待工作,热情、礼貌迎接会员与访客,解答咨询并引导参观。
2. 办理会员入店签到、办卡、续费、停卡、转卡等手续,确保信息准确录入系统。
3.管理门店物资、物料准备等行政辅助工作。
4.完成店长交办的其他日常事务。
任职要求
1.具备良好的服务意识,耐心细致,责任心强。
2.熟练使用手机、电脑,会基础办公软件与收银操作。
3.有健身房前台、客服、收银、运营,剪辑等服务业相关工作经验者优先。
4.工作积极主动,具备团队合作精神,能适应轮班/倒班。
5.热爱健身行业,了解健身房基本运营流程优先。
工作时间
下午1:00---晚上9:30
上六休一
薪资待遇
底薪+绩效奖金
KTV前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
4.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
主管助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专内勤管理后勤管理固定资产管理
1. 负责文件的整理、归类及存档管理。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询与引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理。
5. 配合部门处理其他相关事务。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日。
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
新媒体公司诚招行政总助兼HRBP
4000-6000元/月
文员1-3年大专国内院校优先供应商管理资质/证照管理档案管理具备人力经验
岗位职责
1. HRBP 核心工作
- 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程
- 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系
- 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设
- 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行
2. 行政综合管理
- 建立账号管理制度,规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程
- 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理,保障信息安全
- 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查
- 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理
- 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理
- 公司证照、合同、档案整理及保管
- 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务
3. 总经理助理工作
- 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进
- 对接内外事务,上传下达,督办重点工作落地
- 整理经营数据、周报月报,协助做日常决策支持
任职要求
- 大专及以上,1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先
- 熟悉新媒体行业岗位特点,有招聘、员工关系实操经验
- 细心有条理,执行力和沟通协调能力强,抗压能力好
- 熟练使用办公软件,做事靠谱、执行力强
职位福利:
- 薪资面议+绩效+节日福利
餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游(吃住行全包)
助理文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休
工作职责
文件与文书处理:负责公文及报告的撰写与审核;分类整理并归档各类资料;制作PPT及其他演示文档。
日常行政支持:统筹会议安排并撰写会议纪要;执行办公用品采购及费用报销流程;接听来电、接待来访人员。
行政后勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理;
5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office系列办公软件;
4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘南昌餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。