
办公室综合主管(周末双休+朝九晚五)
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室日常工作管理,人员招聘等,本科学历,从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,熟悉办公软件及操作,文字功底扎实。
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实,如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间;
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金,福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控:统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项,组织安全巡检与隐患识别,落实事故上报与工伤处理流程,确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理:推进现场5S标准化执行(包括责任区域划分、点检结果通报),协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环;负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办,保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调:参与产销对接会议,推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施;协调内外部资源,应对突发状况,促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理:监督基地员工日常行为规范,协助开展培训组织与绩效评估工作,策划团队建设活动;落实人才梯队规划,重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障:配合客户投诉处置,核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性;管控非生产性采购行为与费用预算,维护供应商合作关系,确保业务运营稳定有序。
工作地:南昌,武汉,岳阳,淮安
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理,人员招聘,从事新能源锂电池相关工作多年工作经验,本科学历,文字功底扎实,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,
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行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
行政助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责后勤工作落实每处细节
2.按时按点完成领导交与的任务工作
3.制作标书文件,工程开工资料等(会有人带)
4.关注关心办公室环境问题
5.中午提供午餐有食堂
6.提供住宿
7.接受长短期/出差(湖北、湖南、广东等)
8.能力突出的也可面议福利
9.年底福利根据工作表现评定
10.试用期3个月,3300元/月
11.如有3年以上工作经验薪资面议
12.意向在南昌长期发展,否则勿扰
13.服务态度好品行端正,德才兼备者优先
岗位福利:
1、公司免费提供早午餐、零食饮料畅吃;
2、公司提供免费住宿,保姆式管理,解放双手,无需做家务;
3、享有加班补贴、等;
4、享有社保、过节礼等福利;
5、每月定期组织南昌周边团建活动;年度集團全员红色研学等
工作时间:
1、单休,周日休,按国家法定节假日放假;
2、冬令时8:30—17:30;夏令时8:30—18:00;
行政专员(行政班周末双休)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技内勤管理后勤管理
保障公司日常行政事务高效运转,为业务开展和内部管理提供综合支持,具体内容围绕“网上招聘,客户辅助”展开,核心职责如下:
一、日常行政事务处理
1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约安排;
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3、完成上级交办的其他行政工作;
二、业务辅助
整理客户资料与保单信息,准确录入系统并定期维护;通知客户参加公司活动,发放节日礼品并做好登记,协助维护客户关系,配合主管处理基础客户服务工作(如提醒保费缴纳时间);
三、任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,年龄25岁以上;
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
3、具有团队协作意识,工作细致认真,抗压能力较强;
4、责任心强,能够独立完成工作任务;
四、工作时间:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
周末双休,无需加班
助理文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休
工作职责
文件与文书处理:负责公文及报告的撰写与审核;分类整理并归档各类资料;制作PPT及其他演示文档。
日常行政支持:统筹会议安排并撰写会议纪要;执行办公用品采购及费用报销流程;接听来电、接待来访人员。
夜班ktv前台服务员包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
订单处理员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单全流程处理接受无经验接受小白
工作职责
1. 负责电商平台订单的全流程管理,包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记,确保各环节数据准确无误。
2. 快速响应并处理订单异常(如收货信息有误、缺货、付款失败等情况),联动客服、仓储等团队协同解决,保障履约及时性。
3. 定期汇总订单相关数据,统计订单数量、交付周期等核心指标,输出基础报表,辅助业务流程优化。
4. 持续更新和维护订单文档及系统记录,保证订单信息完整且可追踪。
任职要求
1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。
2. 熟悉主流电商平台订单流转流程,能熟练使用订单管理工具。
3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识,能够及时发现并处理订单中的问题信息。
4. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接多部门协作需求,推动问题高效解决。
5. 性格踏实耐心,责任感强,能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。
6. 接受零基础,新手可培养
厨师长
大型流动酒席公司因业务需要,招聘厨师长一名。要求有丰富的乡厨经验,出品必须做到客户满意,尤其是槟榔鸭做得好。管理目标清晰,应变能力强,配合度高。薪资面议,无实力者请勿联系。工作地点在南昌县八一乡周边。联系人魏总。
资料录入员(早九晚五,周末双休)
5000-8000元/月
文员1年以下学历不限录入员档案录入
1. 负责信息的录入、核对及归档整理。
2. 使用并维护相关业务系统,保障正常运行。
3. 处理数据异常情况,支持查询与调取需求。
4. 编写和及时更新相关业务文档资料。
5. 协同其他部门协作,确保数据真实准确。
感兴趣请联系我,期待你的加入!
江西南昌招聘前厅主管1名,薪资5800-6500元。包吃包住,月休4天。工作内容涉及包厢1
5800-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名,薪资5800-6500元。包吃包住,月休4天。工作内容涉及包厢12个、散台8个,人均消费100+至300+。工作地址位于艾溪湖一路。
餐厅领班服务员
南昌东湖区连锁夜宵店招聘♀1、前厅服务员5名薪资:4000-4500元2、前厅主管2名薪资:6000-8000元[红包][红包]包吃包住晋升空间大,(住宿干净整洁)月休3天,法定节假日额外加休1天;电话:何先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘南昌餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。