
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1.物资管理:负责原材料、半成品及成品的入库、出库、分类存放与盘点工作,确保账、物、卡相符,重点做好各类非标人防设备构件的仓储管理。
2.规划与安全:合理规划仓库布局,落实防火、防潮、防锈等防护措施,确保存储环境满足人防工程安全管理要求。
3.系统与数据:熟练使用ERP/WMS系统,及时更新库存信息,按时完成库存数据核对与报表提报。
4.协同调配:联动采购、生产及安装团队,依据订单优先级制定高效发货计划,响应突发性物资调拨任务。
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2.成本控制与谈判能力:
*经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
*能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
工厂采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限纺织品
2年相关经验,有工厂、电商及跨境电商贸易背景,熟悉户外用品、冲压件、车用零件、五金件、电子元器件等品类者优先
1、负责辅料(零配件)及成品的采购工作,与供应商协商交期
2、明确品质标准与价格谈判
3、跟进每笔订单执行进度,核对发制单时间是否匹配
4、参与新季辅料开发及采购渠道拓展
5、加强与各部门之间的协作沟通
6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事宜
7、要求具备实际工作经验,无经验者请勿投
岗位福利:包吃包住 节假日按规休假 三节礼品 红包 8:30-18:00(含午休1小时) 做六休一
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室日常工作管理,人员招聘等,本科学历,从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,熟悉办公软件及操作,文字功底扎实。
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购招标采购五金材料精密加工
【岗位职责】
1、协同需求部门推进新产品开发;
2、开展新老产品的市场调研,拓展采购渠道,持续优化供应商资源与采购成本;
3、负责供应商合同的规范化管理与执行;
4、保障公司采购权益,维护并发展稳定的供应商合作关系;
5、密切关注产品相关物料的市场变化,及时提供行情信息及采购可行性分析;通过询价、比价、议价等方式有效控制采购支出;
6、掌握供应商交货周期与质量状况,定期实施绩效评估;协调处理供应过程中出现的品质与交付问题;
7、牵头完成供应商对账工作,确保数据准确、结算及时;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,或具备5年以上采购领域工作经验者优先;
2、熟练使用word/excel等办公工具,熟悉进销存系统或相关管理软件;
3、熟悉不锈钢、铜材及精密机加工行业特性;
4、具备较强的数据分析能力,成本管控意识突出,沟通谈判能力强,能适应一定工作压力;
5、具有良好的职业素养和团队协作精神,有团队管理经验者更佳
化工采购员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责供应商的前期开发、筛选及实地考察,实现采购成本控制目标,积极拓展潜在供应商资源;
2、建立并完善供应商资料库,整合行业动态与供应市场信息,定期进行维护和更新;
3、根据公司采购需求,开展产品询价、议价与比价工作,集中向具备优势的供应商进行采购。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备2年以上采购、开发或供应链管理相关工作经验
工厂采购
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 负责工厂各类面料的采购工作,依据生产订单、生产计划,精准制定采购计划,把控面料采购全流程,保障生产用料充足、及时供应,杜绝断料停工情况。
2. 开拓、筛选优质面料供应商,建立完善供应商档案,对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜,维护长期稳定的合作关系,优化供应链体系。
3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作,严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标,不符合生产要求的面料坚决拒收,严控采购质量关。
4.核算采购成本,对比多家供应商报价,在保证面料品质的前提下,压低采购单价、控制采购总成本,提升工厂生产效益。
5.跟进面料到货进度,协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题,做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。
6.熟悉面料市场行情,实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势,及时反馈市场信息,为工厂生产选材、成本管控提供参考。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作,配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。
任职要求
1
年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有工厂面料采购相关工作经验者优先。
2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格,具备基础的采购谈判能力、成本意识,做事细心负责、执行力强。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部各部门,处理各类采购突发问题。
4. 诚实守信、责任心强,无不良从业记录,能吃苦耐劳,适配工厂采购岗位的工作节奏。
5. 会基础的电脑操作,能简单整理采购台账、录入采购数据即可。
薪资福利
- 薪资待遇:5000-7000元,薪资根据工作经验、能力面议,多劳多得、能力出众者薪资可上浮。
- 食宿保障:公司包吃包住,免去食宿开销,生活省心省力。
- 薪资发放:每月20号发工资,绝不拖欠,收入稳定有保障。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,及时处理异常问题。
3. 参与采购合同的商务谈判与签署流程。
4. 分析市场行情变化,为采购策略提供数据支持。
5. 持续改进采购作业流程与供应商管理体系。
6. 与相关部门协同协作,保障采购工作高效推进。
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保洁开荒保洁月结
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业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且具备主动服务意识。
行政内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作;
3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜;
4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行;
5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有相关岗位工作经验者优先;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
办公室登记文员双休
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假 长白班弹性工作制
一:实习内容及薪资:
薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐
(含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班
数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。
二:转正内容及薪资:
工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公
固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障)
额外补贴:每月合计 1500 元
收入范围:正常月收入 6000-7000 元
住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用
假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活
薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待
工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成公司基础数据整理及临时交办的其他工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
行政总监/周末双休
1.2-1.5万元/月
行政总监经验不限大专人力经验大型活动组织经验
1. 策划并落实行政管理方案。
2. 组织团队运作,合理分配工作职责。
3. 监控预算执行与成本控制。
4. 持续改进管理流程与规章制度。
5. 促进部门间协作与沟通。
6. 妥善应对突发状况与紧急事件。
具备上述能力者,诚邀加入我们的团队!
KTV前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
复制粘贴会不会 ~文职打字 无压力准点下班
5000-10000元/月
文员经验不限大专在线客服 会打字就好入职五险一金双休五险一金倒班制
“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”,不善言辞喜欢打字的来!
【岗位职责】
用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服,我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答,工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似,全程无需通话,仅需打字回复即可!!!
薪资构成
月休8天排班制(节假日出勤享受三倍薪资,特殊情况可提前与主管沟通调整)
无责任底薪3100元 + 晚班补贴(晚班每班50元,天地班每班80元)+ 绩效奖金(基数1000元,依据服务质量和效率评定,多劳多得)
首月:综合收入5k-7.5k(含新人保护期)
次月起:综合收入7k-10k
【其他福利】
1. 五险一金(入职即缴,无需等待转正);
2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴,平均月薪6K-10K,优秀者月薪过万;
3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金,福利拿到手软;
4. 每月10日准时发薪;
【工作时间】
早班:9:00-18:00,午休1小时,休息时间安排在12点或13点;
晚班:12:00-21:15,晚餐休息75分钟,休息时段为16:00或16:45;
天地班:9:00-21:15,中间休息4小时,时间为13:00-17:15。
月休8天轮休(节日期间上班享三倍薪酬)
PS:需大专及以上学历,具备客服相关工作经验,电脑打字速度每分钟不低于50字
【员工福利】
五险一金
补充医疗保险
定期体检
年终奖
绩效奖金
保底工资
股票期权
带薪年假
内勤文员
6000-10000元/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、统筹安排各类会议的相关会务事宜;
4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实;
5、处理领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作耐心细致,态度认真,富有责任感,具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力;
5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
出纳核算
7000-8000元/月
文员1-3年大专
工作职责
1. 负责公司日常资金的收支结算,严格执行现金及银行存款管理规定,保障资金安全。
2. 按时登记现金与银行存款日记账,定期核对银行对账单,并编制银行余额调节表。
3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。
4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。
5. 负责财务资料的整理、装订与归档,确保档案完整且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计从业资格证书者优先考虑。
2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验,熟悉制造行业财务流程者优先。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析与报表制作能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5. 了解国家财经法规及税收政策,能够独立完成日常财务操作任务。
栏目概述
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