岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日

1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。 工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安

1. 统筹管理各项行政事务工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并协调行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率与服务质量。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系，期待您的加入！

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

莲塘莲西路餐饮店招聘配菜一名工资面议月休息2天电话（）

招代班上午十点到八点中间没休息280一天电话

省皮肤病医院目前招聘食堂餐人员：1、后厨阿姨：吃苦耐劳、听从调配服从安排，55周岁以下、适应厨房工作，会收银，初中以上文化。阿姨5人薪资：2800元工作时间：上午：6：30-14:00下午：16：00-18：30(每周轮1—2天)其他下午都休息月休：2天（根据食堂运营情况调整工作时间）以上人员上班时间包吃，自带碗筷，水杯。电话：人员上岗要有：无犯罪证明、健康证。服从管理安排

招配一名电话

南昌市招水电

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

工作职责 1. 负责公司日常资金的收支结算，严格执行现金及银行存款管理规定，保障资金安全。 2. 按时登记现金与银行存款日记账，定期核对银行对账单，并编制银行余额调节表。 3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。 4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。 5. 负责财务资料的整理、装订与归档，确保档案完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 了解国家财经法规及税收政策，能够独立完成日常财务操作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

向塘传化招聘1名中控，1名安保工作内容：1.门岗车辆管控及收费2.中控室值班3.园区安全巡查4.上级交办的其他各项工作岗位要求：1.身体健康、品貌端正、诚实肯干2年龄55岁以内，条件优越可适当放宽(男女不限）3.有相关工作经验优先4.无犯罪记录，体检报告5.中控需持中级消防设施操作证上班时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00两班倒，半个月倒一次班薪资待遇：中控薪资4800-5000+，保安薪资3000月休4天联系方式：熊

南昌国体赣超需要外场安保100人，工资日结工作时间：15:00-23.20左右井号可能会提前下班当天地铁会延迟井号需要13:30左右集合（上午做完龙舟的可以过来、时间来得及）工作要求：维护秩序，安保维稳，站岗巡逻，非常简单轻松[玫瑰][玫瑰]工作要求：，16-55岁即可，身高168cm以上，需要纯黑鞋子（没有现场提供鞋套）井号无染发烫发无明显纹身井号现场需要服从队长安排调动[玫瑰][玫瑰]薪资待遇：80/+包饭包水报名格式：名字+电话号码+。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

6.20号南昌国体赣超需要数名大量安保需有安保证工作时间：15.00-10.30（可能会提前下班）井号可能会提前下班当天地铁会延迟井号需要提前一个小时集合工作要求：维护秩序，安保维稳，站岗巡逻，非常简单轻松工作要求：，18周岁-55岁即可，净身高168以上，无烫发染发长发需要纯黑鞋子（没有现场提供鞋套一双）井号无染发烫发无明显纹身井号现场需要服从队长安排调动（公子哥勿扰）[玫瑰][玫瑰]薪资待遇：有安保证工资100/包饭和水，不拖沓！报名格式：名字+电话号码++安保证照片。

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案资料的安全性、完整性，提升查询与使用的便捷性 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 档案管理、图书馆学等相关专业背景者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字录入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确 4. 执行力强，具备良好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他基础行政事务及上级交办的临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

6.20号南昌国体赣超需要数名大量安保工作时间：15.00-22.30（可能会提前下班）井号可能会提前下班当天地铁会延迟井号需要提前一个小时集合工作要求：维护秩序，安保维稳，站岗巡逻，非常简单轻松工作要求：，18周岁-55岁即可，净身高168以上，无烫发染发长发需要纯黑鞋子（没有现场提供鞋套一双）井号无染发烫发无明显纹身井号现场需要服从队长安排调动（公子哥勿扰）[玫瑰][玫瑰]薪资待遇：工资80/包饭水，不拖沓！报名格式：名字+电话号码++大头照片。

综合文员岗位的核心在于确保公司日常行政工作顺畅运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围为25至55周岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 三、工作时间安排： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休