搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实,如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间; 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调; 2、承担行政与人事相关工作; 3、组织安排会议及行政接待事宜; 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理; 5、撰写并报送各类内外部材料; 6、完成领导交办的其他工作任务
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作,保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作,持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接,推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动,提升组织融合度与员工归属感。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识,能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验: 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况: 单休,薪资面议
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务; 2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上; 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记; 4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。 岗位要求: 1. 年龄25至45岁,大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
办公室主管
7-8千/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
综合管理主管
1.2-1.6万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率提升; 2、负责日常行政事务管理,包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实; 3、深入洞察组织运行状况,提出切实可行的优化建议,协助推进组织架构的调整与完善; 4、搭建并维护公司绩效管理体系,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作; 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广,增强组织凝聚力; 6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系建设,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先; 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛的人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,了解国家相关劳动法规及政策规定; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待、商务谈判,掌握商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验; 5、具有科技项目申报的规划与实操经验; 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
内勤主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
工作内容: 1、统筹管理所辖门店的日常运营; 2、整理并汇总各类报表及业务数据; 3、办理门店人员招聘、入离职手续,负责人事档案归集与管理; 4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计; 5、承担分管区域的内勤事务管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立完成后勤相关工作事项; 3、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件; 4、性格直爽、行动果断、执行力强。
行政主管
9千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理,确保整体环境干净整洁、井然有序; - 组织并监督各类后勤服务的运行情况,优化服务流程,提高员工与客户的整体满意度; - 定期巡查设施设备的使用状态,发现问题及时上报并跟进处理,保证后勤保障高效稳定; - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作,助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑; - 具有良好的沟通协调能力与责任意识,能独立高效完成各项任务; - 了解后勤管理基本流程,服务意识强,执行力佳; - 工作认真细致,具备一定的组织协调和应急处理能力,能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日
操作工普工社保1-2人月结
江西久满汽车内饰系统有限公司,位于江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区富山中大道717号,隶属重庆市久满汽车内饰件有限公司,公司始终坚持以“客户满意,供应商满意,员工满意”的经营理念,现已成为集设计、研发、制造、销售为一体的汽车内饰件综合性企业。公司产品类型丰富多样,涵盖乘用车、商用车内饰领域,主要包括顶棚、地毯、隔音隔热垫、EPP发泡件、隔物板、行李箱总成、注塑产品等;产品广泛覆盖长安汽车全系品牌、中国重汽、上汽红岩、华晨鑫源等国内多家大型汽车制造企业。现因公司发展需要,面向社会招贤纳士,诚邀您加入久满共创美好! 1.质量管理人员:2人 男女不限,年龄28-45岁,高中及以上学历,从事汽车零配件及相关行业质量管理工作经验3年及以上,熟练掌握汽车行业IATF16949质量管理体系,薪资结构及福利:基本工资+岗位工资+绩效+加班工资+包吃住+工龄工资+生日补贴+社保五险,月休4天,综合薪资4000-6200元,可接受倒班。 2.库管 2人 男女不限,年龄28-45岁,高中及以上学历,从事汽车零配件相关行业工作经验3年及以上,熟练掌握办公软件和ERP系统软件,薪资结构及福利:基本工资+岗位工资+绩效+加班工资+包吃住+工龄工资+生日补贴+社保五险,月休4天,综合薪资4000-6200元,可接受倒班。 3.操作工:数名 女、经验不限,年龄28-55岁,薪资结构及福利:基本工资+岗位工资+绩效+加班工资+包吃住+工龄工资+生日补贴+社保五险,月休4天,综合薪资4000-6200元,可接受倒班。 4.叉车工:1人 ,年龄28-55岁,具有特种作业叉车资格证书,具有3年及以上叉车工作经验,薪资结构及福利:基本工资+岗位工资+绩效+加班工资+包吃住+工龄工资+生日补贴+社保五险,月休4天,综合薪资4000-6200元,可接受倒班。 5.维修工:1人 男,55岁以内,具有3年及以上设备维修工作经验,熟悉强弱电及电气知识,具有电工证,薪资结构及福利:基本工资+岗位工资+绩效+加班工资+包吃住+工龄工资+生日补贴+社保五险,月休4天,综合薪资4000-6200元。 工厂直招 有意者欢迎来电咨询 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区富山中大道717号 联系电话:黄老师
南昌南昌县招聘A2主驾2名,月薪15000元。工作地点:。
1.5万/月
A2月结
招聘A2主驾2名,月薪15000元。工作地点:南昌市。
南昌 南昌县
9月22日 14:17拨打电话
安全员月结
安全员岗位,工作地址位于红谷滩写字楼。工作时间12小时,实行两班倒制度。薪资为5000元,另有高温补贴。要求应聘者年龄在42岁以下。
南昌 红谷滩区
9月22日 14:17拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上月结
人走账清,长白班包吃包住,大量招聘焊工二把刀,18~52 岁,月综合薪资10000~12000,会平焊倒流焊过来包进,工作地点 江西上饶
普工电子厂包吃包住20人以上月结
高新电子厂涨价了,20元/小时,不查流水,#18~44岁, 留职率高,轻松坐岗,内宿 小时工:20元/小时(含餐补),年龄:18-44周岁,合同到10月底 高新电子厂补贴工(正式工)20元/小时,10号发正式工上月薪资,月底最后一天在职补上月差价,18~44岁,补贴到9月底, 工作时间8:00-20:00,两班倒、住宿4-6人间,水电费平摊,基本坐班,吃饭自己掏钱刷微信支付宝,面试需备好身份证原件 面试时间8.30-17.30
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注:该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间:试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 (周末双休) 薪资:试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住(单人间水电费自理) 2、国家节假日带薪休假
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理
主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作; 九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政接待员
4-9千/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导 2.通过招聘平台发布职位信息,筛选匹配人选,安排面试并跟进入职流程
文员
2-5千/月
文员全勤奖经验不限高中氛围好,不定时聚餐弹性工作制
岗位名称:行政文员 年龄要求:18‑28岁 上班时间:下午13:00‑18:00 薪资待遇:1800底薪+200全勤+1000绩效奖金+提成,月休4天 工作内容: 负责日常数据统计、报表整理、文件录入,编辑招聘内容;定期组织团建相关工作
高级行政主管
1-1.5万/月
行政总监5-10年本科
岗位职责: 1.统筹行政体系:建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准,全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。 2.高效对外接待:统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待,确保流程专业、服务周到、体验良好。 3.优秀文案撰写:负责公司各类公文(通知、报告、请示等)、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.主导会务活动:策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。 5.强化行政服务:快速响应各部门行政需求,及时处理日常事务,维护高效、有序、舒适的办公环境。 任职要求: 1.经验丰富:具备7年以上行政相关工作经验,其中至少3年担任行政管理或经理职务。 2.业务能力: (1)具备扎实的文案写作功底,逻辑严谨,语言表达准确; (2)擅长行政接待与商务接待,拥有良好的跨部门协作和对外协调能力; (3)熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法; (4)仪态端庄大方,沟通亲和力强,能代表企业形象; (5)熟练掌握常用Office办公软件操作。 公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
前台经验不限大专
岗位职责: 1.前台接待(来访人员,面试人员,会务接待), 2.卫生管理(老板办公室卫生) 3.仓库的盘点跟清算,物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务,团建,会议培训管理; 任职要求:年龄22-27岁,大专学历以上,办公软件熟悉,性格开朗,形象气质佳,有亲和力,身高不低于160,会简单泡茶; 岗位薪资:薪资4-5K,单休,包吃; 公司福利:一带一教,工龄奖,生日节日礼品,每月公费团建聚餐,入职周年礼等
前台文员
4-6千/月
前台经验不限高中酒店写字楼接待旅游
1、负责公司前台日常接待及电话转接工作; 2、协助完成领导交办的其他行政类事务。 任职资格 1、高中及以上学历,大专优先考虑; 2、身高163cm以上,年龄18-25岁; 3、了解前台工作操作流程,能熟练操作各类办公自动化设备; 4、工作主动性强,细心踏实,具备良好的语言表达与协调能力,性格乐观大方,形象良好,待人真诚; 5、熟练掌握常用办公软件操作; 6、欢迎应届毕业生应聘。 注意:工作地点位于江西赣州
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 录入及核对基础数据,配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏办公环境
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理,人员招聘,从事新能源锂电池相关工作多年工作经验,本科学历,文字功底扎实,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,
人事专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专办公环境管理行政采购车辆管理文件管理会议管理行政后勤办公用品管理仓库管理
1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作; 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务; 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理; 4、负责办公区域与生活区(含食堂、宿舍)的后勤支持及6S环境维护; 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训,助你快速上手 仅需手机操作,随时随地轻松参与 时间自由支配,每天投入约2小时即可 薪资日结,多劳多得,表现突出者享额外奖励 薪资结算:日结制 适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑
文员经验不限学历不限接受小白无试用期五险缴纳
岗位职责1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验,有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄17-23周岁。 晋升路径:文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金。 2. 朝八点半晚六,节假日正常放假,超长年假。 3. 免费住宿,水电全免。
综合部经理
8千-1.3万/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理,确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动,包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务,包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作,确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧; 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南昌养殖主管找工作在线招聘信息,主要招聘南昌场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐