畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。
7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
办公室综合主管（周末双休+朝九晚五）
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。
工作地点：上高县黄金堆工业园
招几个看机台的320一天 包吃住可带手机
9000-10000元/月
操作机台免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
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水电工工地学徒工
招聘水电安装学徒工15人。要求高中及以上学历，专业不限。工作内容为协助水电管线铺设安装、整理工具，并跟随师傅进行实操学习。薪资为2530元/月，提供午餐及员工车接送。工作地址位于江西省抚州市资溪县鹤城镇大觉山风景区。
前厅接待
招聘吧师1名。要求高中及以上学历，专业不限。负责吧台饮品制作、前台接待及沟通交流服务。薪资为2800元/月，提供节日慰问礼品。工作地址在资溪县温唇咖啡厅。
店长1-2人月结
招聘店长助理1名。要求会计算机操作，配合店长日常工作，协助店长统筹门店全天运营。薪资2200元/月，另有绩效。工作地址在资溪县阳光水岸美客美家。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
江西抚州我们正在西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负
酒店前台
我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负责。
高薪职位+办公室办公+五险
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。
2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求：
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗
行政总厨月结
招聘行政总厨（ExecutiveChef），薪资为1.6万至2万。主要职责包括：负责所有厨房的运作，确保所有食品按照酒店的高标准高质量出品，保持食品、成品或半成品的一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润，计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作，同时关注竞争对手的食品、价格及质量。确保所有厨房安全有效运作，控制、检查并管理厨房运作，负责相关部门的培训。管理所有厨房操作，监督厨房运作，组织应对特殊事件和食品革新，设计菜单和成本控制，发展并写下标准菜谱，发展新菜肴和产品，采取措施确保优秀烹饪技术不外传。维持卫生标准和习惯，保持厨房卫生，清洁厨房和设备，保持个人卫生。管理厨房采购和存货控制，与采购部经理配合，发展和监督采购程序的完成，评估货物和服务的标价，商议价格和采购条款，准备采购预算，按照采购程序和规范购买原料和存货。按照储存控制程序处理和储存货物。与员工沟通避免工作相关矛盾，避免和调节抱怨，解决争端，约束厨房员工遵守纪律。明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划，招聘员工，鼓励员工掌握多技能，可与员工并肩作战。给予所管辖员工不断的建议和支持，指导员工表现，实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。为客户提供高质量服务，确保满足客人需要和合理要求，寻找机会不断改善服务质量，建立和维持有效的客户关系，使用促进善意、信任和满意度的方式与客人交流，采取恰当方式消除客人抱怨。岗位要求：具备良好的中西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识，具备非常好的传授厨房专业技能的能力，有足够能力创建新菜肴并对食品出品及展示作出适当标准，具有发展新菜和为产品制定高效率高标准的能力。学历要求高中或以上。工作经验要求10年以上酒店厨房管理工作经验，并有2年以上行政总厨工作经历。其他技能要求包括积极主动的工作态度及很强的适应能力，良好的培训技巧及领导技能。
储备干部
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。
2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。
服务员
云际酒店（古城店）聘：餐饮服务员前台工资3000＋要求；前台要有工作经验爱干净、有责任心地址：油画城对面
餐厅领班
招聘餐饮主管1名，负责前厅服务管理。面试地址为临川区冯家巷益达花园。工作地址为抚州市临川区连城乡朱司村。
服务员
招聘岗位如下：1.服务主管1名，薪资6500-7000元加200元全勤奖加菜品提成。2.服务员2名，薪资5000-5500元加200元全勤奖加二线提成。工作地点位于团结湖附近，为淮扬菜餐厅。提供食宿，月休四天，法定节假日调休。要求有商务宴请工作经验，服从管理，有工作经验，热情待客。有意者请联系电话：。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西抚州主管经理在线招聘信息，主要招聘抚州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
