【岗位职责】 1. 负责仪器仪表生产所需原材料、零部件的全流程采购执行，包括会议询比价、订单下达、到货跟进及质量验收，确保物料供应及时且符合生产需求。 2. 维护与优化供应商体系，定期评估供应商履约能力，主动开发优质新供应商，提升供应链稳定性与成本竞争力。 3. 运用金蝶系统完成采购订单录入、库存数据同步及采购台账管理，确保采购数据的准确性与可追溯性。 4. 跟踪物料市场价格波动，结合会议议价结果进行成本分析。

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 周末放假，法定节日带薪休假！ 待遇：底薪4000+抽成（上不封顶）

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2. 与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3. 按时完成公司下达的采购目标，确保采购质量与效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能在平台中与卖家建立稳定合作关系 2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化采购方案 3. 工作认真负责，可独立执行采购任务并对最终结果承担责任 4. 试用期底薪3000提成 转正4000提成

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

河北廊坊到锦州，毛重21.2吨，三类桶装，可拼可包，明天发运，丙酮易制毒入网。 山东济宁——广西河池，1.2吨桶装，随时装，11号。 山东济宁——潍坊，不超25吨，11号至16号。 山东济宁——常熟，32吨吨包，八类，每天一车，11号、13号、15号、16号。 山东济宁——赣州会昌，32吨吨包，八类，每天一车，12号。 山东济宁——泰兴化工园，30吨吨包，八类，后天。 辽宁营口到龙口，33.2吨，四类。 安徽阜阳太和——湖北十堰，三类，32吨毛重。 需要高栏车或飞翼。 新疆鄯善——青岛，三类桶装；鄯善——清远，三类桶装；鄯善——镇江，三类桶装。 江西南昌——永修，33吨。 湖南湘乡——汨罗，33吨，八类片碱，周四。 广西防城港——内蒙古乌兰察布，三台危废吨包，司机一定要有防毒面具。 湖北宜昌宜化——漳州，到泉州各一车，需要危险品车，八类袋装，今天装。 江西九江永修——安徽黄山，毛重8.2吨，13号或14号。 湖北随州至九江武宁，29吨，13号。 湖北随州至江西抚州，33吨，明天装。 江西鹰潭贵溪——烟台，21吨，吨桶，13米包车。

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招聘平地机师傅一名，工作地点在江西抚州。

招聘会开夹子的师傅，工作地点在南城万坊镇清山。岗位职责包括：在高压线、管线边上作业时注意躲避；打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理，严控采购成本与交付周期 3. 建立并优化采购流程与内控机制，确保合规性、透明度与可追溯性 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障物料供应及时率与质量合格率 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及供应链风险预警报告 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识，具备较强的成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉ERP系统操作，能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。 2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判，落实降本目标。 3. 维护合格供方名录，开发备选供应商，评估供方履约风险，建立供方黑名单。 4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档，满足内审、审计检查要求。 5. 负责分解采购任务，组织采购复盘。 6. 遵守招投标法、公司内...

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，掌握物料市场供应形势及行情判断。 2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。 3. 完成采购需求的采购执行工作，做好询比价及采购业务的跟踪。 4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系，打造优化合理的供应商资源库。 5. 做好项目采购管理，密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。 6. 按照公司流程和规定，管理所负责的物料日常采购，保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。 7. 按照相关采购流程，控制采购质量与成本，达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求，并不断挖掘成本持续优化的机会。 8. 开发和管理采购渠道，持续改进工作。按照供应商管理要求，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。 9. 协调并配合公司内部客户，与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道，有效解决日常问题。 10. 对采购工作进行管理，协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：制药、化学、化工专业。 3. 工作经验：5年以上化药或精细化工行业工作经验，3年以上CDMO行业采购经验。 4. 专业知识/技能：能熟练使用SAP/ERP系统，熟悉GMP体系；具备一定的化学知识，根据化学结构可识别化学名称，熟悉常见的化学反应类型及反应特点；有一定的项目管理经验，对项目采购有一定的认知和理解；熟悉国内外定制化学品的市场渠道。 5. 应具备的素质能力：有很强的组织和沟通能力，较强跨部门协作、协调和推动能力，责任心强、勇于承担。

岗位职责 1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定； 2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单 3、采购订单跟进， 协调品控，物流，配合客户需求准时交货； 4、公司内部跨部门的内部协作及沟通 5、定位市场需求开发新的供应商，提出优化建议 任职资格 1、行业经验10年以上采购经验; 2、大专以上学历，礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑（擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货 3、具有较强的理解和表达能力 4、能独立审稿，制表，制定合同，熟练运用办公软件 5、具有一定的产品价格敏感度 6、能够适应经常出差

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事宜，如会议协调、访客接待等； 3、配合团队完成日常事务支持，包括文件打印、复印及扫描等工作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

要求：3年以上文职经验，熟练办公软件，负责合同整理归档、资金往来登记造册，细心稳重，双休有工程行业经验优先。 地点：抚州市区，薪资面议，双休

文员会计 对待工作认真负责

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包住、包吃 工作要求：技校 | 3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，确保工作信息有效传达与执行； 5、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘或行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 工作时间：每天9小时

行政人事经理，具备相关领域从业经历

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

数字电脑会做表格，熟手优先

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

岗位职责: 1. 负责采购合同的具体实施与日常管理，确保合同内容的规范性与可执行性。 2. 全程跟进采购订单，从下单到交付各环节进行追踪，保障物料准时到位。 3. 与供应商保持紧密联系，及时协调处理供货过程中的异常情况，满足生产所需物料需求。 4. 准确维护采购相关数据信息，如订单明细、到货记录等，为采购流程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对采购执行中的各类突发状况。 2. 具有良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部相关部门，保障采购工作有序推进。 3. 对数据具有较高敏感度，能细致完成采购数据的录入、整理与管理工作。 4. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及采购管理相关系统工具。

岗位职责: 1、跟踪市场药品动态及价格波动，依据公司采购规范筛选供应商，开展商务洽谈，推进新品引入，实施询价、比价、议价流程，并精准下达采购订单，达成各项采购绩效目标； 2、拓展与优化药品采购渠道，完善库存结构配置，提升库存周转效率，妥善处理滞销品种； 3、按照合同管理要求，及时签署重点采购合同，建立并维护合同台账，全程跟进采购订单执行情况，确保按时到货； 4、收集、整理行业与产品市场信息，进行统计分析与评估，密切关注国家及地方相关政策变化，持续优化采购策略； 5、负责供应商日常关系维护，提升服务品质及合作满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、生物、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上医药企业采购工作经验，具有药品采购实操经验及上下游客户资源者优先； 3、具备良好的沟通能力，擅长采购谈判与内外部协调，责任心强，积极主动，执行力出色； 4、精通数据分析，具备较强的逻辑思维能力； 薪资：薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利：8.30-18:00、周末双休，法定节假日休，带薪年假、生日福利，节日福利，下午茶，免费咖啡小零食，不定期团建，产假，婚假等 晋升：初级采购--中级采购--高级采购（结果导向，产出与收入成正比）

有机械加工零部件制造行业工作履历 对材料及标准件、非标零部件有一定知识 熟悉采购流程、对数据敏感细心 具灵活的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 品类规划与标准制定 负责全部门店休闲食品全品类结构规划、定编及SKU布局，输出标准化商品结构图与品类矩阵。 2. 月度商品方案执行 制定月度商品规划方案（含新品引进、应季调整、淘汰清退、活动商品规划），并推动全部门店落地执行。 3. 数据监控与分析 开展商品数据动态监控，每周/每月输出动销、毛利、库存、周转分析报告，持续优化商品结构。 4. 毛利与价格管理 统筹品类毛利管控、价格带管理及商品组合策略，提升门店休食品类销售占比与综合毛利。 5. 竞对分析 进行商品结构与竞对差异分析，输出可落地的调整方案。 6. 区域商品适配 负责新区域门店商品规划及区域畅销品挖掘。 7. 趋势洞察 挖掘市场新趋势品类，持续跟踪市场动向，推动品类创新。 8. 团队管理 承担团队“政委”角色，擅长PPT制作与员工培训，具备数据敏感度、逻辑思维、执行力与严谨性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35岁以内； 2. 沟通能力强，具备良好的跨部门协调能力； 3. 有零售、休食、快消品类管理经验者优先。