1. 依据生产排程制定面料生产方案，确保面料品质达标并准时交付，掌握市场动态与流行趋势，推进面料研发及新产品开发工作。 2. 跟进订单执行全过程，协调相关环节，实施质量监控，跟踪大货生产进度，并开展成品质量抽检。 3. 主动对接生产各职能部门，及时应对采购过程中突发情况，协同计划或生产部门完成应急调整。 4. 对可能发生的质量问题提前识别，迅速采取控制措施并持续跟进处理结果。 5. 配合部门主管开展供应商开发工作，落实供应商的日常管理与关系维护。 6. 负责对接面料实验室测试事宜，跟进外部检测样品布面问题并协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备ERP等系统操作经验者优先考虑。 2. 熟悉针织/梭织面料特性及印染/印花工艺流程，具有一年以上相关岗位工作经验。 3. 具备良好沟通能力，细致耐心、态度严谨，能适应一定工作压力。 固定月薪+年底绩效工资、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。

工作地点：在江西上饶弋阳 有电器、机械行业经验者优先 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，思维主动，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车，还有叉车

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 1.主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车有c2及以上驾驶证 2.偶尔协助完成工厂管理 3. 会操作叉车等有工厂经验优先，确保安全规范作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 大专及以上学历 3.持有C2及以上驾驶证，具备叉车操作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

采购岗位全说明（简洁版） 一、采购是做什么的？ 核心：帮公司买东西，花最少的钱，买到最合适、最稳定的货。 主要工作： - 找供应商、询价、比价、谈价格、谈账期 - 下订单、跟进交期、收货、对账付款 - 控制成本、质量、库存，处理异常（缺货、次品、延期）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1、统筹餐饮供应链的规划与运作，保障食材及各类物资的稳定供应； 2、拓展并维护供应商资源，优化采购环节，实现成本控制与效率提升； 3、参与新品开发过程，确保原材料品质达标，助力产品持续创新； 4、跟踪市场变化趋势，预判需求波动，制定科学合理的采购方案； 5、联动公司内部各职能部门，保障采购流程高效运转，支撑业务运营。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验； 2、了解餐饮行业采购体系，拥有相关岗位工作背景； 3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能； 4、沟通协调能力强，善于应对多方协作中的复杂关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责CNC走心机、车铣复合、精密五金非标件、机加工零部件等供应商的开发、筛选、现场审核与引入，构建稳定可靠的精密加工供应体系。 2. 主导新供应商准入流程，包括审厂评估、样品验证、试产跟踪，以及后续的绩效评级、淘汰机制与资源优化管理。 3. 掌握机加工工艺及成本构成，开展零部件核价、议价工作，实施成本控制策略，达成年度降本指标。 4. 协同工程与研发团队，推进新产品物料的开发、打样及批量交付，及时处理生产过程中出现的品质、精度与交期问题。 5. 实施对供应商日常绩效考核（涵盖质量、交付、服务与协作表现），推动整改闭环与持续改进措施落地。 6. 建立并维护供应商档案、价格数据库及物料信息资料，跟踪市场动态，确保采购作业规范高效运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年精密机加工或非标五金类采购开发工作经验，能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差、常用材料及表面处理工艺。 3. 熟悉CNC、走心机、车铣复合等加工方式，具备独立完成供应商开发、价格谈判及异常应对的能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，具有成本与品质意识，抗压能力强，执行力高。

广东省佛山市顺德区乐安北路与昇平西街交叉口东120米凯蓝滨江名门花园,水管维修。

抚州市资溪县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

抚州市资溪县招玻璃安装、工地小工/杂工、打胶

抚州市广昌县招水电

9.抚州有个工地，孔深400-700米，工作量2000-3000米，包清工，机械模块机，工资好结，管理规范，有意者联系。

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

工作职责： 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送，对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节：资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库，确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件：包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料：合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程：采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据，编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案，分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理：分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验，有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力，可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出，能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel（常用函数、数据透视表），可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰，能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力，如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强，工作勤勉高效，重视细节管理

职位亮点： 主导全国四工厂集中采购试点，直接驱动成本优化 带领团队、搭建标准化流程，成长空间广阔 可对接OEM代工厂及全国供应链资源 岗位职责： 1、集采统筹 负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划 整合各厂需求，统一开展寻源与议价，达成规模效应降本 定期输出降本成效分析报告并组织复盘总结 2、寻源管理 拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源 牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核 主导年度供应商与OEM合作谈判，推动采购成本显著下降 3、团队与SOP建设 带领采购主管团队，制定绩效目标与人员发展计划 建立寻源及集中采购标准化作业流程（SOP） 定期开展团队工作回顾与能力评估 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验 具有集中采购实操背景，能独立推进多工厂或多品类集采项目 熟悉物料市场动态，具备出色谈判能力 掌握成本构成分析与降本测算方法，数据处理能力强 具备良好的跨部门沟通与协同能力

岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制 2. 独立维护客户关系，建立长期稳定的合作，保障每年业务收益持续增长 3. 年龄要求20-40岁，语言表达清晰，性格踏实稳重，具备一定的抗压能力 工作时间： 1. 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，每日八小时，月休五天，享受法定节假日、带薪年假、产假、陪产假 2. 每月休息五天，第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，月均收入8-15k 工资按月准时发放至银行卡，无拖欠情况 2. 缴纳社保五险、公积金，享有大病医疗保险，以及春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言交流能力 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每天补贴40元 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订正式劳动合同，全程无需支付任何费用

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

负责与业务人员对接，办理供应商付款，登记采购台账及过磅记录

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。