
原料采购专员
7-9千/月
采购专员/助理3-5年本科
专业:化学、化工、制药工程等相关专业
(1)负责分析公司所用原料的质量情况及市场价格动态。
(2)开拓物料供应渠道,全面调研并掌握各类物料的供货来源。
(3)与供应商沟通接洽,组织安排工厂实地考察,完善供应商信息档案。
(4)索取报价并开展议价工作,具备估价能力,能进行多方案比价分析。
(5)执行物料采购流程,完成采购任务。
(6)核实进厂物料的数量与质量是否符合标准。
(7)对供应商在价格、品质、交货周期、供货能力等方面进行综合评价。
(8)跟踪主要原材料市场价格波动,研判市场趋势,提出成本控制建议。
(9)根据采购合同或协议,监督并协调物料的交付进度。
(10)具备化工行业原料采购相关工作经验
采购专员
6千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料
岗位要求:(必须具备水果相关领域工作经验)
1、根据审批通过的采购计划,落实执行采购任务,保障日常经营所需果品供应;
2、高效完成果品采购工作,确保商品在销售环节不断货、不缺货;
3、负责退货、补货及损耗申报等事项,并跟进后续到货情况;
4、工作中积极主动,勤于走访市场,善于比对品质与价格,熟悉采购流程,优选供应商,力争降低采购成本;
5、严格按照采购规范和操作流程开展工作,确保采购单据完整、报账手续合规,符合财务制度要求;
6、注重职业操守,遵守采购纪律,依照标准流程开展采购活动,杜绝违规操作;
7、及时完成领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、具有一年及以上采购或销售岗位工作经验;
2、具备基础销售知识及同类果品采购经历,沟通表达良好,具备谈判技巧和成本管控意识,能敏锐感知市场动态;
3、工作认真负责,品行端正,具备良好的团队协作精神。
蔬菜采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬成品/样品原材料
1.经验要求:具备2-3年蔬菜采购领域从业经历,熟知各类蔬菜的特性、质量辨别方法、市场价格动态及供应渠道,能够准确把控蔬菜的新鲜程度与成本效益。
2.工作时间要求:可接受通宵夜班作业,按排班计划准时出勤,确保夜间采购流程顺畅,保障食材按时到位。
3.技能要求:熟练操作电动三轮车,具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识;同时能独立完成装卸货任务,保证蔬菜在搬运过程中完好无损。
4.品质要求:具有较强的抗压能力与吃苦精神,能适应夜间高强度工作节奏,在面对复杂采购环节或突发状况时,保持稳定积极的工作状态。
5.纪律要求:服从上级工作分配与调度安排,遵守公司各项管理规定及采购规范,主动配合团队协作,确保采购工作高效有序推进。
上班时间:第一个班次22:00-6:00,第二个班次8:30-17:30
薪资:6000/月+1000绩效
采购专员
3-4千/月
采购专员1-3年大专
1.处理采购需求:
接收并审核内部用户(如生产、研发、销售等部门)的采购申请,确保其合理性和规范性。
2.询价与比价:
根据采购需求,向合格供应商发出询价单、招标书等。
收集报价或投标书,进行技术和商业条款的综合比较分析。
3.谈判与合同管理:
与供应商进行商业谈判,内容包括价格、付款条款、交货期、质量标准、售后服务等。
起草、评审并签订采购合同,确保合同条款符合公司利益并规避法律风险。
管理合同生命周期,监督合同执行情况。
4.下达订单与跟单:
向选定的供应商下达正式采购订单,并确认其接受。
跟踪订单执行状态,督促供应商按时交货,并及时处理交货异常。
5.对账与付款申请:
核对供应商提供的发票和交货凭证,确保数量、金额无误。
协同财务部门,办理付款申请手续。
食品采购
6-9千/月
采购专员3-5年大专
工作职责
您将负责公司包材与原料的采购工作,但不同职级侧重点不同:
一、作为采购主管,您将侧重:
1、战略规划:根据公司发展规划,制定并实施包材、原料的采购战略与预算。
2、供应商体系构建:主导新供应商的开发、认证、评估与关系维护,建立并优化供应商矩阵。
3、风险管控:预测和评估供应链风险(价格、交期、质量),制定应急预案,并对项目风险进行预警。
4、流程与合规管理:优化采购流程,监督采购合同的履行,推进重要款项支付。
5、团队管理与协同:带领采购专员团队,并高效协同产品、运营、质量等部门,推动项目落地。
二、作为高级采购专员,您将侧重:
1、采购执行:高效执行采购订单,负责询价、比价、议价、下单、跟单等具体操作。
2、供应商日常管理:协助主管进行供应商寻源及初步沟通,维护现有供应商关系,收集考核数据。
3、流程支持:负责合同准备、对账、付款申请等流程推进工作。
4、风险监测:监控库存与订单执行情况,及时反馈潜在的交付与质量风险。
5、问题处理:协助处理到货后的异常情况,并与仓库、质检及供应商沟通解决。
三、任职要求
我们期待您具备以下条件,但不同职级要求深度不同:
1、共同要求:学历专业:大专及以上学历。
2、行业经验:拥有食品或快消行业包材、原料采购工作经验,熟悉其特性和生产工艺。
3、核心软实力:具备良好的成本意识、谈判能力、沟通协调能力及解决问题的能力。
4、职业素养:拥有极高的责任心、良好的职业道德和敬业精神。
职级要求:
应聘采购主管需满足:
1、3年及以上采购经验,其中至少1年团队管理或项目主导经验。
2、具备出色的战略思维、供应商资源整合能力和风控意识。
3、拥有丰富的供应商资源者优先。
应聘高级采购专员需满足:
1、1-3年相关采购执行经验。
2、具备极强的执行力和细节关注度,能高效处理多任务。
3、工作积极主动,愿意深入学习,具备发展潜力。
四、我们提供的福利
1、有竞争力的薪酬:基薪+绩效奖金,您的付出会有丰厚回报。
2、完善的保障:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利。
3、成长的平台:扁平化管理、开放的氛围、清晰的晋升通道。
4、额外的惊喜:员工内购福利、团队建设、零食下午茶。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入;
2. 负责商品品类规划及组合优化;
3. 负责产品日常运营数据的整理与分析;
4. 负责推动成本优化相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可;
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力,市场洞察力强,具备基础的数据分析能力。
薪资待遇优厚,有意者可预约时间面谈!!
装配式采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责
搭建采购体系、统筹团队,维护供应商,管控成本风险,推进采购计划落地。
任职要求
本科+供应链相关优先,5年+采购管理、3年+经理经验;谈判统筹强,熟采购法规,能出差抗压。
采购员
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专面料开发面料采购供应商管理订单管理成本管理针织面料尼龙面料
【岗位职责】
1. 负责工厂各类面料的采购工作,依据生产订单、生产计划,精准制定采购计划,把控面料采购全流程,保障生产用料充足、及时供应,杜绝断料停工情况。
2. 开拓、筛选优质面料供应商,建立完善供应商档案,对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜,维护长期稳定的合作关系,优化供应链体系。
3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作,严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标,不符合生产要求的面料坚决拒收,严控采购质量关。
4. 核算采购成本,对比多家供应商报价,在保证面料品质的前提下,压低采购单价、控制采购总成本,提升工厂生产效益。
5. 跟进面料到货进度,协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题,做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。
6. 熟悉面料市场行情,实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势,及时反馈市场信息,为工厂生产选材、成本管控提供参考。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作,配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。
【岗位要求】
1. 男女不限,学历不限,有工厂面料采购相关工作经验者优先。
2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格,具备基础的采购谈判能力、成本意识,做事细心负责、执行力强。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部各部门,处理各类采购突发问题。
4. 诚实守信、责任心强,无不良从业记录,能吃苦耐劳,适配工厂采购岗位的工作节奏。
5. 会基础的电脑操作,能简单整理采购台账、录入采购数据即可。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:5000-7000元,薪资根据工作经验、能力面议,多劳多得、能力出众者薪资可上浮。
2. 食宿保障:公司包吃包住,免去食宿开销,生活省心省力。
3. 薪资发放:每月20号发工资,绝不拖欠,收入稳定有保障。
抚州临川区二保焊/气焊、工地小工/杂工
160-200元/天
气保焊小工二保焊5-14天包住包吃1-2人个人技术好二把刀勿扰
二保焊/气焊、工地小工/杂工
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3.国有企业体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,每年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人沟通,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的交流互动能力;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度端正,认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习期三个月以上的在校生,可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,全程办公室内办公,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户需每年续保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
行政前台专员
3-8千/月
前台1-3年大专行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪
负责学生信息的统计、跟进及反馈工作
负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
行政经理/主管
4-9千/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
采购专员大专
招聘:采购员
薪资:4.5-5K元/月
1、具备3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购流程与供应链管理。
2、有光学玻璃盖板采购工作经验者优先,优先考虑熟悉该品类供应商资源的候选人。
3、把控采购成本、交期与质量,协调解决采购过程中的各类问题。
4、维护供需双方合作关系,优化采购流程以提升效率。
5、具备良好的沟通谈判能力、成本意识与风险把控能力。
6、工作严谨负责,有较强的执行力与团队协作精神。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、统筹管理公司内外事务,确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理;协调内外部资源,策划并执行重要活动;
2、协助上级完成公司日常来访接待任务,及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料;
3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施;
4、统筹重要会议的筹备与召开,确保会议记录准确无误,并有效传达会议精神;
5、配合上级开展各项日常行政管理工作;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历,身高不低于165cm,仪态端庄,气质良好,富有亲和力;
2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验,熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程;文字表达能力强,逻辑思维清晰,语言表达流畅,能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作,有食品行业从业经历者优先;
3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者;
4、具备出色的组织协调能力与高效执行力,能够独立应对和解决实际问题;
5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅协作;
6、责任心强,具有高度的保密观念。
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、配合开展年度人力资源规划相关工作;
2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况;
3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行;
4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈;
5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施;
6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。
任职条件
1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,性别不限;
3、具有3年以上人力资源相关工作经验;
4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好;
5、有财务工作背景者可优先考虑。
高薪职位+办公室办公+五险
4-8千/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨认真,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划,以及完善的培训体系(涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。
秘书/文员
3-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 文件归档、会议安排、接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有相关工作经验者优先。
文员
3-4千/月
文员1-3年高中文员助理
岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况
任职要求:熟练使用常用办公软件
岗位福利:试用期三个月,表现合格即可转正
教育背景:高中及以上学历
行业经验:不限
生鲜采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定;
2. 开发优质供应商资源,建立并维护稳定的供应渠道;
3. 组织实施询价、比价及合同谈判,确保采购成本合理;
4. 跟进商品到货情况,协调解决采购过程中出现的问题;
5. 配合仓储与销售部门完成商品上架与库存管理衔接工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的市场敏感度和供应链管理意识;
2. 熟悉生鲜商品特性及流通环节的质量控制要点;
3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧;
4. 工作认真负责,能承受一定强度的工作压力。
综合行政主管
1.2-1.8万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。
结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。
统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。
牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。
持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。
统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。
协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。
精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。
熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。
具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。
掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。
具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。
工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。
生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。
激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。
五、工作信息
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
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