负责外来人员管控、巡查等。

四川音乐学院保安队招聘保安两名，男女不限，年龄18至40岁，身高165以上，身体健康，无犯罪证明记录，月休四天，工资待遇3200元，包住不包吃，有意向的需到校面试。

高端商场安保招聘（正式工）: 岗位要求: 1、普岗：不限学历，不限行业，3500－4000元/月； 2、礼宾岗：形象气质佳，身高160cm以上，35岁以内，3800－4000元/月； 3、形象岗：净身高178cm以上,试用期4800+/月，转正5000+/月；

1.门岗，巡逻岗 2.负责打点或者门岗 3.3600-4000月休两天

小区保安4200包吃住 工作内容：开门刷卡，登记陌生来访 工作时间：8-8 长白班/长夜班自己选 月休4天 15号发工资 福利待遇：包吃住 工作轻松

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护现场秩序 任职要求： 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 保安包吃住工作要求：身高168以上，年龄18岁以上，五官端正形象气质佳无不良嗜好. 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，一个月4天休. 薪资待遇：4000-5000 工作地点：成都市区分配

岗位职责： 1. 负责蛟龙港区域日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护现场秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，配合应急事件处理 4. 协助开展消防设施检查及基础安全宣传 5. 配合团队完成临时性安保支援任务 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和基本沟通能力，能适应轮班制工作 3. 服从管理，具备基础服务意识和团队协作精神 4. 包吃包住，提供稳定工作环境与人性化关怀

保安巡逻月休4天包吃包住年龄18-45

职位职责:维护银行日常秩序，维护银行治安，协助银行接待引导客户办理业务 招聘要求: 18-48岁，165cm以上，形象气质好优先，有保安证优先 无犯罪记录，个人征信良好，无重大疾病，无明显纹身 工作日程:早八晚六，长白班，上六休一

工作内容： 1、对外来人员、车辆出入进行管控并做好记录； 2、负责区域安全和设施设备的巡查； 3、负责监控室电视屏幕及消防检测设备监视工作； 4、发现异常情况及时报告并通知相应的负责人； 5、负责监控设备的管理，熟悉掌握设备性能及使用； 6、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、160cm以上,50岁以下，高中及以上学历； 2、熟悉监控室设施设备及设备应急处理流程优先； 3、退伍军人、有工作经验者优先考虑。； 4、品行良好，无不良嗜好。

成都市温江区招材料搬运

成都市招石材抛 包月包年，年纪在40以内，先加微信，工资月结，看懂的来，半年一次性休息20天

成都市武侯区招工地小工/杂工

郫县郫筒需要安装一道木门，为180元，寻找有空的师傅。工作完成后薪资以现金结算。

新都区招聘氩弧焊工，要求有相关工作经验。

招聘青铜峡市保安服务有限公司长期招聘宁东铝厂地区保安员：1:宁东铝业保安员，年龄22至55岁以下，身体健康，月工资3200元，包吃住。月休3天人员上岗前一律缴纳工伤保险或意外伤害险。联系电话:

招聘，售楼处安保，身高一米七以上，工资4500+390餐补，占一休一，包住宿12小时呗两班倒白班8点-8点，夜班20点-8点。月休4天，年龄18-40岁，联系电话，，李经理

跟车乘警安全员上二休二（根据运行时间），站内的上班时间:排班，调休制，以铁路安排为准实习津贴补助1800-2600左右负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）18-28周岁（以身份证为准）中专及以上学历（初中高中毕业生也可以考虑）

高铁乘务员上二休二（根据运行时间），站内的上班时间:排班，调休制，以铁路安排为准实习津贴补助1800-2600左右18-28周岁（以身份证为准）中专及以上学历（初中高中毕业生也可以考虑）

【招聘】白水湖公建项目招保安3名，工资2500元/月，月休10天，有保安经验优先，年龄60岁内，联系人：龚经理

负责核验参观客户的邀请函 早八晚八（酱油岗） 包吃包住、月休4天 岗位要求 年龄22-38 身高160及以上 无犯罪（诉讼）记录 无纹身不良嗜好 形象气质突出者优先录取

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

【工作内容】 1．整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【收入】 试用期5000-6000 |转正7000-8000＋五险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

接受无经验应届生，入职缴纳五险一金，无销售性质。 【岗位职责】 1. 后台岗位，线上处理工作，无需外出。 2. 具体工作内容可详情咨询。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，我们提供带薪培训。 2. 唯一要求是能够稳定工作。 【工作时间】 1. 8小时工作制，双休，到点下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资4500-7000元。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 餐补齐全，享有现金奖励及下午茶。 4. 无试岗期。

1.【诊间导诊】患者接待与流程安排 负责患者的全程接待与引导，就像餐厅安排座位一样，根据患者情况、医生时间，合理、高效地安排就诊流程，减少等待焦虑，提升医生效率，确保诊间运转顺畅。 2【关系维护】客户管理与粘性提升 为患者建立门诊的患者档案，在诊间、诊后对患者进行关心安抚，并能够记住常客和贵客并当场认出，让患者感觉像回家一样安心。 3【突发情况处理】现场调度与应急处理 在就诊高峰期或遇到突发状况时，灵活协调医生、护士和患者的时间，安抚患者情绪，处理简单的现场投诉，确保门诊秩序井然有序。 4【前台顶梁柱】前台客服 执行前台的日常事务，确保接待礼仪.电话接听、预约登记等工作标准、规范。 任职要求： 1.【经验匹配】不限学历，但需具备2年以上口腔门诊前台经验擅长接待安排、客户维护，懂得如何贴心服务、留住客户。 2.【性格特质】高情商、亲和力爆棚 机敏细心：能敏锐感知患者情绪与需求，主动发现并应对问题； 亲切开朗：笑容常驻，善于沟通，快速拉近距离、建立信任； 沉稳灵活：处事从容，能巧妙化解突发状况，应对多样化需求。 3.【年龄范围】成熟稳重更佳 年龄28-35岁优先。 4.【能力要求】普通话流畅，善于表达；可熟练进行电脑基础操作，使用办公软件完成日常记录与管理。 薪酬福利 薪资待遇:5000-7000元/月。 我们提供:工作时间为大小休(月休六天)，节假日按照法定天数挪休。

岗位职责： 1. 负责合同及相关商务资料的整理、归档与日常管理。 2. 负责芯片产品的出入库登记、库存盘点及台账数据维护。 3. 协助销售团队完成订单跟进，维护客户联系，收集需求反馈，提升服务体验。 4. 推进项目执行过程中的内外部沟通与协作事项。 5. 配合开展商务洽谈、客户接待及宴请等支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备销售或商务助理工作经验者优先考虑。 2. 仪表端正，表达清晰，情商良好，具有较强的商务应对与接待能力。 3. 熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力。 4. 能够配合短期出差安排。

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理技巧。 2. 工作态度积极，主动性强，重视细节并具备较强的学习意识。 3. 目标明确，富有进取心，抗压能力强，执行力突出。 4. 拥有出色的协调沟通能力，具备团队合作精神。 工作内容： 1. 协助总经办完成公司日常运营事务； 2. 负责招聘工作及行政后勤管理工作； 3. 对接上下游、工厂及产品相关事宜。 公司提供： 1. 入职配备专人指导； 2. 舒适的办公环境； 3. 开放包容的管理氛围。 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休假。 入职即购买社保，享受节日福利等各项待遇。 公司为专注跨境产品类目的供应链企业，涵盖产品开发、设计、生产至销售的完整链条，拥有自主品牌。成都为运营中心，团队年轻，氛围融洽，期待你的加入！

处理文件收发、归档及数据录入；管理办公用品采购与分发；协助会议筹备（场地预订、材料准备、记录纪要）；接待访客及接听电话；统计考勤与报销单据初审。

【岗位亮点】 · 时间灵活： 兼顾大三课业安排，可结合课程表协调出勤时间。 · 实战提升： 深入参与企业行政与财务基础运作，积累实用职场技能。 · 团队融洽： 团队成员年轻有活力，管理扁平，提供全程指导与支持。 【岗位职责】 1. 行政支持： 负责办公物资的采购、登记、盘点及维护；接待来访人员并管理会议室使用；处理公司快递、信件的收发与数据统计。 2. 财务协助： 协助会计完成原始凭证（如发票、单据）的整理、粘贴、分类与归档；参与日常报销单据的合规性核对；进行基础财务数据录入及台账更新。 3. 文档管理： 承担公司合同、行政资料、财务票据的扫描电子化及纸质档案归档工作。 4. 日常事务： 配合上级完成其他临时交办的行政与财务辅助任务。 【任职要求】 1. 学历要求： 大专及以上学历在读（大三学生优先）或应届毕业生。 2. 专业要求： 财务管理、会计、行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 技能要求： 熟悉Office办公软件操作（掌握Excel基础函数与Word排版），具备基本数据处理意识。 4. 态度要求： 工作踏实细致，责任心强，耐心充足；具备良好的沟通能力与服务意识。 5. 其他： 大三兼职学生需保证每周至少到岗 [4] 天，实习周期较长者优先录用。