
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
连锁实体行业、教培行业(含校区管理)经验者优先
岗位职责
1. 资产管理:统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理,实现全生命周期管控;
2. 证照管理:负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作,确保时效性与合规性,支持业务稳定运行;
3. 费用分析:开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析,持续推动成本优化与效率提升;
4. 文化活动:策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动,增强组织凝聚力;
5. 考勤福利:完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理,落实节日福利的发放与管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政主管工作经验,有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先;
2. 熟悉各类证照办理流程,可独立对接政府部门及相关服务机构;
3. 具备良好的数据敏感度,能通过费用数据分析驱动管理改进;
4. 执行力出色,能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。
岗位亮点
统筹总部与门店行政事务,职能多元,发展空间广阔
团队协作高效,氛围融洽,注重目标达成与结果输出
办公室副主任
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任招聘
岗位职责
1. 全面负责公司办公室整体运营管理,统筹行政、后勤、人事辅助、项目后勤保障、公务接待、车辆、档案、公章证照管理。
2. 负责各类公文、工程汇报材料、请示、总结、制度、招投标配套文书起草、校对、归档。
3. 组织公司例会、项目协调会、甲方及政府部门来访接待,做好会议纪要、事项督办落实。
4. 管理公司公章、合同档案、资质证书、人员证件年审保管,做好台账登记。
5. 统筹办公采购、固定资产、办公环境、公务用车、工地后勤对接、食宿统筹。
6. 对接住建、安监、城管等部门日常事务,配合项目迎检、资料准备。
7. 协调各项目部与总部沟通,上传下达,落实总经理交办其他综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、建筑工程、文秘相关专业优先。
2. 3年以上建筑工程公司办公室主任/行政负责人经验,熟悉建筑行业流程优先。
3. 文笔良好,能独立写工作总结、汇报、函件;熟练Word、Excel。
4. 熟悉资质证件管理、公章合同管理、政府部门对接、项目接待。
5. 沟通圆滑,处事稳重,保密性强,能应对突发事务,抗压能力强。
6. 熟悉会务、商务接待、车辆后勤,懂简单人事考勤、社保办理更佳。
薪资福利
1. 薪资:7000–9000,能力优秀面议
2. 福利:五险、节日福利、年终奖金、外勤补
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政人事主管/综合管理/内勤-五险一金
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专内勤行政办公室主任总经理助理综合管理
一、岗位职责
1、统筹全厂办公耗材、生产劳保用品的需求统计、采购提报、入库领用台账登记,按月梳理行政花销,做好费用管控。
2、厂区各类会议、培训的场地布置、会务保障;能对接政府部门处理厂区相关事宜;合作商、客户上门接待;公司文件、通知收发归档,各类行政台账定期整理上报。
3、负责食堂日常对接管理、厂区保洁、安保门禁、水电运维、消防安全定期巡检;管控外来访客、客户进厂登记、车间参观全流程。
4、负责新员工到厂入职引导、劳动合同签订、人事资料收集归档;员工转正、调岗、离职线下手续办理,跟进工作交接。
5、统计全厂各部门每日考勤、排班信息,核查考勤异常。
6、日常对接生产、品控、研发、采购、仓储物流、业务、财务全部部门,响应各部门行政、人事落地需求;
7、定期向杭州总部人力提交行政人事各类报表,同步厂区落地进度;
8、完成上级安排的其他临时行政、人事工作。
二、任职要求
1、全日制大专学历,拥有实体生产工厂行政后勤全职工作经验,食品制造行业优先,本科优先;熟悉工厂食堂、安保、厂区安全、耗材管控全套管理模式。
2、可独立全盘承接行政工作,人事仅做落地执行。较熟练使用Excel制作台账报表,具备一定文字功底和合同初审能力;熟练操作合同签订、考勤统计等基础事务,能严格按照总部标准落地。
3、擅长沟通,可顺畅对接政府办事员和工厂员工;做事细心有条理,适配工厂作息节奏,稳定性、抗压能力良好。
三、福利待遇
1、单休,8:30-17:30 中午休息1个小时
2、五险一金,
行政主管
7000-10000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7500底薪+全勤。新办公室约40来人左右。,早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。
3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。
4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。
5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。
6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。
7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
二、任职要求
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。
4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。
5. 专业能力:
掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。
拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。
6. 职业素养:
工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。
承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科
因公司经营农文旅、会展、文博、康养、美食等。,30岁至40岁,容貌端庄,身高1.65米以上,本科,从事销售、推广、直播、管理、接待等工作,薪资面议,包吃住。
成都金堂综合主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
(一)岗位职责:
1.主导公司外联工作,与客户及合作伙伴保持良好沟通。
2.审查综合办各岗位工作,对关键财务数据进行细致核查,确保项目有序推进。
3.监督公司各部门制度执行工作,为内勤工作的有效开展提供有力保障。
(二)岗位要求:
1.有驾照,性格外向,沟通协调能力强,能够独立对接外联工作。
2.具备基本财务知识,逻辑思维强,熟练运用办公软件。
3.具备主动意识,抗压能力强,需快速上手。
4.具备良好的职业操守,严谨细致有责任心。
5.专科及以上学历,25-40岁,有综合管理经验者优先;优秀应届生可酌情考虑。
(三)福利待遇:
1.试用期一个月,转正后底薪5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议);公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。
2.工作时间周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。
(四)工作地点:金堂县鑫峰混凝土有限公司
兼职
安踏兼职招聘:时间:8.8-(每天7-8小时)16元/小时。地点:锦江区青年路2号附12号万紫商城1楼。(青年路安踏店)电话:()
四川成都今天下午去两个蓝小工,水管烂了的地方挖坑,1米左右(长宽深),有空的朋友跟我联系
小工1-2人
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成都成华区招泥瓦工、贴砖、抹灰、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网泥瓦工贴砖抹灰6-10人
成都市成华区招泥瓦工、贴砖、抹灰、拉毛挂网,有意向的直接加我微信,电话太多了,有时候接不到哈
有助于五金店各种店铺管理经验
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
一、岗位名称
五金管理经理
二、岗位职责
1. 五金仓库全面管理
负责公司五金物料、配件、工具、耗材、劳保用品等全品类物资的统筹管理,制定仓库管理制度、出入库流程、盘点制度,规范五金仓储标准化作业,保障仓库日常高效运转。
2. 库存管控与成本把控
实时监控五金物料库存数据,分析物料消耗规律,合理制定安全库存、最低库存、最高库存标准,避免物料积压、呆滞、短缺、过期等问题;定期清理呆滞五金物料,优化库存结构,降低仓储及物料损耗成本。
3. 采购与供应链对接
根据生产、施工、日常办公需求,编制五金物料采购计划,对接供应商完成询价、比价、下单、对账、收货验收等工作;维护优质供应商资源,洽谈供货价格、账期、售后,保障五金物料供货及时、品质稳定、价格合理。
4. 出入库与台账管理
统筹五金物料入库验收、分类摆放、标识管理、出库领用、退料、调拨等全流程工作;监督台账登记、系统录入,确保账、物、卡、系统数据完全一致,做到数据清晰、有据可查。
5. 团队与现场管理
负责五金仓储团队的日常管理、工作分配、技能培训、考勤考核,提升团队作业效率;负责仓库5S管理、消防安全管理、物料分区摆放、库房防潮防锈防护,保障仓储现场整洁、安全、规范。
6. 盘点与报表工作
组织每日、每周、月度、年度五金库存盘点工作,出具盘点报告、库存分析报表、物料消耗报表,及时上报库存异常、损耗问题,并制定整改优化方案。
7. 配合生产/项目工作
主动对接生产部门、工程项目部门,提前备料、精准配料,及时响应物料需求,杜绝因五金物料短缺影响生产、施工进度。
三、任职要求
1. 年龄30-45岁,3年以上工厂/工程公司五金仓库管理、五金物料统筹管理经验,有制造业、装饰工程、建筑行业五金管理经验者优先。
2. 熟悉各类五金配件、工具、耗材、劳保用品、机械配件等品类特性、规格型号、用途及市场行情,能快速识别物料、把控物料质量。
3. 熟练操作电脑及ERP、进销存、仓库管理系统,精通台账制作、数据统计、报表分析,具备极强的数据把控能力。
4. 熟悉五金仓库标准化管理流程、5S管理、库存成本管控、物料损耗管控方法,具备独立搭建仓库管理制度的能力。
5. 具备良好的谈判能力、供应商管理能力、统筹规划能力,工作细心严谨、责任心强、抗压能力好,无拖延、无推诿。
6. 具备团队管理经验,能合理安排人员工作,规范作业标准,提升仓库整体工作效率。
7. 品行端正、诚信踏实,能严格把控物料出入库,坚守职业底线。
四、薪资待遇
1. 综合薪资:3000-6000元/月(根据经验能力面议,能力优秀薪资可上浮)
2. 福利待遇:节日福利、定期团建
3. 长期稳定岗位,公司平台稳定、氛围良好、晋升通道清晰
五、工作地点
唐山古冶宁星建筑安装工程有限公司
六、联系方式
联系人:仲
联系电话:
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室日常工作管理,人员招聘等,本科学历,从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,熟悉办公软件及操作,文字功底扎实。
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理,人员招聘,从事新能源锂电池相关工作多年工作经验,本科学历,文字功底扎实,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
前台薪资无责5200
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验包吃包住五险一金全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
四川成都招聘:物业管家薪资:4000-4500/月公司:成都励志一行物业服务有限公司经验要
4000-4500元/月
管家1-2人月结
招聘:物业管家薪资:4000-4500/月公司:成都励志一行物业服务有限公司经验要求:不限学历要求:大学本科招聘人数:2人工作性质:全职职位福利:4000-4500职位描述:管家本科学历,男女不限35岁以下,工作耐心负责,善于沟通,工作责任心强工作地点:四川省成都市高新区
健身房前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末单休普通话流利
形象气质
为人和善
工作稳定
负责前台接待,信息录入,数据统计。固定资产清点核算,日常前台维护
电话打不通,直接发消息,留下你的联系方式,我能看到
直招安检员车巡安保/上一休一/包吃住买社保
4000-7000元/月
安检员包住包吃保险社保3-5人月结全职
【工作要求】1、身高:穿鞋165cm+,穿鞋155cm+,无需经验;
2、无外露纹身,无违法犯罪记录,身体健康;
【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品,有坐岗和站岗(岗位互换)。
【工作时间】
通班上一休一,早班6:00—15:00;晚班15:00-23.30(每1-2小时休息20-30分钟,可以上连班),也可上半天休半天、上一天休一天
【工作地点】
全成都线路可就近安排或随机分配。
【福利待遇】
1、安检(18-43岁)试用期180-220一天,转正220-393一天,加班另算,月综合4000-7000
2、车巡6:00-23:30(43岁以上)试用期180一天,转正200一天
3、车站安保(43岁以上)6:30-23:00试用期160一天,转正180一天
4、包吃住(不扣费用),免费提供工作服
5、晋升空间:小队长-中队长-大队长
工地现场保安,3200包住不包吃,坐岗
2000-3000元/月
保安包住1-2人月结
工地现场保安,3200包住不包吃,坐岗活轻松,大面铺地铁站附近,有意者私聊
监控和巡逻人员
3000-5000元/月
保安巡查包住6-10人月结全职
招聘岗位:监控:2名,巡逻人员:5名,
任职要求:具有住宅安保工作经验,工作细心、负责,退伍军人和持有保安员证者优先。
工作内容:日常住宅区域安保和秩序管理、设施设备巡查,做好住宅前后门门岗值守,对住宅突发情况做好应急处理。
工作时间:早上7点半-晚上7点半,月休4天
工作地点:成都市金牛区金泉路
工资待遇:4000-4500元(包住,含餐补),节假日福利
身高:170以上
武侯区各个公立学校的保安/保洁/电工
3000-4000元/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
保安岗位职责:
稳定有保障,工作时间专职白班早7-晚7,专职晚班晚7-早7,月休4天。提供住宿,在学校食堂吃饭,寒暑假轮值班,有假期
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.退伍军人、持保安员证者优先
办公室文员/助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责;
1、协助经理处理日常的部门事项;
2、管理部门内部文件、文档、合同、做好日常的存档交接;
3、统计日常的部门数据,做好表格整理。
晋升空间:公司提供内部晋升选拔, 部门经理也是内部选拔。
部门及公司整体氛围
整个部门都是年轻的00后居多,我们的话是上班还是挺舒服的 没有那么多的弯弯绕绕,不需要写总结那些,还是很舒服的。
感兴趣的欢迎随时联系我啊。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
舞台搭建1-4天完工结算
张韶涵东安湖演唱会搭24-26号工资:包水包饭180,实名工作证工资完结。上班时间(白班夜班随机,白天太热了就上夜班):8.00-20.0020.00-8.00能吃苦耐劳工作内容:都是体力活儿,不能接受不要来上班位置:东安湖体育馆要去的要录信息(,不能接受的不要来,连续干三天,白班晚班会提前一天统一安排要求做事认真靠谱少爷别来闹事的别来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江最新招聘保安主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。