南京麒麟门烧烤店招聘。烤工一名，薪资6000～7000元。厨师一名，薪资8000～9000元。店长一名，薪资9000元。联系电话。

诚聘前厅店长（经理）一名，基本工资10000元。工作地点位于和燕路红山动物园北门附近。奖金提成需面议。联系电话为段先生。

鼓楼区华侨新村土菜馆招聘店长1名工资底薪8000千每个月。电话

小食候湘招聘店长。岗位要求：具备餐饮管理经验，团队管理能力，责任心强，沟通能力佳，踏实肯干。工作职责：统筹门店日常运营、人员管理、客户维护、完成营业指标。薪资待遇：高薪加绩效加提成，具体面议。

南京多家店面储备精英 前 台3名 大 销5名 服务 5 名 服务 5 名 实力院长3名 工作稳定，要求人品好，混日子勿扰 奖金多多 ☎☎

鼓楼区华侨新村土菜馆招聘店长1名。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，协调前后厨工作，保障出品质量与服务效率，带领团队完成营业目标，同时需监督成本控制、人员安排与客户关系维护，提升整体运营效益。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐厅运作流程，有良好的沟通能力和团队领导能力。薪资待遇为底薪8000元每月，表现优异者另有绩效奖励。工作地点位于鼓楼区华侨新村土菜馆。有意者请致电联系。

南京秦淮区二条巷58号，面积680平方米，南京乡野菜，招聘店长，工资面议，薛总

营业员鼓楼区随园大厦附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

在南京江宁清水亭西路9 号，门店4 个包间，12 张散台，需要找一名店长，薪资7000-10000 不等，提成另外 男女不限，有本地资源的待遇优。联系方式：

招聘：商务酒店店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店运营管理经验3.熟悉酒店业务流程，具备良好沟通协调能力4.有连锁酒店店长经验者优先工作时间08:00-12:00，14:00-18:00

南京六合招工地小工/杂工

南京市江宁区招卷帘门安装工

南京市江宁区招卷帘门安装工

230/天，包吃工作餐 免体检 不查纹身

哪位师傅有时间带班？炼油厂装车。。

招聘店长一名，，年龄在30到50岁之间，有责任心。

保利花园包子店招聘啦[庆祝][庆祝]店长1名店员1名兼职1名上班时间：早晚两头班：5:30—10:30，15:30—19:30中班：6:30—15:30两个班次轮流上班，月休3天薪资：底薪+餐补+提成，详细面议兼职上班时间灵活，具体面议年龄18-45岁，生熟手不限，培训带教上岗联系方式：同步工作地址：黄坑保利花园三期7栋（大门广场）

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

周末临促试吃：门店：万客隆宝华仙林东路15号春季档活动，执行日期：5月230、31、6月6、7日，一共4天，工资：140一天，有超市工作经验优先，可以做的联系我，谢谢

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚招店员两名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作时间早6点，两点下班早饭，中饭在店里吃，要求能工作三个月之久，会说普通话，听懂普通话，短期勿扰！！！不会普通话请勿打扰不会普通话请勿打扰不会普通话请勿打扰！手机号工资面谈工作地址，幸运咖旁，南京小笼包[勾引][勾引][勾引]

金豆芽儿童常温饮品，急招周末促，悦活里金陵天地店上班时间：12：30-21：00薪资：160+/天，22-55岁，工作认真积极，会售卖，有健康证，联系电话

因企业发展旗下品牌招聘前厅经理和储备店长岗位，有意向可联系推荐，平台，感谢各位同行[抱拳]。

品牌：爱步招聘：优秀店员工作地点：江宁金鹰福利待遇：底薪提成节日三薪（具体面谈）招聘要求：18岁-40岁，形象较好，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。联系电话：（同步）

【招聘信息】公司名称：薛记炒货职位名称：全职店员招聘人数：2工作时间：一个班次8小时工作地点：华采天地任职要求：25-40岁左右，能适应3个班次联系人：杜女士号：薪资待遇及福利：全职4000-5000左右

急招！眼镜店店员/验光师 薪资3500-8000/月，转正涨幅可观 ✅ 入职交五险 + 节日专属福利 ⏱ 早晚轮班，每周固定休1天 急招速来： 名额有限，招满立刻停，有意直接打电话！

井号｜南京·诚聘 井号预售期【月薪2-8万➕】 商场店周年庆 周期30天 井号诚招预售人员 预售人员8-10人 薪资待遇： 4500-6000元 提成： 开单5～18%，额外奖励200-500，可叠加 组长1名（自带2人） 底薪5000+小组点题 全面学习提升‼挑高战薪‼ ＃提供住宿·床品拎包入住 ------------------------ 财富热线：

招聘梓渝南京演唱会场外促销兼职人员。岗位要求：1.，年龄17-35周岁，形象良好，学生群体优先。2.性格活泼开朗，善于沟通，敢于主动叫卖，具备基础推销能力。3.服从现场工作安排与指挥，态度积极认真，拒绝浑水摸鱼者。4.需有促销相关经验，无兼职促销经历者请勿报名。工作内容：售卖演唱会周边、荧光棒等应援物，一人一摊独立开展推销工作，主动招揽顾客、完成销售目标。薪资福利：1.底薪100元/天，外加销售提成。2.销售额达800元后，超出部分按5%计提成，多劳多得。3.单日上岗者，当日下班结清薪资；连续两天上岗者，；。工作时间：12月19日至20日。1.半场：上午10点至下午7点下班。2.全场：下午2点00分至22点30分，粉丝入场后休息。注：需提前20分钟到现场集合签到。联系电话：（）。工作地址：南京梦之蓝青奥体育公园体育馆。

南京麒麟门烧烤店招聘烤工一名6000～7000，厨师8000～9000店长9000电话