
店长
品牌:以纯
工作地点:南京建邺吾悦广场
招聘岗位:店长 销售
年龄:25-43(形象好,有经验者)
身高:160cm以上
招聘要求:热爱销售工作、形象气质佳,品行端正、善于交流、有耐心
有女装相关行业经验优先;
薪资:4000-10000
上班时间:早晚班.做一休一都可以
联系电话:刘女士 (同步)
玻璃心 无抗压能力的勿扰
店长1-2人
该招聘信息内容可提炼为:招聘代同行生鲜经理一名,年龄五十岁,拥有二十年生鲜管理经验和二十五年的刀手经验,工作地点在南京,具体联系请直接联系刘经理。
店长11-20人
招聘职位:前厅经理/店长/炉灶/面点师
招聘人数:12名
工资待遇:面议
工作地点:南京
任职要求:无具体要求
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
店长空调安装
——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚,具体面议业务员5名待遇优厚,具体面议空调安装工2名待遇优厚,具体面议空调安装师傅3名待遇优厚,具体面议店长1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强,沟通表达好,执行力强上班时间:8点-17:30底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 店员2名薪资范围:2800-3500工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5:30 月休2天联系电话:
店长空调安装
——————————————
【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
店长空调安装
——————————————
【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
店长空调安装
负责人姓名:许女士————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚,具体面议业务员5名待遇优厚,具体面议空调安装工2名待遇优厚,具体面议空调安装师傅3名待遇优厚,具体面议店长1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强,沟通表达好,执行力强上班时间:8点-17:30底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 店员2名薪资范围:2800-3500工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5:30 月休2天联系电话:
干洗店店长
7000-12000元/月
店长1-2人全职
拥有干洗店3年以上特许连锁店长管理运营经验,熟练操作门店管理软件。熟练掌握物面料,鞋类,皮具奢侈品等,针对不同消费者拥有不同熟练销售技巧以及话术。
年龄要求 25--35 周岁,大专以上。
做过服装,鞋类优先。
公司提供免费带薪培训,优秀人才考虑门店股东分红等,提供职位发展空间。
熟悉南京干洗市场。
店长空调安装
————————————
【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
综合维修工1-2人月结
单位名称:茂业百货有限公司
招聘岗位 :综合维修工
招聘人数:2 人
福利待遇:5K(入职交五险一金、法定三工、带薪年假)
工作时间:早班9-18点,晚班13点半-22点(轮班制),月休7-8天,家住的远可以沟通长期上早班,不包食宿,介意勿扰
工作地点 : 秦淮区建康路2号茂业天地(直招)
任职要求:
1、50岁以下身体健康,五官端正;
2、持高低压电工证,有商场工作经验者优先考虑。
联系电话:郭女士
面漆物流叉车工叉车工
地面工
工作地址:南京江宁区乾德路
长白班8小时(8:00-16:30),上六休一
综合工资:4500-5500元,综合年薪60000-65000元,每月18号发工资
缴纳五险过节费、高温费
地面工,长期、踏实、稳定,吃苦耐劳
37-48岁,有叉车证,高中及以上学历
店长月结
招聘部长一名,底薪4500➕全勤500➕900饭补➕约客提成,综合工资8000➕,月休4天,有意者请联系。
店长
LULUALWAYS
新店开业招聘:
店长:1位,导购:4位
(男女不限)
工作地址: 浦东,新嘉中心(L2-05B)
店长岗位需求:
有女装 2 年以上管理经验
2:具备较强的沟通表达能力
3.服从安排
4.年龄22岁-35岁
店长薪酬:~(底薪5500-6500+提 成+店铺激励奖金+五险+法定三薪+带薪年假
公司上升空间大,高薪等你来挑战!
导购岗位需求:
1.有较强的执行力+沟通能力
2.有品牌经验优先
3.喜欢直播及拍照者优先
4:年龄22岁-38岁
导购福利薪酬:~(底薪4000-4500+提 成+店铺激励奖金+五险+法定三薪+带薪年假)
公司上升空间大,高薪等你来挑战!
联系人:桂女士
☎☎:
店长1-2人月结
本人有个350平称重自选快餐大店,总投资了100万左右,现在招聘一个店长或者厨师长一名,工资9500起,30%的分红!【要求】1.(合同期1年),保证9个月回本!亏损了老板兜底!2.厨师长要求能够实时更新菜品管控出品,能够全权管理后厨,控制损耗,且性格好相处!3.店长(男女不限)要求:有过餐饮管理经验,能够独立完成店铺日常管理运营,店员管理培训,能够应对各种突发情况,执行力强!有意电话:
南京江宁区奇业游乐场,招木小工,木工,裁剪工,小时计薪,11-12小时
建筑木工小工
南京奇业游乐场,招木小工,木工,裁剪工,小时计薪,11-12小时
江苏南京Rylee+Cru品牌童装招聘:门店店长薪资:底薪+提成+日常奖励+节日三薪+节日
7500-11000元/月
店长月结
Rylee+Cru品牌童装
招聘:门店店长
薪资:底薪+提成+日常奖励+节日三薪+节日福利+年终奖+五险等
综合薪资:7500-11000
【岗位要求】:
1、童装品牌店长1-3年经验;
2、年龄20-38岁;
3、具备一定的拍图能力,有小红书账号运营经验者优先。
【上班地点】:华采天地
☎号同上
建筑木工软包装修木工
木工辅助
长白班早8:30-晚22:00,休息1个小时,晚饭休息30分钟,计4个小时加班费
试用期底薪4000,,综合工资8500左右,长期
每半年发一次奖金5000左右,一年发两次
会使用钉枪,做过软包,粘胶会使用钉枪,做过软包,粘胶
45岁以内
江苏南京孝陵卫附近木工情况如何,省区域有无每日收入370元的木工,结算方式是否为人走账清?
370元/天
建筑木工日结
孝陵卫附近木工情况如何,南京市省区域有无每日收入370元的木工,结算方式是否为人走账清?
江苏南京[玫瑰]MIKIHOUSE知名儿童时装品牌[庆祝]【坐标】:仙林德基奥莱【职位】:
6000-12000元/月
店长月结
[玫瑰]MIKIHOUSE知名儿童时装品牌[庆祝]【坐标】:南京仙林德基奥莱【职位】:店长、店员【薪资】:固定3K+津贴+提成,税前6-12K左右[红包][红包][红包],稳定性强[偷笑]【福利】:五险一金+奖励红包【工作时间】:上一休一[爱心],30-40岁以内,形象佳,有亲和力对小朋友有耐心会夸赞,零售背景做一对一服务。加以便高效服务,请发简历做精确匹配;欢迎大家多多自荐或推荐,感谢支持[玫瑰][玫瑰]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京建筑木工班长求职招聘在线招聘信息,主要招聘南京建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。