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工作内容： 协助店长管理门店、协调人员安排、财务事物 处理日常运营事务 作为新店管理人才培养 班次：长白班

MO&Co.诚聘[爱心]工作地点：南京JLC招聘职位：店长一名。高级导购2名任职资格：1、35岁以内，形象气质佳；服装行业销售工作经验，有同类品牌客资者优先2、具有较强的学习能力和抗压能力、良好的服务意识导购：上班时间：上一休一底薪：3600-5500综合薪资：5500-15000福利：节假日福利、带薪年假～手机号

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

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甜品店招聘店长。薪资为5000-7000元。

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招聘门店经理（店长）。要求具备5年以上工作经验，高中以上学历。薪资范围为8000-10000元。试用期不超过1个月，具体待遇面试时面议。工作地址为雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）。请发送应聘简历。

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招聘中餐厅经理，薪资为6000至8000元。岗位职责：1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2.根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5.和厨房保持及时有效沟通。6.帮助团队成员指定培训计划。7.协助餐厅经理进行培训。8.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。9.严格执行员工仪容仪表规范。10.问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。11.在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。12.保持并不断拓展与客人的良好关系。13.和相关供应商订货以确保合理的库存。14.制定每周工作排班。15.能在经理不在时执行经理职责。16.有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。17.能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。18.制定培训计划并实施。19.丰富的食品饮料服务知识。20.有灵巧的处理对客关系的技巧。21.有相关的管理资质证书。岗位要求：1.有现代的餐饮运营及管理经验。2.有5至8年的餐饮运营的相关工作经验。3.在同级酒店最少XXX年的同职务工作经验。4.良好的运营及管理经验。5.良好的个人仪表。6.性格开朗、自信。7.很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。8.良好的英文听说水平。

招聘花红园水果店切水果，6点到12点10分单休3000元，需要一位55岁左右的阿姨.有能干的联系

收银点单、补充货物。可排班