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店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长保险1-2人月结1-3年中专/中技
【招聘信息】公司名称:薛记炒货职位名称:店长招聘人数:1工作时间:/3个班次倒班工作地点:河西金鹰世界任职要求:30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人:杜女士号:薪资待遇及福利:综合薪资不低于6-9K期待您的加入!
店长
上班时间早九晚六,月休4天 薪资范围:6000~12000 年龄:22~40岁 工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长 年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。 3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。 4.工资6000-8000
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职五险
门店陈列,旅游咨询
店长包吃1-2人月结全职需要长期稳定的,不要干一两个月就走的。
招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30,下午4点到晚上8:30 但是,店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说客人晚上吃到10:00~11:00,店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话
店长
4-5千/月
店长1-2人
9.30到晚上22点一周休息一天
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况 3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件 4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。年龄30-40周岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间:8点 一14点 16点一20点30
南京江宁区找小工中工去干活,做桥架,事多的,偷奸耍滑的不用联系
200-300元/天
桥架小工
找小工中工去南京干活,做桥架,事多的,偷奸耍滑的不用联系
南京 江宁区 上元大街
10月31日 15:22拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
南京六合区招桥架安装电缆敷设
桥架
南京市六合区招桥架安装电缆敷设
南京江宁区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装门窗安装小工打胶塞缝1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
南京 江宁区
10月31日 15:21拨打电话
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
店长月结
招聘:店长薪资:4000.00-5000.00【职位】店长【薪资待遇】4000~5000+【岗位要求】1.有实体店店长管理经验,熟悉门店运营,具备销售经验,2.责任心强,执行力好,生鲜餐饮从业者优先3.大学以上学历,有管理经验,有销售经验者优先。
邯郸
10月31日 15:22拨打电话
店长月结
欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责:1、执行力强,带动店铺导购员完成店铺每月销售目标;2、监管店务执行包括但不仅限于(财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理);3、懂销售、懂货品,个人销售能力强,能带动店铺整体销售水平;4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求:1、年龄35周岁以下(优秀者可放宽到40周岁),形象气质佳;2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人:罗经理
长春
10月31日 15:20拨打电话
店长
工作地点:故城县郑口镇大坛村--------------------------------------------------郑口南巷女装店招聘:店长型销售要求:有销售经验,性格开朗。长期稳定的来电话:
衡水 故城县
10月31日 15:19拨打电话
店长有提成1-2人月结
招聘:品牌店长/导购(铂金湾购物中心)薪资:3500-8000【**店长/店员】1人上班时间:9:00-15:30/15:30-22:00底薪3500+3.5%个人提成+店铺业绩0.05%提成,月休2-3天----------------------------------------------------------------------------------招聘热线:/(卢经理)面试地址:信丰县盛汇铂金湾国光购物中心三楼人力资源部
赣州 信丰县
10月31日 15:16拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:面议工作内容:门店日常管理,安排店员排班,制定销售目标,带领团队完成业绩,把控货品陈列,盘点库存,维护门店秩序,落实门店卫生,做好人员管理。招聘要求:需具备一定管理经验,能带领团队完成业绩目标。招聘有效期:2026年11月15日
马鞍山
10月31日 15:16拨打电话
理货员6-10人
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神,服从门店管理安排
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃包住。有提成。
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材及宣传物料 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询并协助处理简单投诉 5. 配合门店开展活动,做好商品扫码、会员推广等支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.具备基本的数学计算能力和电脑操作能力 3. 形象端正,沟通表达清晰,亲和力强 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
零食店店长
4-7千/月
店长11-20人月结全职
1.品牌百货零食便利店日常管理及运营; 2工作地点在南京各区域,就近入职. 3.提供职业晋升通道,提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。
江苏南京明天开始需要顶班店长一名,联系电话:
店长1-2人
明天开始需要顶班店长一名,联系电话:
南京
10月27日 09:58拨打电话
零售店小时工
20-30元/时
收银员3-5人日结兼职假期工全职
1. 负责门店收银工作,准确完成顾客结账、票据打印及款项清点; 2. 负责理货岗位相关工作,包括商品整理、补货、陈列及货架清洁; 早班,下午班,晚班可排班 22-25/h,4-8小时
店员免费培训6-10人月结全职就近安排可预支工资适合新手工作轻松
我们是连锁超市可以就近安排的 负责超市线上订单的拣货和打包,顾客线上下单,你收到订单之后找到商品打包就可以了 工资每日出勤补贴加计件提成6-8k 工作环境舒适室内工作有空调
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
陈列员
4-5千/月
陈列员兼职
1、负责商品上架、补货、排面整理,价签核对; 2、检查商品日期,处理临期、破损商品; 3、仓库货品整理,到货清点; 4、货架及责任区域卫生清洁; 5、配合促销陈列,服从门店日常工作安排。
营业员包住3-5人月结全职
发起沟通者优先录用! 1.薪资营业员待遇:300-500一天,月薪8000-15000 2.工作内容:工作简单,无需经验,半天就会 3.上班时间:白班8小时!月休4天 可以调休 4.其他福利:综合补贴 全勤奖 (4人间 独立卫生间 空调热水器)
店长
岗位职责‌: 1、负责餐厅的日常经营管理,包括订货备货、卫生和安全标准; 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度; 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。 ‌任职要求‌: 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单; 2、有一定的做菜基础,需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利:13薪 行业经验:有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间
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鱼泡直聘为工人提供浦口店长急聘在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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