
服装店店长
8000-15000元/月
店长1-2人女装服装店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4. 学历不限,有相关岗位管理经验者更受青睐
5. 适应弹性工作制,能承受一定业绩压力
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长
品牌:CHICZONE皙可大淑女装岗位:店长1名,高销2名年龄要求:在28-38岁 ,待遇:底薪+提成+各类激励奖,综合薪资(7000~15000看个人能力,上不封顶)岗位要求:1:性格开朗热情,具备优秀服务意识,适应零售业工作环境和工作时间。2:店长,要有2年以上带店管理经验,良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历,年龄30-40,有品牌女装店长管理经验者优先3:导购有 2年以上销售经验 ,具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强,热爱服装行业。4:工作地址:南京城北万象汇联系人:陆女士同步期待你的加入!
店长
【店长招聘】诚邀有志之士加入我们的餐饮团队!工作地点位于省南京市,现因业务发展需要,面向社会公开招聘店长数名。联系电话:徐经理,欢迎有意向者来电咨询或直接面谈。岗位职责包括:全面负责门店运营管理,带领团队完成业绩目标;优化服务流程,提升客户满意度;做好成本控制与人员管理,确保门店高效运作。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。招聘方为本地知名餐饮品牌,工作氛围融洽,晋升机制清晰,期待与您携手共进!
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件
4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5.具备较强抗压能力与服务意识
门店店长
6000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
南京集庆门大街招聘店长一名,要求,高中以上文化,年䍅45以下,品德优,男女不限,有较强的沟通能力,待遇面议。联系电话:葛
店长
品牌:HOKA德基广场(新街口)岗位:店长薪资待遇:面议工作地点:德基广场1期6楼HOKA专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,中间班,月休4天,加班补助任职要求:1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理,店长工作经验者优先考虑;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识、管理团队意识;3、热爱运动,对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解品牌:ASICS德基广场(新街口)岗位:店员薪资待遇:面议工作地点:德基广场1期5楼ASICS专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,加班补助,不固定班次(上一休一或早晚班月休4天)任职要求:1、有3-5年有运动潮牌品类零售销售经验;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识;3、热爱运动及对运动户外品牌服饰、鞋品品牌具有一定熟知及了解;联系方式:杨女士-()
南京本地新厂22/小时免费吃住工作轻松当天安排住宿
5000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结免费吃住活轻松当天安排
18-40岁 男女不限
员工22元/时+免费吃住
不是流水线,工作轻松
企业做汽车能源电池穿分体静电衣
不过安检门 恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作
工资一次性发够 水电均摊,每月15号发薪,同厂吃住 住宿6人间
愿意干包过 当天安排住宿
工作地点在南京
南 京 月薪9500+【贴标员/放料员】320/天+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖5000元+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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挂车货运司机拖车司机
南京招聘挂车司机,要求踏实肯干,持有货运从业资格证,具备能开会倒的驾驶经验。
工作性质为长期,岗位为主驾,不需要负责装卸。
薪资为13000-18000元/月,工作地点位于南京市江宁区神舟路与翔宇路交叉口附近。
我是南京美团站长+免费车住+400/天+可提前预支工资
1-1.5万元/月
配送外卖骑手免费培训1-2人月结
美团送餐骑手-全南京可以就近安排
承诺:非中介,提供电动车(保证0费用入职)
(工作内容):负责配送1~3公里内订单,只需要取餐一一送餐
(提供车辆):提供电动车,直接领车上班,0元入职
(提供住宿):3人一间,当天住宿,空调冰箱热水器,设备齐全
(工资待遇):单价5-7元/单,下雨天每单补助1.5-2.1元,夜宵单每单补助2元,平均每单6-8块钱左右,单量越多单价越高
(新员工单量):新员工每天40单左右,5天熟悉后每天50单起
工作时间:09:00--14:00,17:00--21:00,(中午2--5点休息,晚上9点以后,可自愿加班)月休自由调休
(工作需知):技术含量,有老员工带,APP内有专用导航,每天跟着导航取餐---送餐,皆可,只要肯跑单,月薪8千以上
(入职要求):18-50周岁,会使用导航,会骑电瓶车即可
(工作区域):全南京可以就近安排工作
【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人
温馨提示:意防范中介!非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手
服饰销售 穿搭顾问 导购 店员20-35岁 店长35以下
1-1.2万元/月
店长1-2人服饰 穿搭 女装导购
服装导购
岗位职责
1、负责门店服装接待、顾客接待、穿搭推荐,引导客户试穿,完成销售;
2、维护陈列,整理货品,保持店面整洁;
3、做好客户登记,跟进老客户,完成门店销售目标。
任职要求
1、有服装销售经验优先,有无经验均可,带薪培训;
2、性格开朗,善于沟通,服务意识强;
3、能配合门店排班,有责任心。
薪资待遇
底薪+销售提成+绩效奖金,多劳多得,上不封顶;
节日福利,员工内购折扣,定期上新。
店长店员
钦州市赵一鸣零食店招聘1.店员:年龄18-35周岁,负责日常收银,理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作者优先。薪资:2.5K一3.5K。2.副店长:年龄20-38周岁,负责日常收银,理货,协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资:3.5K-4.5k求职热线:骆姐地址:海豚湾大厦一楼(城东菜市场斜对面)
店长1-2人月结
招聘猪肉部主管:1名(待遇面谈)猪肉中工:1名5000-5500以上岗位,包吃,住补500元上九个半小时,月休2天。有超市工作经验,会做销售,控损耗,爱干净卫生,态度好,会喊卖。电话:()工作地点:中山市注意:水货、懒人、酗酒者,计较者、勿扰!
店长1-2人
桑植蒸爱蒸蒸食尚招聘岗位:店长(1名)岗位要求:优先薪资待遇:底薪加提成,月休3+1天工作地址:桑植县新天大酒店旁边。
营业员
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
主要负责介绍售卖特产,工作时长10小时月休两天,月工资5500,年龄18-50
南京江宁区招收银理货员3名,年龄18-55岁之间,月薪3800元起,工作地点上坊新城。有意者电联,或
3000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
招收银理货员3名,年龄18-55岁之间,月薪3800元起,工作地点上坊新城。有意者电联,或直接添。
夜班,有经验者优先考虑
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
超市夜班营业员 急招 长期稳定优先
工作时间:23: 30 -次日0 7: 30(固定夜班)
岗位职责:
1. 收银结算、接待顾客咨询,做好服务
2. 夜间理货补货、检查商品保质期,整理货架
3. 门店卫生清洁、货物清点,做好防损
岗位要求:
• 年龄20-50岁,身体健康,能长期上夜班
• 有无超市经验均可,新手可带,需办健康证
• 做事踏实负责,能独立完成夜间门店基础工作
薪资福利:
底薪4500,夜班补贴500/月 +全勤奖 + 绩效提成
月休4天,每月准时发薪
工作地点:玄武区徐庄软件园紫金嘉悦·罗森
联系电话:
收银理货营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
超市营业员招聘
【招聘岗位】超市营业员
【岗位职责】
1、负责门店日常收银结算,确保账目清晰无误;
2、负责商品理货、陈列、补货,保持货架整洁美观;
3、负责店内日常卫生清洁工作;
4、负责收货、验货、上货,整理库存;
5、热情服务顾客,配合完成门店日常运营工作。
【工作时间】
10:00—21:00(基本中午饭点和晚上有人,下午1-3点可以休息)
【工作地址】
南京市栖霞区新港大道139号 南京南征物流发展有限公司
【薪资待遇】
月薪4000元左右,工作稳定,待遇优厚
【任职要求】
1、55周岁以内,身体健康,持有健康证;
2、有超市收银、理货工作经验者优先;
3、性格开朗、善于沟通,工作认真负责、踏实肯干;
4、服从工作安排,能长期稳定上班;
5、无不良犯罪记录。
工作内容简单轻松,长期稳定,有意者欢迎随时联系面试!
周末兼职彩票店员
120-200元/天
店员免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、咨询解答与商品介绍,提供热情周到的购物服务
2. 执行店内日常清洁与陈列整理,保持营业环境整洁有序
3.协助完成商品上架、盘点及基础收银操作(含电脑系统录入)
4. 配合门店开展促销活动,及时反馈顾客需求与销售情况
5.按排班要求完成周末两天在岗工作,服从日常轮班安排
任职要求:
,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉基础电脑操作,能熟练使用办公软件及收银系统
3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和团队协作精神
4. 学历不限,有零售行业经验者优先
5. 能适应周末固定排班,具备稳定出勤能力
打包工 拿货 整理货物
2000-3000元/月
理货员1-2人月结
薪资待遇 :2200元/月
工作时间:每天下午4点-7点(3小时)
周日固定休息
结算方式:按月结算
工作内容:打包纸箱,拿货,整理货物, 店内杂活
电影院检票二百管饭日结
200-210元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助6-10人日结兼职假期工全职
有意向投递简历!会有工作人员联系!
年龄16-26 周岁之间,热爱本职工作,有服务意识。
普通话标准,工作认真,有责任心。
全市30家门店,工作就近安排,期待你的加入。
另外也可接受周内周末兼职,临时工,短期工,学生可盖实习章
影院查票协助日结200包吃
180-200元/天
营业员包吃11-20人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确
4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
家电厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
店长前厅
6000-8000元/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳店长最新招工在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。