岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

【店长招聘】诚邀有志之士加入我们的餐饮团队！工作地点位于省南京市，现因业务发展需要，面向社会公开招聘店长数名。联系电话：徐经理，欢迎有意向者来电咨询或直接面谈。岗位职责包括：全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标；优化服务流程，提升客户满意度；做好成本控制与人员管理，确保门店高效运作。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。招聘方为本地知名餐饮品牌，工作氛围融洽，晋升机制清晰，期待与您携手共进！

招聘店长一名

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

门店陈列，旅游咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点：[庆祝]南京市：建邺金鹰，玄武招商花园城[庆祝]芜湖市：八佰伴招聘岗位：店长，店员（有户外销售经验优先，必须要有销售经验）气质好，形象佳，有较强的团队整合，业绩打造能力岗位要求：热爱运动，有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资：4000-8000店长薪资：6000-10000年龄要求：40岁以内（年龄超过勿扰[玫瑰]）入职交五险，节假日三薪，节日福利，员工工服等店员班次：上一休一店长班次：中班联系电话：（）有意者可联系我，欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 6.一定要有美团和抖音运营经验 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日工作安排 5.持有相关行业资格证书或优秀服务案例者可适当放宽经验要求

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

南京市秦淮区招拆除外墙，一半玻璃一半墙，大概9个平方，拆完了机器放进去还要恢复原样，非诚心干勿扰

南京市江宁区招水电小工或者学徒

南京市秦淮区招装修木工

南京市江宁区招二次结构木工，两天的活

南京市溧水区招广告安装

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通

招聘：KTV店长薪资：8000-10000元/月岗位职责:1.全面负责KTV门店的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2.制定并落实经营计划，提升门店业绩与顾客满意度；3.组织开展员工培训与团队管理，提升团队服务意识与协作能力；4.监督门店环境、设备运行及服务质量，保障顾客消费体验；5.策划并执行营销活动，增强客户粘性与品牌影响力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类运营事务；2.有较强的服务意识和团队管理能力，能够带领团队完成目标；3.具备一定的市场敏感度，能根据客户需求调整运营策略；4.能适应灵活工作时间，具备较强的抗压能力和责任心；5.热爱娱乐服务行业，对KTV运营模式有整体理解。

招聘【店长1名】负责门店整体运营、库存盘点、卫生管理，有熟食门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，稳定长期干。【熟肉店上午班售货员】负责熟食售卖、打包、货品整理及区域卫生，服务态度好，注重卫生，固定上午班次，有相关经验优先。有意向电话联系：工作地点：祁县自由市场

【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。

教培机构店长（校区负责人）招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地，保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标，开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化，完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建，提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护，提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营，配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据，复盘问题，优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁，有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先； 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程，有独立带校区、冲业绩经验； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力，责任心强； 4. 目标感强，踏实稳定，能适应教培行业作息； 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资：6000–15000+（上不封顶） • 福利：月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升：店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系，上手快； • 生源稳定，压力合理，提成制度透明； • 优先内部晋升，不空降管理层； • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息，月休可调、法定节假日按国家规定执行 （双休老师、行政、岗位排班区分清晰，合规休假、合规加班补贴） 岗位职责总结 一句话：管人、管店、管业绩、管服务，负责整个校区盈利运转。

工作内容： 负责货架补货、陈列整理、标签更换 保持卖场整洁，配合门店日常运营 ‍♂️任职要求： 18-45岁，身体健康，做事勤快 有无经验均可，有人带教

7-eleven（中华城店）诚邀小伙伴们加入 岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务； 2. 熟悉商品的基本知识； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间：早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 1. 提供底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资4500-5000； 2. 福利待遇包括定期团建、节假日福利。

1. 负责拼豆熨烫（有相关工作经验会用全自动烫画机优先，积极主动，勤奋，动手能力强也可培养） 2. 补充豆子、豆盒等物料，整理店内材料 3. 接待到店客人，讲解拼豆玩法，耐心指导体验 4. 打扫店面，保持干净整洁 5. 最重要的是服务态度一定要好！喜欢拼豆！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

一撇一捺轻奢饰品【地址】南京金陵中环【做休】做六休一【薪资】底薪+全勤+个提【福利】入职即缴纳五险，生日福利，节假日福利，工龄工资【要求】1.年龄22-40岁以内2.有1-3年的店长经验；【联系方式】：（直接电话联系不要）

岗位职责： 1. 负责门店日常彩票销售及兑奖服务，确保操作规范、账款准确 2. 主动接待顾客，提供专业咨询、购彩指导及个性化服务 3. 熟练使用收银系统。 4.严格执行门店管理制度，配合完成盘点、清洁、安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有服务意识和责任心，能适应轮班制及门店统一管理安排 3. 无经验要求，零售、快消或服务业从业者优先 4. 具备基本抗压能力与团队协作精神 5.愿意持续学习，积极提升销售技巧与客户服务能力

招聘收营员带服务，能吃苦耐劳的。

好想来品牌零食招聘营业员（交五险，只招长期，最少满一年） 联系电话： 微信： 咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️ 一、工作内容、工作时间、薪资待遇： ️营业员要求：男女皆可，25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强，吃苦耐劳，能够长期稳定工作（这点很重要，至少一年），有良好的沟通能力，具有亲和力，有商超工作经验者优先。 ️工作时间： 早班8:00-12:00，16:00-22:00 ️薪资待遇：综合工资5500-5800元，可交五险。 具体：试用期一个月，3000元/月，无其他补贴；试用期过后正式上岗，基本工资2800元/月，满勤100元/月，加班奖金1000元/月，另交五险（），好想来考核奖金翻倍（0-800元）。 有足够的晋升空间 逢年过节有福利 二、工作地址： 水岸康城店 新龙路店 秦淮源筑店 工作地点需听从店长安排调度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训