招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

南京江阳渔港连锁店招聘：见习经理待遇7000元转正经理待遇8000元见习副店待遇9000元副店待遇10000元店长待遇12000元以上岗位男女不限，有提成，有绩效月休4天，节假日有补休，春节放假（做年夜饭）有诚意者可，期待与你们共同发展，有晋升空间联系电话提供的平台

南京陶玉梅品牌招聘地点：梦幻城招聘店长一名底薪4000+个提+总提+激励（综合8000-12000）班次：中班月休4天福利：保险带薪年假法定三薪日常高单、连单、达成等各种高额激励！招聘要求：形象气质佳、沟通能力强，赚钱欲望强；挑战高薪，热爱服装行业！有服装经验者优先！：赵经理（同步）

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

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8号需要专业拆除人员，家装拆除工作，薪资为300元一天。

南京市栖霞区招广告安装

招不锈钢安装450一天，10天的活，

南京市招叉车工

南京市鼓楼区招天然气管道安装/维修，大工需要有登高证，中工需会开孔、套丝。

茶餐厅诚聘店长一名，，要求年龄40岁以内，有一定的管理能力，懂得一定的线上运营，会待人处事，能全力完成老板要求的任务。底薪7500起，提成面谈。欢迎有志的年轻之仕。

店长熟悉梅州家装市场，带领销售团队，制定目标，赋能团队拓客签单。熟悉梅州家装市场，带领团队拓展业务，完成业绩指标工作地址:梅州市梅江区江南梅水路万象江山SY-14栋（风眠小学旁）

冠宇电玩厅乐微棋牌室招店长经理一名，日常管理、员工排班，账目核对，物资盘点等等，做事认真负责，沟通能力好，踏实稳定，责任心强。吧台小姐姐若干名、形象好，性格开朗，沟通能力强，工作轻松，待遇从优。诚招保洁1名身体健康，手脚麻利，爱干净，干活踏实，有保洁经验更好薪资：待遇面议，工资准时发放电话

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熊猫头疗·青岛日星荟店招聘岗位：店长、头疗师年龄：25-45岁头疗师：5000-8000元，有无经验均可，零基础可学店长：8000-10000元，有养生美容经验优先要求：待人亲和、踏实负责，服务意识好联系：刘先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询解答与商品介绍，提供热情周到的购物服务 2. 执行店内日常清洁与陈列整理，保持营业环境整洁有序 3.协助完成商品上架、盘点及基础收银操作（含电脑系统录入） 4. 配合门店开展促销活动，及时反馈顾客需求与销售情况 5.按排班要求完成周末两天在岗工作，服从日常轮班安排 任职要求： ，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及收银系统 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神 4. 学历不限，有零售行业经验者优先 5. 能适应周末固定排班，具备稳定出勤能力

招聘：餐饮店前厅主管薪资：4000-5000元/月1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与运营效率持续提升；2、统筹前厅与后厨人员排班、培训及团队建设，提升员工专业能力与工作积极性；3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行现熬汤底、手工食材的各项操作规范；4、分析经营数据，优化成本控制与库存管理，推动营业额与利润增长；5、处理客诉与门店突发情况，维护顾客体验与门店口碑。**任职要求：**1、2年以上连锁餐饮或正餐门店管理经验，熟悉餐厅前厅+后厨全流程运作；2、具有较强的团队领导能力与现场问题处理能力；3、执行力强，能适应轮班工作安排并承受一定工作压力；4、服务意识突出，注重客户体验，结果导向思维；5、熟悉食品安全法规，能带教培训新员工者优先。

招聘：门店值班经理薪资：4000-7000元/月岗位职责1、负责门店日常接待服务，主动了解顾客需求，做好门店销售引导，提升门店成交与顾客体验。2、统筹门店货品陈列、库存盘点、台账核对、货品管理，落实各项门店销售工作，保障门店正常运营。3、负责店内环境卫生、现场秩序、人员当班期间现场管理，维护门店整洁规范。4、协助门店运营管理，做好当班人员工作协调、现场把控，执行公司各项制度，完成上级安排的其他工作。任职要求1、身体健康，能够适应门店轮班排班。2、大专及以上学历，具备良好沟通表达、服务意识，为人踏实诚信，吃苦耐劳，责任心强。3、具备1年及以上零售行业从业经验，或1年门店管理相关经验，有烘焙、糕点、茶饮连锁行业优先。4、入职前两个月为轮岗考核期，熟悉门店全流程业务，考核通过正式定岗。薪资福利1、综合薪资：4000‑7000元/月2、发薪日期：每月15日准时发放薪资3、薪资构成：底薪+全勤奖+餐补＋个人销售提成＋门店团队提成＋绩效奖金4、法定节假日福利，节日礼品；门店产品享受员工内部优惠价5、完善晋升通道，连锁多门店发展机会，能力优秀可晋升门店主管、店长。

切切水果，下班打扫卫生，听店长安排

1.清点门店统配商品与直送商品到货，并及时录入系统；2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐；3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等；4.做好商品整理、保管和盘点工作；5.门店的收银、服务工作；6.保持店面卫生，为顾客营造良好的购物环境；

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结 提供车住 没有押金

任职要求： 1。工作认真负责，具备基础服务意识2。能适应轮班制工作节奏 3。具备良好的应变能力，能处理简单突发情况 薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日 提成方式：销售额提成；线下一个点的提成 奖金补贴：加班费、15块钱/每小时 节假日200一天的补贴 1。负责弹珠机区域的日常运营与顾客引导 2。协助顾客了解游戏规则并提供基础操作指导3。维护店内设备整洁及运行状态检查 任职要求： 1。工作认真负责，具备基础服务意识2。能适应轮班制工作节奏 3。具备良好的应变能力，能处理简单突发情况

招聘：生鲜超市店长底薪5000+提成薪资：5000-8000元/月生鲜超市日常管理薪资福利：实习期底薪3800元转正后底薪5000+提成

南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

二级刀手，认识猪肉部位

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。