工作认真负责，勤快

18-40岁，听话照做就可以了，

意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】：意尔康体育店长＋导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费＋月休三天+激励【任职要求】形象好，气质佳，性格开朗，有经验，有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育

沙湾县万客隆对面锅圈食汇招聘导购数名待遇优厚

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购与售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款准确、单据规范，遵守财务管理制度 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长开展促销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

25-50岁内具有良好的沟通能力和服务意识。

认真负责，有责任心，会操心，协调店员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

店内负责店内销售、店内运营管理。

轮台县某门店招店员一名，工资待遇面谈，提成百分之三！要求有销售经验，能吃苦耐劳，有驾照，优先，春节后上班

北屯市招水电

北屯市招弱电/安防(通信工程) 要求会上杆操作，坐滑车，长期工，

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本店主要销售各种艺术漆，腻子粉，乳胶漆等装修材料。需要优质店员一名，，民族不限。18/40岁，沟通能力强。细节电话沟通。

长春红旗街万达baizhuo 女装 联系电话： 五险/月休4天/年底分红/工龄奖/节假日三薪/晋升空间大 招聘优秀搭配师1人/店长助理1人 工资底薪3500-4500+提成 工资7000/11000 欢迎直接来店里咨询

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招聘：家家欣超市现招以下人员 蔬菜主管：多名 水果主管： 多名 水产员： 多名 猪肉主管：多名 猪肉分割师： 多名 营运主管： 多名 防损主管： 多名 水果小弟： 多名 蔬菜小弟： 多名 等等年后到岗（能吃苦耐劳、有责任心、服从公司安排、经验丰富者优先（非诚勿扰、半桶水勿扰） 岗位包吃住，正常月休3天，法定节假日补1天） 工作地点：深圳民治店、东莞塘厦店、赤岗店、汉邦店 工作时间：9.5个小时 联系电话：

VR体验馆店员工作，有爱心，喜欢孩子，工作简单轻松

艺术漆店员 一个月3000 年龄16/38岁 要求:五官端正，开朗活泼，爱干净 工作地址:新疆北屯广美建材市场

【招聘岗位】：开票店员 【招聘要求】： 1. 负责接待客户，提供专业产品介绍与解答 2. 为客户购买的产品开具票据 3. 负责店铺商品陈列与整理，保持环境整洁 任职要求 1. 专业不限 2. 具备良好沟通能力，团队意识 3. 有客户服务经验者优先 【福利待遇】：底薪+五险+节日福利 非工作时间勿打电话！！！ 欢迎各位求职者预约面谈！

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

有耐心，有责任心，性格独立，可以接受小白，安排专业人员培训，一对一学习

欢迎喜欢孩子，有爱心，有销售经验的加入

沟通能力强，善于沟通交流，有责任心，正常上下班，节假日休息，年龄35-55之间，电话

本宾馆招聘店员一名，底薪三千，包吃包住，有意者请联系我

学东西快，对工作有信心，不能抽烟

岗位职责 负责到店客户的接待、咨询，深度讲解家电产品功能、优势，促成订单成交。 参与门店促销活动执行，开拓周边小区、装修公司等渠道客户，维护老客户关系。 负责产品陈列规整、价签核对、库存盘点，保障门店日常运营。 配合店长完成月度、季度销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 任职要求 年龄20-45岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通与抗压能力出色。 热爱销售行业，目标感强，有家电、零售、家装行业销售经验者优先录用。 品行端正，责任心强，服从门店管理，能适应轮班、做六休一的工作模式。 会基础电脑、手机操作，乐于学习新品知识。 薪资福利 综合月薪6000-12000元，底薪+高额提成+阶梯奖金+年终奖励，业绩优异者月薪过万。 带薪岗前培训，完善的产品知识与销售技巧赋能。 法定节假日福利、生日福利、团建活动，优秀员工额外奖励。