
【免费住宿】玉林分拣/打包/装卸
5000-8000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签包住11-20人月结全职
职位描述:
【分拣员】
1、要求:20~45岁,男女不限
2、上班时间:16:00~03:00
3、工作内容:根据手机上的订单,把货物分拣到指定的货区,然后扫描,要用到自己的手机操作。
4、薪资:计件工资,个人计件,多劳多得,上不封顶。
【装车工】
1、要求:20~45岁
2、上班时间:17:30~03:00
3、工作内容:一个人装一车,只装车不卸车,把框货码在卡板上,一个卡板码35个框,然后缠膜,用电手车叉把卡板推上车。
4、薪资:个人计件,底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件,5.66元/板。
【果蔬打包员】
1、要求:18~50岁,男女不限
2、上班时间:12:00~20:00,12:00~23:00,一天轮一次下早班,上下班时间会根据当天单量调整
3、工作内容:给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。
4、薪资:计件工资,小组计件,全勤奖300元,4~5人一组,多劳多得,上不封顶。
新人保护期:
①分拣员/装车工:入职前7天,保底日计件薪资/天(出勤日),不足按150发放,超出按实际提成发放。
②打包员:入职前5天,保底加工计件日薪资/天(出勤日),不足按150发放,超出按实际提成发放;
注意:要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗。新人保护期生效时间:2025/08/24-2025/10/31。
新厂急招!!!日入300+月入轻松过万!普通人最好的归宿!!
8000-10000元/月
品检工餐补社保包住包吃五险一金五险20人以上月结
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
快递分拣员(大企业,工作稳定,公司直招)
4000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
工作职责:
在规定的时间负责完成货物装卸的工作;在负责的区域对货物进行扫描,分拣并把货物进行放到指定得区域内;
对于自动化分拣无法分拣的小件在规定时间内进行人工分拣;帮助自动化分拣设备进行部分甄别、挂包等工作。
任职资格:
初中以上学历,年龄:22岁—45岁以下,要求身体健康,吃苦耐劳,无不良啫好,无案底、无征信问题,服从领导安排,适应上夜班,从事快递等体力活劳动者优先;
福利:入职及缴纳五险和和雇主险,包吃工作餐(白班中餐,夜班宵夜),员工生日座谈会上班时间:8:00-19:00:18:30-7:00(两班倒)15:00—00:00(上下班时间有浮动)
请在9点—17点拨打招聘电话,谢谢!
4k直招不收费电叉分拣
4000-5000元/月
分拣有提成免费培训6-10人月结
一、岗位要求:
1.初中及以上学历
2.具有吃苦耐劳的精神。
3.接受轮班,三个班次,一周轮一次
二、薪酬福利:
1、工资:4000-6000元左右;
2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
三、岗位职责:
1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效。
2.对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
新兴物流分拣下班结
150-250元/天
分拣6-10人日结
柳州新兴京东!日结工!!直接上班
招聘分拣员/装货工
日结工!!每天出工时马上结工资!
工作时间:白班:9.30-18:30
工作内容:负责快递分拣,装卸,扫描等,无需经验
工作岗位:
一、分拣员:日结14元/小时
二、装货员:日结17元/小时,月结18元/小时
人员要求:有无经验即可
柳州申通快递招聘白班卸车员
3000-5000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
招聘岗位:分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等
工作时间:班次固定/自由选择不倒班!
岗位要求:
身体健康,无犯罪记录
年龄:22-40岁
上班时间:
进港夜班:07:30-14:30(休息半小时)
综合薪资:
晚班装卸薪资:3000-5000
其他福利:包食宿,全勤奖,工龄奖,体检补贴
平乐15元/时 邮政快递分拣装卸 长白班 日结
5000-6000元/月
分拣20人以上日结
桂林平乐邮政快递分拣临时工
日结 日结 ,男女不限
年龄:18-50以下
工作内容:快递分拣小件货物,装卸
白班:7:30-12:00(15/小时)
具体下班根据现场安排
保险:
上班地址:平乐二塘工业园
每天日结380一天!下班微信现金结账搬运工 包吃住 工作简单上班自由
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
江南区快递分拣员日结180-200/天
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
快递装卸 -临时工日结
工作岗位:装卸、拆包、倒包
夜班:21:00-06:00
夜班:24:00-11:00
白班:09:00-20:00
薪资:16元/小时,,工资日结。
年龄:20岁-50岁
地址:广西壮族自治区南宁市江南区海城路南宁国际铁路港。
打单发货捡货员
3000-4000元/月
打包发货员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库日常商品的打包、贴标及发货工作;
2、核对订单信息,确保发货准确无误;
3、维护打包区域的整洁与作业秩序;
4、配合物流交接,按时完成出库任务;
5. 处理售后问题
6. 对接客户
任职要求:
1、具备基本的商品分类和清点能力;
2、能够熟练使用打包工具并按标准流程操作;
3、工作踏实认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能适应重复性工作,服从团队工作安排;
快递员月结
招聘:菜鸟驿站便利店,男女不限(20-40岁),上班时间13点-至21点,月休两天,工资(3000元/月)全勤200元,主要工作:快递入库上架摆放,派送小区里面的件,取件出库,收寄快递,地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。
保洁开荒保洁月结
酒吧保洁招聘岗位:酒吧保洁,55周岁以下,手脚勤快,做事干净利落,能适应夜班工作。上班时间:20:20—凌晨4:00薪资待遇:月薪3000元,每月休息4天工作地址:水东路城市美食名片广场有意者可直接联系()
钦州浦北县招强电、桥架/支架安装做线槽放4到10平方电缆
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
钦州市浦北县招强电、桥架/支架安装做线槽放4到10平方电缆
钦州钦南区招/通风保温,玻璃棉,带焊机370一天,下班给钱,
300-400元/天
通风保温玻璃棉1-2人日结
钦州市钦南区招/通风保温,玻璃棉,带焊机370一天,下班给钱,
阿克苏阿克苏市招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业,大专及以上学历。职称要求为试验检测
8000-10000元/月
检测员月结
招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业,大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称,助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康,责任心强,动手能力强,肯吃苦耐劳,适应长期出差和野外工作,服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验,能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师(试验检测工程师)或助理试验检测师(检测员)资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。
阿克苏阿克苏市招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业,大专及以上学历。职称要求为试验检测
8000-10000元/月
检测员月结
招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业,大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称,助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康,责任心强,动手能力强,肯吃苦耐劳,适应长期出差和野外工作,服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验,能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师(试验检测工程师)或助理试验检测师(检测员)资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。
钦州浦北县招聘包装工,生手和熟手均可。薪资为4000-6000元。招聘人数为5人。工作地址
4000-6000元/月
打包3-5人月结
招聘包装工,生手和熟手均可。薪资为4000-6000元。招聘人数为5人。工作地址位于浦北县尚朋堂家居产业园内(白色厂房3楼)冷链物流集配中心附近。
集装箱仓储运营经理
8000-15000元/月
集装箱管理3-5年学历不限集装箱装卸管理集装箱调度集装箱检修集装箱运输
一、 岗位概述
全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理,以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队(铲车、叉车、正面吊)及理货、仓管人员,并通过高效对接劳务工头,整合人力资源,确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽,负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调,达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。
二、核心职责
1. 仓储租赁与现场管理
仓储租赁管理: 负责园区仓库的租赁业务落地管理,协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续;根据租赁合同要求,监督库区使用情况,确保客户合规使用设施。
库区规划与维护: 合理规划库区堆位,特别是针对拆装箱业务,提高场地周转率;负责库区基础设施的日常巡检,协调维修维保,确保仓库及堆场处于良好可用状态。
2. 拆装箱业务运营管理
作业执行: 全面负责拆装箱业务的日常操作,包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划,合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序,确保作业流程顺畅。
效率与质量: 监控作业效率(如每车装卸时长、单箱拆装时间),确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内;处理作业过程中的突发状况,如货物破损、货差等。
3. 团队管理与劳务用工管理
自有团队管理: 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。
司机组: 监督特种设备司机的操作规范,严禁违章作业;根据作业量合理安排排班与轮休;审核设备日常点检记录。
理货/仓管组: 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对;监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。
劳务工头对接: 负责对接劳务工头,根据每日作业量核定临时用工需求(如搬运工、辅助工),明确作业标准(如码垛要求、绑扎要求);审核劳务用工工时与工作量,把控劳务成本,监督劳务人员的现场纪律与安全。
4. 内外部沟通协调
内部协调(调度/业务):
与调度部门: 与调度部门高效沟通,确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划,提前做好机械和人力储备;反馈现场拥堵或机械故障情况,协助调度优化作业计划。
与业务部门: 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求(如指定堆位、特殊装卸工艺);配合业务部门迎接客户考察,处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。
外部对接(司机/客户):
司机对接: 管理外来提送货司机,维护现场秩序,指导司机进行排队、过磅;处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。
客户对接: 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主,确认货物状况,反馈作业进度。
5. 安全管理与设备维保
安全第一责任人: 落实“一岗双责”,对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。
设备管理: 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检;建立设备台账,关注高故障率设备,及时提报维修或报废申请,保障作业出勤率。
隐患排查: 定期组织库区及作业现场的安全检查,重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。
三、 关键绩效指标
1.作业效率: 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。
2.安全指标: 重大人身伤亡事故为0,设备责任事故次数,货损率。
3.成本控制: 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。
4.运营质量: 客户投诉率、账实相符率(盘点准确率)、单证差错率。
四、 任职资格
1.学历经验: 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。
2.专业技能:
熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式,精通拆装箱、散货装卸工艺流程。
熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。
具备较强的劳务用工管理能力,擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。
3.综合素质:
抗压能力强: 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏(包括临时加班、夜班作业调度)。
沟通协调能力强: 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点,解决现场矛盾。
执行力强: 具备雷厉风行的作风,能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。
包宿舍,有社保,高薪工作
调度员1-2人月结
翰诚物流有限公司招一名调度要求有经验(暑假工勿扰)综合工资5000以上地址,祥龙物流二楼218联系电话
广西钦州岗位名称:车辆调度员;岗位要求:1.根据公司运营需求,合理安排车辆调度计划;2.实
3001-5000元/月
调度员月结
岗位名称:车辆调度员;岗位要求:1.根据公司运营需求,合理安排车辆调度计划;2.实时监控车辆运行状态,解决突发问题;3.整理与归档车辆使用记录,确保数据准确;薪资待遇:薪资范围3001-5000元/月。
沥青混凝土质检员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
广西钦州岗位名称:车辆调度员;物流调度员岗位要求:1.安排车辆调度计划;2.监控车辆运行状
3000-5000元/月
调度员月结
岗位名称:车辆调度员;物流调度员岗位要求:1.安排车辆调度计划;2.监控车辆运行状态;3.整理车辆使用记录。薪资待遇:薪资范围3000至5000元/月。
调度员1-2人月结
翰诚物流有限公司招一名调度要求有经验(暑假工勿扰)综合工资5000以上地址,祥龙物流二楼218联系电话
广西钦州招聘车辆调度管理专员。岗位职责:1.负责自运营及外采合作车辆日常调度,制定科学派车
4000-6000元/月
调度员月结
招聘车辆调度管理专员。岗位职责:1.负责自运营及外采合作车辆日常调度,制定科学派车与司机排班计划,提升车辆利用率。2.全流程跟进政企用车订单,区分普通、紧急、涉密用车优先级,保障订单高效、保密完成。3.建立并更新调度台账,记录车辆、司机、路线、执行状态等信息,确保可追溯可核查。4.对接运营管理专员接收订单需求,核实用车人数、车型、时间、保密等级等细节。5.负责专职司机排班管理,监督外采司机资质与服务规范,杜绝疲劳驾驶与违规行为。6.处理调度突发问题,包括车辆故障、路线变更、紧急加单等,及时上报并协调解决。7.统计调度数据、整理归档调度文档,配合完成服务监督、安全培训与客户对接工作。8.完成副总经理交办的紧急调度、涉密保障、制度宣贯等临时性工作。任职要求:1.大专及以上学历,物流管理、交通运输、行政管理等相关专业优先。2.持有C1及以上驾驶证,1至3年车队调度、车辆管理、政企服务相关经验优先。3.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立做台账、统计数据、制作报表。4.具备路线规划、应急处置、多方沟通协调能力,抗压性强、反应快。5.高度保密意识、责任心强、严谨细致,能接受加班、轮班、节假日应急值守。6.熟悉政企服务礼仪与交通法规,有车队运营、公车管理、后勤调度经验优先。薪资为4000元以上每月,或4000至6000元每月。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。发展路径为调度管理专员至部门经理,再至业务分管副总。工作环境为办公环境舒适、团队氛围简单直接、管理规范、稳定性强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西钦州质检品检员在线招聘信息,主要招聘钦州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。