装卸、分拣快递，，水电费平摊 18-60岁，男女不限 白班上班时间：9:00-21:00（140元/天） 中班上班时间：18:00-8:00（180元/天） 夜班上班时间：21:00-9:00（150元/天） 中途休息1小时左右

高价日结，高价日结，高价日结 18-55岁 京东小件车队长年招聘装卸工， 常白班和常夜班自由选择 （包接送） 自己去的19元/小时，下班秒结 6.18高价优先考虑经常去的 年龄：16岁-55岁 工作内容：用手动叉车拉货装车（不用手去堆货）货都是一笼一笼有重有轻。一笼货有300斤-500斤，每车装4板—6板货。 要求：会熟练操作手动叉车，手脚麻利会认字，能区分货物，一年四季都可以做，稳定！

会看机械图纸，负责把控焊接质量，确保产品符合技术标准，安全规范及设计要求。

工作内容如下： 分拣员（分拣员在招暑假工，欢迎各位满18岁的学生咨询报名！）： 1、根据分拣任务，在货位上迅速分拣商品，并将商品摆放指定位置; 2、收尾整理现场。 3、工作时间：固定夜班，大概凌晨三点下班 4、免费提供住宿。 码货员：固定夜班，根据任务码货，码卡板的货，然后把卡板推上车，一个人装，把框货码放在卡板上，然后缠膜，然后使用电手叉车把板货推上车。 打包员：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签，中班。 其他说明： 1、免费住宿，有空调、热水器，4人一间，，多余的水电费自理，不包吃，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、。 4、面试时间：打包员：14:45，分拣员：16:45，装车工：17:45，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 5、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受请完成学习。 欢迎大家踊跃报名！！！

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 年龄：22-48岁 上班时间： 白班半天班：07：30-14：30（休息1小时） 进港夜班：21：00-07：00（休息半小时） 出港夜班：19：30-05：30（休息半小时） 综合薪资： 白半天班薪资：3000-4000（偶尔上全天3800-5000） 晚班操作薪资：4700-6000 晚班装卸薪资：5500-7500 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 年龄：22-40岁 上班时间： 进港夜班：07：30-14：30（休息半小时） 综合薪资： 晚班装卸薪资：3000-5000 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食小件分拣，无需经验 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 要求：18~50岁，男女不限，优先 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 【鸡蛋打包员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：10:00~20:00，下班时间按照货量决定，货量多的情况下22点左右下班 3、工作内容：给鸡蛋原料检查、盖托、过塑、贴标、装箱 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 其他说明： 1、以上岗位不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、 4、面试时间：分拣员：16:45，装车工：17:45，打包员：13:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 5、面试后需要学习3小时（打包员学习4小时），若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 6、工作地址：柳江区新兴顺丰丰泰产业园，面试在C仓库招聘处。

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：22-40岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包住，不包吃仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

工作地广西南宁，负责快递自动线小件集包，熟悉自动化分拣设备，安排指定流程，熟悉自动化系统的分配计划使用，至少两年以上负责快递业自动线管理经验

招聘:菜鸟驿站便利店，男女不限（20-40岁），上班时间13点-至21点，月休两天，工资（3000元/月）全勤200元，主要工作:快递入库上架摆放，派送小区里面的件，取件出库，收寄快递，地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。

酒吧保洁招聘岗位：酒吧保洁，55周岁以下，手脚勤快，做事干净利落，能适应夜班工作。上班时间：20:20—凌晨4:00薪资待遇：月薪3000元，每月休息4天工作地址：水东路城市美食名片广场有意者可直接联系（）

钣金工5000~6000元/月

钦州市浦北县招强电、桥架/支架安装做线槽放4到10平方电缆

钦州市钦南区招/通风保温，玻璃棉，带焊机370一天，下班给钱，

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

一天活需要自带仪器，价格电话联系

坍落度控制，试块制作检测

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

招聘车辆调度管理专员。岗位职责：1.负责自运营及外采合作车辆日常调度，制定科学派车与司机排班计划，提升车辆利用率。2.全流程跟进政企用车订单，区分普通、紧急、涉密用车优先级，保障订单高效、保密完成。3.建立并更新调度台账，记录车辆、司机、路线、执行状态等信息，确保可追溯可核查。4.对接运营管理专员接收订单需求，核实用车人数、车型、时间、保密等级等细节。5.负责专职司机排班管理，监督外采司机资质与服务规范，杜绝疲劳驾驶与违规行为。6.处理调度突发问题，包括车辆故障、路线变更、紧急加单等，及时上报并协调解决。7.统计调度数据、整理归档调度文档，配合完成服务监督、安全培训与客户对接工作。8.完成副总经理交办的紧急调度、涉密保障、制度宣贯等临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、交通运输、行政管理等相关专业优先。2.持有C1及以上驾驶证，1至3年车队调度、车辆管理、政企服务相关经验优先。3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立做台账、统计数据、制作报表。4.具备路线规划、应急处置、多方沟通协调能力，抗压性强、反应快。5.高度保密意识、责任心强、严谨细致，能接受加班、轮班、节假日应急值守。6.熟悉政企服务礼仪与交通法规，有车队运营、公车管理、后勤调度经验优先。薪资为4000元以上每月，或4000至6000元每月。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。发展路径为调度管理专员至部门经理，再至业务分管副总。工作环境为办公环境舒适、团队氛围简单直接、管理规范、稳定性强。

有物流管理经验，有个人业务优先

招聘包装工，生手和熟手均可。薪资为4000-6000元。招聘人数为5人。工作地址位于浦北县尚朋堂家居产业园内（白色厂房3楼）冷链物流集配中心附近。

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

岗位名称：车辆调度员；岗位要求：1.根据公司运营需求，合理安排车辆调度计划；2.实时监控车辆运行状态，解决突发问题；3.整理与归档车辆使用记录，确保数据准确；薪资待遇：薪资范围3001-5000元/月。

翰诚物流有限公司招一名调度要求有经验（暑假工勿扰）综合工资5000以上地址，祥龙物流二楼218联系电话

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有物流经验，有个人业务优先

岗位名称：车辆调度员；物流调度员岗位要求：1.安排车辆调度计划；2.监控车辆运行状态；3.整理车辆使用记录。薪资待遇：薪资范围3000至5000元/月。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作