招CNC学徒 零基础可学，师傅一对一带 学习机床操作、对刀、量具使用 16-55岁，能吃苦耐劳，可适应两班倒 包吃住，学徒6000，学会后薪资上调

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有船舶工件加工经验优先。 4.熟悉数控车床、加工中心、线切割、钻床等设备。

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 2，每月260-300工时 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

面试简单易过 新手也可以 柳南包吃住空调车间18-48岁 岗位: 焊工，装配，外包线，物流，冲压 薪资:26/小时，工资高免费工作餐，生活费无忧 男女不限 18-49岁|包吃住，想做就可以，工作简单轻松，上岗快 感兴趣联系我安排到厂看岗位

长白班17一个钟 工作内容：组装，打包装，研磨，质检，排线 年龄：18-46岁 男女不限 包吃包住 不用体检，可预支工资可带领 厂区有食堂有宿舍 上午面试下午入职 面试即可安排宿舍 推荐有奖

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

工资综合6000-8000 每周可预支1000或者日结200 主要生产：新能源锂电池，车载电子产品，数据线等等 岗位：返修电工，设备维修工，检验员，组装工，包装工等，有机会还可以晋升为主管，领班带线，新人有老员工带，工作简单上手。 职位要求：年龄16～55岁，身体健康。可接受纹身，男女不限， 工资待遇：20元/小时，每月15号号发工资，包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间。 其他：有些岗位可以岗位补贴1000块钱，补两个月 面试时间：早上9：30-12:00下午14:00-17：00，面试需带身份证、行李、口罩，不要穿拖鞋

柳北白露-每周可以预支500元！！ 普工:17元/小时 ️福利补贴：全勤奖300元，夜班补贴20元/晚 【年龄】18-50岁，不用经验，不用体检，接受倒班。 【上班时间】八对八，两班倒，半个月倒班一次。（中午吃饭休息1个小时，下午吃饭休息1个小时。有效工时白班10小时、夜班11小时。） 【吃】白班包吃2餐，夜班包吃一餐。 【住】免费住宿（4-7人间），水电费平摊，宿舍离厂区走路3分钟。 【工作地点】白露工业园

柳北白露工业园 悬挂焊19/小时 熟手 冲压19/小时 熟手 座点焊19元/小时 熟手 男女不限，18-50岁，身体健康，需要熟手 包吃工作餐，提供宿舍。空调热水器都有 需要能接受两班倒工作制度

书籍整理招聘5人，奘箱，分类等工作。半天上手，带行李当天可上班。 包吃三餐，住宿四人间。有朋友可以一起来。 20/小时。根据单量5000-6000一个月。准时发薪。 入职奖500，每周可以预支800。 要求身体健康，无残缺。符合条件一键报名。 承诺：正规招聘不收任何费用。

广西省钦州市招聘剪大肠工人2名，另招翻大肠工人1名，下午上班，工作时间约8-9小时，工作内容为单一工序，无杂活。工资8500元，包吃住。要求长期稳定，技术不熟练者请勿联系。

【薪资福利】 试用期薪资:月保底6000+150/天（外出食宿补贴)，工厂包吃包住； 转正薪资：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 【跟车路线】 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 八点对八点，中间休息两小时，

市区稳一个打荷，工资4000，月休三天，上班时间下午三点半到十二点，联系电话，可倾

木工吊顶，木工制作

钦州市钦南区招安全员/安全负责人 工资面议，必须持有安全员C证

负责cnc上下料，能适应两班倒。产品加工时间长，注意产品外观，不能压伤，碰伤，产品零件摆放整齐。服从工作安排，吃苦耐劳，维护设备周边5s。多劳多得。包吃住，白班包2餐，夜班补贴30元一天伙食费。10小时工作制，个别时候需要加班，要服从加班。

黄岩数控学徒 250/天 不体检 免费豪华4人宿舍 工作时间：8.00-20.00（两班） 要求：男女不限18-45岁 首月：白班工资:220元/天（夜班补贴30一晚） 次月开始计件：综合工资8000-9000可以预支工资） 吃住：免费4人宿舍， 岗位：看机台 . 熟悉发那科，华数可以直接开始计件 不熟悉先学习 工作地址：台州黄岩院桥

激光割：具备识图、画图、排版、独立机床的操作，参数调整 折弯：具备识图能力，会选配上下模具、机床操作参数调节 CNC：具备识图能力，了解G代码及工件装夹、对刀、调用程序、刀具更换。 进阶要求：能独立编程，修改优化加工程 一天10-11个小时 午休一个小时 管吃管住 15号发薪 做满一周可以预支1000

凤岗京东智谷 ：招男女不限18-45岁 工资待遇： 20一小时工期一个月，上满三天每天日结150， 全新公寓宿舍 包住不包吃 ， 水电平摊 ，离职人走账清 工作内容：新厂搬迁 开cnc 人性化管理，可带手机 穿自己衣服上班

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

钳工学徒工，有证的电工 能吃苦耐劳，思维灵活，薪资方面可谈，包吃包住

岗位职责： 1.负责生产线（热压机、砂光机、涂胶机等）的日常巡检、故障诊断与抢修，确保设备运转率。 2.执行设备预防性保养计划，定期更换易损件，记录维护台账，降低非计划停机时长。 3.配合生产班组完成设备调机、换型及工艺调试中的机械配合工作。 4.对设备突发性电路报警（传感器误报、变频器过载、PLC输入输出信号异常等）进行初步排查与复位，及时报修并协助工程师处理。 5.指导操作工进行日常清洁与基础维护，监督安全操作规程执行。 任职要求： 1.年龄25-50岁，中专/高中及以上学历。 2.持有效电工证（低压/高压）或焊工证（二选一，必须持证）。 3.3年以上制造业机械维修经验，熟悉液压、气动传动原理，能独立完成泵阀、轴承、链条等部件的拆装更换。 4.对全自动电路有基础认知，能看懂简单PLC梯形图，具备排查传感器、继电器、接触器等外围电路故障的能力。（不要求编程，但需懂线路走向与信号逻辑） 5.有刨花板/密度板/胶合板生产线维修经验者优先录用。 6.接受粉尘与噪音作业环境，能适应突发抢修加班。 薪资范围：6000-10000元/月（技术优异者面议）

灵山县灵都五金招聘手氩弧焊工一名，薪资4000-6000元，工作时间9小时制，包吃住方面提供餐食，住宿自理，招聘年龄限制在22-45岁，工作地点在灵城镇大江桥石宝岭（金元国际附近）。

钦州港招聘叉车司机，要求年龄50岁以下，持有N1证书。每天工作8小时，实行三班倒制度，加班另算。薪资为4200-5000元/月，提供早餐和中餐，并安排住宿。有意者可报名。

============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

工厂焊工 装配工 工作内容:包覆工、装配工、二保焊及其他生产岗位 薪资待遇 120元/天 包吃两餐，宿舍6-8人间 包覆工/装配工:17+4元每小时(4元为发薪日在职稳岗补贴)，发薪日不在职按17元每小时计算 二保焊:25元每小时，发薪日不在职按20元每小时计算 稳岗补贴政策截止到12月31日 招聘要求 男女不限，18-48周岁。

男女不限，要求22-40周岁，两班倒要能接受夜班！ 1.（轮岗制）负责车间上料接料工作 2（轮岗制）设备的常规操作，运转巡查并做好记录（上岗前公司统一培训） 联系人：张主管 地址：钦州港友谊大道与伟业大道交叉口弘峰综合物流园内

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；