招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

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桩基检测员1、要求建筑工程类相关专业，全日制专科及以上学历；2、有较好学习接受能力以及较好的沟通能力、团队协作能力；3、能吃苦耐劳，服从分配，主观能动力强，动手能力强；4、有检测经验者优先考虑。1、掌握所用仪器设备性能、维护知识并能正确保管使用；2、熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序；3、按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告；4、服从部门主管工作安排。薪资福利:月薪：3-6k/月招工人数:3人购买五险、高温补贴、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴，周末双休，国家法定节假日放假，上班时间分夏令时和冬令时，包中餐和晚餐。上班时间：长白班工作地址:钦南区钦州港富港新城30栋。

招聘：跑手续人员一名，，会电脑基本操作的会开车，工资面议

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

南宁招聘 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

招驻校: 长期招聘：教官 1、地点：南宁市西乡塘区广西华侨学校 工资待遇队员3500到3700，寒暑假500元/月）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：蒋经理

招聘人数为七人。

钦州市灵山县招内墙抹灰，自建房四层，8元一平，有意做联系

钦州市钦南区招砌砖/石

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年龄：25～45 岁 能吃苦耐劳，有责任心 工作内容： 主要做产品适配+项目上的试块成型

招聘:房建质检员一名，工作地点在成都双流，薪资待遇面谈，意向联系蔡总

电气检验员岗位，11月中旬开始上岗。要求具备EITBuilding（E-house）相关经验，有国际油气项目经验，并熟悉道达尔项目的GS标准。

山东潍坊阀门检测见证，明天起20天工作，需要精通阀门，英文报告，有意者请联系马经理

电气检验员岗位，项目预计于11月中旬启动。任职要求包括具备EITBuilding（E-house）相关经验，拥有国际油气项目背景，并熟悉道达尔项目的GS标准。

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广西钦州高新区曙光园招聘暑期兼职员工，面向年龄18岁以上、视力正常且无色盲的人士，需适应白班并遵守7点半上班制，共招5名，薪酬为4000至5000元。

招聘广西钦州内脏整理工，薪资为每月3500至4000元，岗位职责包括分割和清洗生猪内脏。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，上班时间为每晚23点至次日6点，男女不限。

【急招兼职，可居家办公】 如果你是游戏骨灰级玩家，既能在王者峡谷carry全场，也能在原神地图里精准找宝箱；如果你总忍不住吐槽“这游戏机制明明可以更爽”，脑里装着无数让玩家疯狂的创意——那这个兼职，就是为你量身定做的！ 我们需要你： •每天花4-6小时，和团队脑暴游戏核心玩法（比如怎么设计关卡让玩家“肝得快乐”，怎么调数值让付费更丝滑）； •拆解同类爆款游戏的亮点与槽点，输出简单易懂的分析报告（不用太硬核，玩家视角的真实感受更重要）； •偶尔参与玩家社群互动，把大家的“碎碎念”变成产品优化的灵感。 你能获得： •时薪80-150元（根据经验浮动），远程办公不打卡，学生党/职场人都能兼顾； •提前体验未上线的游戏版本，甚至能亲手把自己的创意放进游戏里； •和一群爱打游戏的“神仙同事”共事，聊方案像开黑一样轻松。 别犹豫了，让我们一起把对游戏的热爱，变成玩家的快乐！

临时工现在上班，拉油斗26元一个小时。石马

各用人单位（企业）：钦北区人社局定于17:00-21:00在平陆运河进喜文化旅游体育公园广场（四桥底进喜园）组织开展2026年钦州市2026年钦州市钦北区“金秋招聘月”专场招聘会活动，届时，免费为招聘企业提供展位60多个，有意向报名参会的用人单位请将招聘简章发送到邮箱，或联系钦北区就业服务中心利敏（），届时由钦北区就业服务中心统一制作招聘简章，如遇恶劣天气等特殊情况，招聘会举办时间、地点另行通知，请密切关注主办单位等官方平台发布的信息

长融世贸夜市街,（正点牛杂）招一名员工年龄要求35岁45岁:上班时间下午18点至凌晨2点半。上班时间（8个半小时}工资面谈有意来电

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夜市招员工兼职钟点工要求45岁以下上班时间周五周六19：30分—23；30分50元一晚可日结联系电话：

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

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