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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.积极参与质量改进、效率提升等合理化建议活动，持续优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁到56周岁身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2工作认真负责，服从管理，有力气吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供系统岗前培训 4.遵纪守法，无违法犯罪记录，遵守各项规章制度

工作内容：有专人带教，操作自动化设备，上料下料，产品排版需要看显微镜 1、班次：两班倒23~40岁（男女不限） 2、上班时间：两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资：试用期 底薪3000+600补贴＋加班费13元/小时（不区分平时和周末） +夜班补贴40元/晚＋全勤50元

柳州日结200元/天，️️16岁以上，20元/小时 柳州本地-柳东汽配厂 ️️社会工、实习生优质企业 ️️上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：19+1元/小时，（1元为稳岗补贴，发薪日在职有，不在职不享有) ️️20*12=240元/天 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 招聘要求：年龄16-45岁 ，服从安排，要能接受两班倒站班 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿，水电平摊 其他：购买意外险，日结，日结，每天下班发200，每月工时300+到手6000~7000

无需经验操作工24块一个小时 月综合收入7000左右，新手也要 岗位: 二保焊:26块/小时 操作普工:24块/小时 长白班小时工:月综合5000左右 企业主要生产汽车车身骨架零配件 包吃工作餐，有住宿，每周可以预支工资 工作地址柳南河西

一、招聘岗位 生产线普工、包装工、操作工、质检、设备辅助、仓储物料员 二、任职要求 16-45岁男女不限，身体健康，无案底纹身。 无需经验、无需高学历、，接受新手、临时工、长期工。 三、工作环境 车间恒温无尘、空调坐班，轻松不累； 两班倒为主，可安排长白班，月休2–4天。 四、薪资待遇 • 综合薪资：17-23/时（依据所在岗位）5000–8000元/月 • 结构：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效+年终奖 • 每月15号准时发薪，不压工资 五、员工福利 免费住宿：4–6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi 食堂就餐：餐补到位，伙食实惠 带薪年假、节日福利、年度团建、生日福利 晋升透明，优先内部提拔，稳定留人 六、入职说明 面试无任何收费 带本人身份证即可面试，当天安排入职、住宿

满18及以上 时薪25，接受无经验包教包会 上六休一包吃住，工作十小时两班倒，上满一周可借支

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日结200周结1400，有吃有住，可长短期 240一天，剩余工资发薪日15号发放 不体检，吃饭休息算工资，男女不限 上班可以带手机，经验不限，名额有限

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘案板人员一名，男女不限。薪资待遇为五千五左右，提供食宿。月休3天，节假日补休一天，春节放假。联系电话：。

钦州市钦南区招家具修复

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（一）保洁员12人负责小区卫生清洁，上班时间月休4天；不包吃住，买意外险。60周岁以下，身体健康，手脚勤快，服从管理。（二）小区绿化工负责小区公共区域绿植日常养护，及时清理绿化垃圾、落叶枯枝，维护园区绿化整洁美观；上班时间月休4天；不包吃住，买意外险。60周岁以下，身体健康，手脚勤快，服从管理。（三）招聘安保员9人负责小区治安、防盗工作，两班倒，一个班12小时，月休4天，不包吃住，买意外险，身高168以上，55周岁以下，身体健康，服从管理，无犯罪记录。工作地点：广西钦州市，应聘联系人及联系电话：潘女士（）

安全资料 安全巡查 工伤处理等

贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

以上人员需要配合出场，配合做实验

山西需要一名年检人员，想来的联系

滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位职责】 - 负责电子厂日常生产操作工作 - 按要求完成产品组装、检测等基础工序 【职位要求】 - 认识26个英文字母即可 - 无经验要求，可快速上手 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间工作 【工作时间】 - 08:00-20:00， 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、房补

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 薪资待遇: 1、小时工:320/天，包食宿，入职5-7可预支600-1000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、包装工，质检员，贴标员，仓管(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

搬运工 一:工作条件 16-56周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资 240.不压工资，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作 10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

钦州维护项目:招干过电厂码头维护的电控师傅！懂卸船机，斗轮机，变频器。有过电厂工作经验！管吃住，月休4天！薪资9000-14000之间，面试看能力定！工作环境在码头，不脏！只管电控！有意者联系

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

240元/天，做满7天，1300元，剩余工资发薪日结清，年龄满17岁即可 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 面试非常简单。愿意做的基本包进，有意者投简历一份！

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有意向者投简历 岗位职责： 1. 负责耳机产品的组装、包装及贴标等流水线作业 2. 按照工艺要求完成产品质检与装箱，确保包装质量符合标准 3. 协同班组完成日产量目标，保持工作区域整洁与物料有序摆放 4. 遵守安全生产规范，正确使用工器具并佩戴劳保用品 5. 及时反馈生产异常情况，配合主管优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 能适应流水线节奏，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂包装经验者优先 5. 提供食宿，工作环境整洁安全，团队氛围融洽

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

23-27元/小时 包吃住 简单轻松 岗位要求 男女不限，16-50周岁，无需经验，生手可教 认识简单文字，身体健康，服从车间安排 做事踏实稳定，长期短期均可 薪资待遇： 1. 23-27一个小时，岗位不同工价不同，加班费在原有的工价上加10块钱、工时充足，每月工时稳定 长白班/两班倒任选，坐班为主，工作简单轻松包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊 2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 车间环境整洁，空调车间，冬暖夏凉 工作内容: 电子产品组装、分拣、包装、质检，流水线简单手工活，上手快 工作时间： 1. 上班时间：8:00--12:00 13:00--18:00 19:00--20:00 ，正常加班，工时饱满，收入稳定 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方 。 新人补贴：入职做满一个月后转正，立即发放 1000元新人补贴。 食 宿：免费住宿，宿舍4-6人/间，食堂每天五菜一汤，自由选择